安徽省
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发掘新客户,增加产品销售范围; 3、维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.具备较强的求知欲望和强烈的进取精神; 2.乐观、积极主动、为人亲和; 3.大专以上学历,相关从业者优先; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料; 4、客户维护 单量跟踪 客诉跟踪处理; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、交通工程行业等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,年龄在22-40周岁; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力;
岗位职责: 1、提过公司平台Alibaba ,谷歌发布产品,回复并处理客户询盘及订单的达成; 2、参加行业国内/外国际展会,在展会负责接待客户、产品推广 ; 3、制作与订单相关的样品、合同、发票单据等,跟踪收款、出货最终保证客户收到货物及处理其他海运、空运、快递等问题 ; 4、利用其他平台主动开发客户分析客户需求,做好售后和客户维护; 5、公司安排的其他工作相关事宜; 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销,国际贸易相关专业,英语四级及以上; 2.一年工作以上经验者优先,应届毕业生可上岗培训; 3.熟悉外贸流程及单证操作和运输安排及相关事项; 4.良好的沟通能力,协调和执行能力,责任心强; 薪资福利: 1、双休,节假日按照国家规定假期安排; 2、底薪+岗位工资+生活补助+满勤+业绩提成+特别奖励,多劳多得,上不封顶;
主要工作职责: 1、主要负责店面的销售工作; 2、负责进店客户产品讲解,了解客户需求; 3、与客户保持联系,邀约客户进店; 4、负责进店客户的促销活动讲解; 5、负责新进店客户的意向开发; 6、合同签订跟进。 任职要求: 1、口才形象佳; 2、有良好的销售意识及服务意识; 3、有较好的应变能力; 4、有较强的责任心及主动性。
名称:店长-尚品宅配 上市公司,大国品牌,全屋定制,软装行业 汇报上级:店总 下属成员:客户主管、设计主管、设计师、家居顾问、导购。 岗位职责: 1、负责门店的员工培训与管理工作,根据部门月度,带领团队完成销售目标; 2、负责团队销售人员管理、培训演练、工作监督、员工帮扶工作,规范店面人员服务、销售流程,树立公司品牌形象; 3、负责销售数据、流失客户分析及总结,提出合理改进建议,创新销售模式,完成门店日、周、月、年度相关数据统计及业绩分析等工作; 4、上级领导临时工作安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有家居建材类销售2年以上门店店长管理经验; 2、较强的沟通协调能力,优秀的团队管理能力; 3、抗压能力强,具备较强的沟通能力和团队管理经验,敏锐的市场观察力和随机应变处事能力; 4、有定制家居销售或设计师团队资源优先。 团队: 以90后和00后为主的一群小伙伴,积极向上,互相协作,充满正能量。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担;只要你比别人更努力,充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习,每天都在进步,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样! 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年休假,节假日发放礼品等福利;以及年度境内外旅游; 通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放礼品,评选优秀员工等)。 我们为您提供: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监); 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例); 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等); 薪酬福利: 1、底薪5000(20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上); 2、提成20%-75%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶); 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励; 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案; 任职要求: 1、热爱销售事业,具备积极进取精神; 2、良好的沟通及表达能力,能以客户为本,渴望高薪; 3、无须具备房产销售经验,并具备吃苦耐劳品质; 4、唯才是任:性别、专业、户籍不限; 5、人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视; 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力; 7、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心; 8、年龄:20至40岁;学历:统招本科或以上学历;语言:普通话良好; 【工作地点】 合肥主城区:政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址:安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳
主要做家电零部件,冰箱的塑料盒等 修毛边,擦灰,摆货,挑次品等, 轻松,简单。 年龄:女16--59/男16--60周岁 8:00--20:00 ,两班倒,包吃俩餐,包住宿,水电费免费
岗位职责: 在美的工厂,到货整理 半分解 然后挂单入库
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料;成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 二、任职资格: 50岁以下身体良好,学历不限; 休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(合肥圆融新材料有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 面试备注:携带身份证原件、安康码和行程码(双码正常); 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢!
一、岗位职责: 1、负责车间成品物料的运输、堆放; 2、负责车间成品的入库、对账 3、领导安排的其它相关工作事宜; 二、任职资格: 1、20-40周岁,初中以上文化学历; 2、有叉车证,会简单操作电脑 三、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休; 四、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、超市等; 五、相关福利: 1、夏季高温补贴200元,防暑降温食品(、绿豆汤、西瓜、冷饮等); 2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶(面包、冷饮、零食等下午点心); 2、公司每月提供满勤奖200元/月,工龄工资200-500元/月; 3、每年发放年终奖:3000元—5000元; 4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金,开工利是(春节开工红包+礼品); 5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 六、文化活动: 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会; 2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、演讲赛、拔河比赛等)丰富员工业余文化生活; 3、新员工座谈会等等; 七、晋升渠道: 公司内部建立员工岗位晋升渠道,部门所需重点岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1.负责设备的维修、调试、短期陪产; 2.处理设备运行过程中遇到的各种问题; 3.能在现场根据自身经验和设计人员的远程指导排查设备故障。 4.完成公司交代的其他任务。 岗位要求: 1.中专及以上学历,一年以上机械维修经验,对电气PLC有一定了解; 2.能看懂一般的机械图,了解机械专业相关知识; 3.工作积极主动,有责任心,较强的团队协作能力和坚决的执行力。
1、根据管理要求,准备及制作各类烘焙产品。 2、严格遵守质量标准,确保产品呈现与风味符合要求。 3、维护工作区域设备及餐具的清洁卫生。 4、完成公司交办的其它事务。
《合肥新能源企业》上市公司 阳光电源 报名 刘墨墨 18100510374 生产光伏逆变器,控制柜(负责电器设备和控制柜安装/组装/包装/贴标签/穿线/接线/排线/插件/调试等工作/都是手头活简单易上手) 特殊岗位:设备技术员,叉车工,质检,仓管等 可以优先安排长白班 工作薪资:22每小时,计薪11小时,白班一天242,夜班有额外补贴30每晚,夜班一天272 工作时间:上班时间白班8:15-20:45,不加班17:15,夜班20:30-8:30 中午吃饭休息1小时,晚餐半小时,上午10点,下午3点都有休息时间 录用要求: 1.18-35周岁,男女不限 2.无纹身/能接受两班倒/认识26个字母 福利待遇: 1.免费包吃三餐/住宿4—6人间有空调/热水器/独立卫生间/洗衣机等 2夜班补贴30元/晚 3.住宿厂车接送,上班带手机,能接听电话,不穿无尘服! 4.需要体检(常规体检,次月发工资报销)
岗位职责: 1、对合作门店及自营店开展定期培训和指导服务,提升加盟店、合作门店技术服务水平; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、协助代理商加盟店做好业绩、宣传及扶持工作; 4、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关专业知识培训。 任职资格: 1、热爱美业,能长期发展,服务意识强,短期出差,能适应出差; 2、人品端正,形象良好,性格外向,有美容师或美容导师从业经历优先 。 3、品牌渠道资源多、团队融洽、发展空间比较大
岗位职责: 1. 良好的职业素养; 2. 能适应倒班作业,上二休二; 任职资格: 1.大专及以上学历,化工相关专业优先; 2.年龄:男性,40岁以下。 薪酬待遇及福利: 1.年收入:大专7-10万元 本科8-15万元 (底薪+超额工资+夜班津贴+高温补贴+工龄工资+年终十三薪); 2.入职即缴纳五险一金; 3.宿舍免费,拎包入住,电器家具齐全,两人一间; 4.吃饭免费,一日四餐,通勤免费,班车接送。 5.带薪年休假、节日福利、各类津贴齐全; 6.公司提供系统的培训并安排合适的晋升