安徽省
岗位职责: 1.负责货物运送、数量清点; 2.负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作; 3.负责创库货品的打包,配货及上下货。 任职资格: 1.C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上驾驶经验,有市内送货经验; 2.30岁以内,男性、中专以上学历 3.身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦。
岗位职责: 1、负责展厅的接待工作; 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,20岁以上; 2、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识。
岗位职责:1.熟悉合同条款和签约方法 2.及时解答所有的关于公司各个部门之间,涉及到合同内容或者门店问的分佣规则 3.有独立谈判的能力和处理简单纠纷的能力 任职条件:1.同行业经验2年以上,独立带过团队或者门店1年以上经验 2.学历专科及以上 3.年龄22-30 4.本人持有房地产经纪专业人员职业资格 薪资以及其他: 底薪5000+签单提成,综合提成在5000-10000具体面谈,多劳多得,吃住全部自理,节假日正常休息
职位职责: 1、提供仓储物流租赁、物流发运资源,以及价格管理等相关等工作跟踪; 2、仓储物流预算编制及费用发生管控; 3、审核物流商的账单、产品交接至客户的回签单,跟进物流对账、报销付款相关费用; 4、监督及管理合作的物流商,相关体系流程的编制; 5、分析对产生的物流费用合理性,优化并降低费用; 6、跟进及协调紧急产品的到货所需资源 态,满足客户需求; 7、改善及维护物流系统的运作,实现运输成本的最优化 8、库存管理及相关账务处理 任职要求: 1、熟悉仓储物流管理工作及运作流程; 2、有三年及以上仓储物流管理经验; 3、具有供应商管理及谈判能力; 4、熟悉各类电脑办公软件操作;对数据敏感,责任心强; 5、具有良好沟通和协调能力,抗压能力强; 6、本科及以上学历
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-40周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位职责: 酒店房间打扫卫生 任职资格: 有经验优先考虑
职位详情 1、免费学习,带薪培训 2、为中高端客户提供一站式清洁服务 3、要求品行端正,大专及以上学历 4、90后,对新家政有-定的兴趣和见解 5、退伍军人优先考虑。
岗位职责: 1.利用专业清洗设备为空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备进行清洗服务; 2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务; 3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄30-50岁; 2、有两年以上清洗工作经验; 3、吃苦耐劳,工作认真负责
【工作内容】 1、负责客户接待,提供房屋咨询服务; 2、了解客户需求,寻找合适房源; 3、带领客户看房,促成房屋买卖或租赁业务; 4、负责业务的跟进及手续办理。 【入职即可享受】 1、薪资保障:综合底薪4000+1000绩效+业绩提成(20%~75%),规范完善的福利保障体系; 2、培训保障:带薪培训,导师1对1带领入门; 3、平台保障:贝壳自有的平台端口,优质资源全网共享,渠道多,买卖快,佣金高; 4、作业保障:VR全景看房,线上带看沟通,作业更加轻松; 5、便利保障:全市千家门店就近分配工作地点,通勤省时便利; 6、福利保障:五险、弹性工作、带薪休假、开单激励、工龄工资、假日福利、年终福利、员工旅游、部门团建、生日关怀福利等等。 【任职要求】 1、本科以上毕业生,不限专业; 2、欢迎同业经验者,退伍复业军人; 3、有一定的沟通能力,普通话标准; 4、做事踏实,为人正直,具有良好的团队精神。 【透明的晋升制】 房产经纪人—店经理—商圈经理—总监—分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 【企业文化】 使命:有尊严的服务者,更美好的居住 愿景:服务3亿家庭的品质居住平台 价值观:客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取 期待优秀的你!
岗位职责: 1、公司提供精准的客户资源,跟踪意向客户办理建筑资质; 2、沟通过程中挖掘客户需求,维护客户关系、完成项目签单; 3、应聘级别不同底薪不同,高底薪高提成; 任职要求: 1、有建筑行业资质咨询代理经验者优先。有证书挂靠,认证相关经验工作者优先。 2、亲和力强,语言表达能力佳,服务意识强,善于把握客户心理。 3、有团队管理经验一年以上者可任经理岗位。 薪资待遇: 1、底薪(5-7K)+高提成+奖金,基层销售年收入可达20万以上,上不封顶。 2、夏季工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 3、五险,丰厚年终奖,带薪休假,法定节假日正常休息。 4、写字楼办公环境舒适干净,团队氛围轻松。 5、健全的评优晋升制度,销售专员—销售经理—公司合伙人
坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机❗ 招聘:悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工(小时工)薪资:20/时 18-35周岁 ♦招聘:电子车间 坐岗 无尘服 静电服随机分配, 能接受无尘服 恒温车间 非流水线 生产汽车倒车摄像头 20/时 白班210/天 夜班250天 月综合6000-7000(需要电子厂工作经验)年龄:18-35周岁 ♦上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00(两班倒计薪10.5小时)每月 10 号发薪 ♦福利待遇:包吃包住,夜班补贴30元/夜,夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月,150/月工龄奖励,200元/月的住宿补贴 ♦面试:下午13.00-14.00面试 ❗ 当天安排住宿。
坐岗+非流水线+恒温车间+包吃住+可以带手机❗ 招聘:悬架车间 非流水线 不穿无尘服 组装工、装配工(小时工)薪资:20/时 18-35周岁 ♦招聘:电子车间 坐岗 无尘服 静电服随机分配, 能接受无尘服 恒温车间 非流水线 生产汽车倒车摄像头 20/时 白班210/天 夜班250天 月综合6000-7000(需要电子厂工作经验)年龄:18-35周岁 ♦上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00(两班倒计薪10.5小时)每月 10 号发薪 ♦福利待遇:包吃包住,夜班补贴30元/夜,夜班包吃一顿+10/元餐补 在职满三个月,150/月工龄奖励,200元/月的住宿补贴 ♦面试:下午13.00-14.00面试 ❗ 面试通过✅ 当天安排住宿。
主要从事汽车零部件的分拣,扫描,归类 普工:物料员汽车零部件分拣20/小时×11+14×2(餐补)=248/天 转正后可缴纳社保。 备注:非流水线,可带手机
《蔚来汽车仓库》叉车工长白班, .叉车工:22元/时,持叉车证 .提供住宿,班车接送,餐补28元/天(两餐) .要求:18-45周岁男,18-40周岁女,认识26个字母 工作时间:8.00-20.00(11.5小时计薪) 工作地址:①蜀山区新桥智能电动产业园 【备注】离职需要提前一个月打辞职报告
岗位大龄工不体检18-55岁 一、招聘岗位:叉车工、 二、应聘要求:18-55岁 三,上班时间:8.点到8点,两班倒, 四、薪资待遇: 叉车工:21元一小时,计薪11小时,231一天 包住宿,宿舍内有空调,洗衣机,热水器,独卫等一应俱全! 备注:发薪日18号 地址:合肥高新区大别山路 面试时间:上午8:30、下午13:30,提前报名单
岗位职责: 1.根据分公司非车险发展规划和政策,结合实际制定机构非车险业务发展的中长期发展规划、年度工作计划及销售方案,确保业务各项经营指标的达成,并督导所辖四级机构完成年度计划任务; 2.配合分公司、本机构渠道部门,协同组织开展营销活动,并组织所辖机构、各渠道培训工作; 3.负责贯彻落实总、分公司制定的非车险相关管理制度、操作流程等各项规章制度,确保非车险合规经营; 4.负责监控机构非车险业务日常经营指标,对异常数据进行上报; 5.负责本机构大项目信息的搜集、发布工作,配合总公司和分公司进行大项目投标报价等支持工作; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.全日制大学本科及以上学历; 2.金融、保险、工商管理类相关专业; 3.具有一定的组织能力、管理能力、计划能力、协调能力及公文写作能力,并具有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神. 4.有相关经验的优先考虑。
一.岗位职责: 根据条线工作要求及公司战略规划,负责机构非车整体工作,落实总公司及分公司非车政策的贯彻落地,上传下达,确保实现产品线价值发展目标: 1. 负责机构非车全面工作,负责上级公司、市公司非车政策的贯彻落地,上传下达、沟通协调; 2. 负责非车业务报价、初核(核保),以及负责部分非车险种的出单; 3. 负责非车超权限业务上报,以及销售人员(管理人员)、综合柜员业务技能培训; 4. 负责非车费用匹配、核发; 5. 负责非车业务招投标; 6. 负责机构、团队非车业务推动、方案制定、追踪督导; 7. 负责公司渠道业务开拓及渠道维护; 8. 完成领导交办的其他工作。 二.任职资格: 1. 38周岁以下,本科及以上学历或者学士及以上学位; 2.具备保险行业法律制度、合规规定、消费者权益保护相关基础知识; 3.具备保险理论/金融理论及经济学基础,掌握内部风险合规及案件防控相关知识; 4.具备公司战略解读相关知识; 5.相关岗位3年以上工作经验,有6个月以上分公司工作经验(含轮岗交流、挂职锻炼)优先。
岗位职责: 1、根据酒店的标准为顾客提供优质的用餐服务。 2、餐前做好区域内的6s、卫生、检查设备设施的正常工作以及餐前物品的准备。 3、参加班前会和班后会,接受领导安排的工作。 4、按服务程序迅速及时为顾客提供高品质的点菜点酒水以及餐中服务。 5、主动与顾客沟通,了解信息,最大限度满足顾客的需求,提升顾客满意度。 6、接受顾客的投诉,妥善处理并及时向上级汇报。 7、积极参加酒店的各种培训活动,不断提高服务技能技巧。 8、做好节能降耗及安全工作。 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、18-40岁,形象气质佳,沟通能力突出。 2、优秀的服务意识及个人学习能力,有餐饮服务行业工作经验优先。 3、具有较强的制度标准意识和执行力,认同以数据为导向的基本薪资+绩效奖金+其他福利的薪酬模式。
岗位职责: 1) 疏通车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及行人安全,使门前畅通无阻; 2) 提高警惕,发现可疑人员和可疑事情应及时处理并迅速报告上级; 3) 认真履行值班登记制度,详细记录值班中所发生、处理的各种情况; 4) 监视管区内的人员、车辆活动情况,维护管区内秩序,防止发生事故; 5) 巡查、登记公共部位设施、设备完好情况; 6) 对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查; 7) 检查、看管好停放在管区内的车辆,防止丢失和损坏; 8) 负责火警、匪警的验证和处置; 9) 处理领导交办的其他工作。 任职要求: 1、18岁-40岁以内,中专以上学历; 2、1年以上保安相关工作经验或武警、部队退伍军人; 3、工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守; 4、熟悉安全消防设施设备和监控设备的操作使用,突发时间处理能力较强,有较强的责任心,良好的执行力; 5、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。