• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.维护老客户，发掘新客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.手机客户资料，为客户解决保险业务方便的疑难问题。


任职资格:
1.专科及以上学历，年龄25-50周岁，有过销售从业者优先
2.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心理素质，
3.无不良嗜好，无违法犯罪记录
4.在人际交往，无言表达，团队协作等方便表现良好

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

无责任底薪3800至5000元+提成，月薪1W+
岗位职责：
1、熟悉电话招商技巧，沟通能力强；
2、积极积累客户资源，搜索目标客户信息，开拓新的客户；
3、负责客户邀约、洽谈、签约工作；
4、协调、处理客户关系

任职条件：1、专科及以上学历
2、具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；
3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、通过上门拜访，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道，向客户推荐使用商城，促成合作；
2、了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；对合作客户进行商城使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，扩大客户的交易量；
4、与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。
5、有相关工作经验的优先。

任职资格:
1、勤奋，肯吃苦，抗压能力强。
2、有地推销售经验者优先考虑；
3、熟练运用办公操作软件；
4、语言表达能力和亲和力强；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责模具的装配，组立工作
2.负责模具的维修
3.完成上级领导交办的其他事宜

任职资格:
1.熟悉注塑模具加工工艺
2.有注塑模具钳工工作经验
3.服从公司管理

相关待遇
1.薪资面议
2.免费提供住宿及工作餐
3.节假福利等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千·13薪

岗位职责:
1、维护新老客户，挖掘客户需求；
2、制定客户开发计划，挖掘市场上的潜在客户，及时跟踪客户意向；
3、了解客户需求，针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作；
4、跟进销售合同，建立客户档案。

任职资格:
1、18~35岁，有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先；
2、中专及以上学历；
2、会开车，男女不限。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、根据所负责区域、市场等营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2、负责高等院校教学软件和硬件等整体解决方案的推广与销售；
3、负责客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策。
4、参与项目招投标、合同签订、项目实施与售后全流程服务，并对流程负责。
5、负责市场渠道的规划与拓展，运用多种渠道的组合实现整体的市场目标；
6、老客户的维护

任职资格:
1、本科学历；
2、专业不限，市场营销、金融工程、金融学等经管类专业及统计学、大数据、计算机等专业优先考虑
3、具有良好的商务谈判能力；高执行力，逻辑思维能力强。
4、良好人际沟通能力和团队协作能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

薪酬待遇：
1、无责底薪3500+高提成+奖金+各类补贴=月入过万 。 正常新人平均工资可达5000+ ，认真努力三个月10000+
2、上班时间：9:00--12:00 13:30--17:30 不加班 双休
3、 双休 法定节假日正常休息 年假18-20天 交社保
4、节假日前后老板发红包，买奶茶

福利及公司特色：生日补贴（200元红包） 集体下午茶 每年安排团建一次，旅游一次，体检一次，每年母亲节父亲节公司代表发放福利给父母

工作职责：
1：公司提供客户，无需外访客户，无需面谈客户，通过电话联系客户之后微信跟进成交
2：工作主要为：企业资质升级、资质维护、资质营运、资质代办及营销等等

任职要求：
1：性别不限，年龄18------35岁
2：无经验者公司将提供一对一完善的培训

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。
（1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、
（7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。
1.创建公司及团队档案并积累客户资料。
2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。
3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。
4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。
5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。
6.管理个人的销售成本。
7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。
8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。
9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。
10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。
11.负责每月客户及其产量评估工作。
12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。
13.参加门店及支持中心要求参加的会议。
14.迎接客户。
15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。
16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。
17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。

任职资格:
具备极高的与第三方交往的能力。
具有良好的沟通及写作技巧。
至少两年相关行业客户服务或销售经验 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。