安徽省
任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,1年以上学校食堂仓管工作经验; 2、熟练使用办公软件,对学校食堂工作有基础了解; 3、有食材资源优先考虑; 4、薪资:4000-5000元/月。 联系人:徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
岗位职责:汽车座椅组装,焊接,下线检测,包装 任职资格:18-45男
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 根据班组安排生产机械零部件,五险一金入职就买。 任职资格: 1、45岁以下,有过工厂工作经验; 2、可以接受倒班和夜班,服从生产安排。
岗位职责: 1、做好原材料进、出仓库验收和账务工作; 2、负责仓库物料的标识、储存; 3、定期进行物料的盘点工作,及时上报库存; 任职资格: 1、电脑操作熟练; 2、熟练仓库运行流程,有原料类仓库工作经验优先。
岗位职责: 1、高中及以上学历; 2、熟悉仓库进出货操作流程; 3、有叉车证,且叉车技术熟练; 4、有化工厂工作经验优先。
岗位职责: 1.按酒店规定自查仪容仪表,准时上岗; 2.认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作; 3.热情接待宾客,为客人提供良好的服务; 4.客人到店时,要主动向客人问好; 5.为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 6.准确掌握房态并及时与客房部核对房态; 7.与各部门密切联系,做好客人的资料,信息的沟通; 8.熟练掌握业务知识及操作技能; 9.做好各类报表打印及统计工作; 10.能独立安排散客和团队的房间; 11.检查当天团队房号,并于房态核实; 12.灵活处理团队及散客增减房间及房价问题; 13.了解客情,做好突发事件的解决工作; 14.认真负责的完成主管交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。 任职资格:有经验者优先录取,普通话良好,高中及以上学历
岗位职责: 身体健康,品行端正,吃苦耐劳,工作地点:合肥市蜀山区(玉蕾路,井岗路,万泽路)附近。有意者电话联系,徐经理18255254259 工作时间:长白班、上六休一7:30-19:00/半天班(6小时)7:30-13:00 任职资格: 男性55周岁以内 女性45周岁以内 学历不限,无犯罪记录
岗位职责: 1、接待中国移动顾客办理手机套餐更改、宽带等业务操作。 2、负责接听移动用户对产品和业务的售前咨询,售后服务,疑难解答,投诉处理等服务。 3、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、年龄:22-35岁;高中以上学历(有客服经验放宽要求); 2、有运营商工作经验/手机销售经验者优先; 3、有团队协作精神,具有亲和力,较强的沟通能力。 4、良好的客户服务意识;一定的抗压能力。 工作时间:9:00-18:00 午休1小时 工作地址:文化广场/升平街/万达/吾悦/中荣街/中山街(就近分配) 薪资待遇: 1、实习期(1-3个月),3000元/月,表现优秀可以申请提前转正。 2、转正工资:转正5000--8000元/月+奖金(上不封顶) 3、员工福利:购买社保,免费住宿,做六休一,法定节假日,满勤奖金、带薪年假、生日礼物,节日礼品,优秀员工,拓展旅游,培训晋升 联系人:张经理 联系电话:19955272263
岗位职责: 根据公司要求,通过外呼方式联系公司客户,完成移动业务要求 任职资格: 1、年龄:18岁以上,初中以上学历(有外呼经验优先) 2、声音轻柔,头脑灵活,口齿清晰; 3、具有良好的沟通表达能力及应变能力; 兼职工作时间:(可自行安排,4小时起) 全职工作时间:全天班9:00 至18:00,月休六天 (兼职)薪资福利:(半天50元/ 4小时;全天100元/8小时) (全职)薪资待遇; 1、实习期1-3个月,保底3000元/月,实习期表现优秀,可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金(4000-8000元/月)上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点:宝龙/淮上万达(就近分配)
【华为体验店销售】【手机店体验顾问】 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历; 2、18至35岁之间; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 1、实习期1-3个月,保底3000元/月,实习期表现优秀,可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金(3000-8000元/月)上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点:宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店(就近分配) 工作时间:早班8:30--17:00;晚班13:00--20:30:做六休一+法定节假日 招聘热线:19955272263(微信同号)联系人:张经理
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历; 2、18至35岁之间; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金(4000-6000元/月)上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点:蚌埠市淮上区曹老集镇曹郢路西侧华为专卖店 工作时间:8:30--17:30;做六休一+法定节假日 招聘热线:19955272263(微信同号)联系人:张经理
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、18至38岁之间; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有销售相关工作经验者优先 ; 工作时间:8:30-17:30; 做六休一,法定节假日休息 工作地点:蚌埠市固镇县仲兴乡唐封路仲兴小学南侧华为专卖店 薪资标准: 基础工资2000+满勤工资100+高提成+奖金(4000-6000元/月)上不封顶 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求: 1.大专以上学历,35岁以下(经验丰富者可放宽到38岁) 2.普通话流利,具有较强的语言沟通表达能力; 3.一年以上销售经验; 4.熟悉Excel等办公软件 5.责任意识强,具有良好的团队合作精神; 薪资待遇: 1.试用期3个月,试用期工资:3200元 转正后工资:4000元~10000元,底薪+提成,交五险 2.工作时间:8.00—12.00;14.00—18.00,工六休一,法定节假日,带薪年假,公司福利;每年享受公司组织的带薪旅游一次;
岗位职责: 1、负责市场调研分析,了解行业发展动态,多渠道搜集行业相关信息; 2、负责开拓指定地区定制客运驾驶员招募渠道,包括但不限于招聘平台与新媒体渠道,并实现签约合作; 3、负责对接指定地区跨城车队及运力供应商资源的沟通联系; 4、能根据驾驶员的招募情况制定相应推广目标及计划; 5、日常管理维护驾驶员关系,对驾驶员工作表现监督并考核,按照奖惩机制进行落实; 6、协助开展线下招聘会、线下司机群体招募、酒店引流合作、运力供应商洽谈合作等 任职要求: 1、大专以上学历,2年汽车销售工作经验者优先; 2、有良好的沟通技巧和商业敏感度,具备优秀的谈判能力和沟通协调能力; 3、有一定的抗压能力,有强烈的赚钱渴望; 4、沟通能力良好,有团队意识,会开车; 5、有责任心、执行力强、善于学习思考。