安徽省
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业,男士优先; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、学习和熟悉门店各个工作岗位,按照岗位标准操作; 2、配合门店管理组,实现团队分工协助。 任职资格: 1、年轻积极,18-26岁,拥有中专及以上学历 2、乐观热情,有服务意识,善于沟通,热爱挑战,抗压能力强。 3、认可公司的企业文化,拥抱变化。
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。 三、薪资待遇: 1、薪资:固定工资+绩效工资+高额提成 2、福利:五险、餐补、免费住宿、公积金。备注:每周休息1.5天 联系人:吴*** QQ:909409150
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1.专科学历、有检测行业销售经验者优选。 三、薪资待遇: 1、薪资:固定工资+绩效工资+高额提成 2、福利:五险、餐补、免费住宿、公积金。 联系人:吴*** QQ:909409150
一、岗位职责: 1.搜集相关环境监测的信息资源。 2.开发省内的环境监测业务市场。 二、任职要求: 1、两年以上的销售经验; 2、有较强的沟通能力; 3、大专以上学历; 4、有环境检测类业务经验、有驾驶经验者优先考虑; 三、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪3000-6000元/月,提成5%; 2、福利待遇:五险一金+基本工资+提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金; 备注:月休6天,每周休息1.5天 联系人:吴小姐 13955195825 QQ:909409150
1)工作职责: 负责公司所承接电梯维保业务的日常保养,能独立从事维修工作者优先; 2)任职要求: 男性,身体健康、诚实稳重、能吃苦、责任心强; 具有机械或者电气专业基础者优先,从事过电梯维保工作者优先。公司可以培训,师傅带班。 3)工作地址: 公司总部地址在“合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼”,因电梯维保业务的特殊性,实际工作位置可以根据员工实际家庭住址就近安排电梯维保业务。 包住宿,4000-6000+提成,五险一金 ,目前我公司高新区、经开区、肥东均招技师,有兴趣可以拨打15922428487 公司在安徽各地市也有相应维保业务,欢迎地市人员加盟公司参与维保工作。
一、工作职责: 1、负责办公区域卫生的打扫。 2、保证按质按量完成所分配的任务。 二、要求 1、55岁以下,男女均可 2、身体健康 3、能住公司者优先
岗位职责: 1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域,同时正确执行清洁标准操作程序; 2、保持所使用的清洁设备处于良好的工作状态; 3、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分,确保化学清洁剂被安全有效地使用; 4、确保擦手纸的供应; 5、发现异常情况或设施报修事宜及时上报; 6、完成领导交办的其他清洁任务。 任职资格: 1、50左右,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、有保洁工作经验者优先。
岗位职责: 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2.为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 6.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 任职资格: 1.大专及以上学历。 2.为人诚实,责任心强,有良好的职业操守。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 中专及以上学历,能吃苦耐劳,能长期从事本工作,药学及相关专业优先,有过零售行业销售经验者优先。 福利待遇: 1、五险;年终奖金; 2、节日福利,可调休; 3、每年免费健康体检。 上班时间:上一休一 公司有两个经营门店: 1、合肥市蜀山区黄山路314号(近合肥市第四人民医院) 2、合肥市高新区皖水公寓底商(近安医附院)
岗位职责: 1、通过网络或电话寻找客户资源,拜访面谈客户,开发客户和跟进老客户; 2、了解客户需求,挖掘潜在客户,寻找销售机会并完成销售业绩,维护客户关系,急事解决客户问题,提高客户满意度; 3、长期维护知识产权客户,及时了解政府项目申报相关动态,为客户提供项目申报的建议,解决客户知识产权申报问题; 4、手机整理客户信息,定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、基本要求:20-35岁,普通话流利,性格开朗活泼,对销售工作有浓厚的兴趣;大专及以上学历,男女不限;有同行工作经验优先!有销售工作经验优先! 2、素养要求:责任心强,诚实守信,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神。 3、经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来。公司提供完善的行业知识培训、专业知识培训,帮助你与公司共同成长! 我们热忱期望对知识产权有浓厚兴趣的各界英才的加入,无论您来自于知识产权或是其他领域,只要您乐于拼搏,勇于创新,具备创业激情。
岗位职责: 1、认真做好各类原料的粗加工清洗。 2、注意原产的综合利用,避免浪费。 3、整理好工作场地,保养好各种用具。 4、工作结束后,做好区域的清洁卫生。 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格:50岁左右,能吃苦,身体健康。
任职资格和岗位职责: 1、大专以上学历,有环保咨询工作经验、有较强的学习、沟通能力、有驾照且有实际驾驶经验; 2、有良好的团队合作意识、良好的心理承受能力和坚定的自信心; 3、扎实的市场营销知识、良好的口才、良好的思想道德素质; 4、主管上级划分好的区域,并按月、季、年完成本区域销售目标; 5、作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,协助其他区域开发工作; 6、进行市场调查与研究、收集并提供市场情报,建立区域内客户档案; 7、能适应安徽省内长期出差。
岗位职责: 1、车辆维护保养; 2、市区送货; 3、总经理日常出行。 任职资格: 年龄: 30-50(优秀人才可以适当考虑放宽) 1、持有效国家驾驶证,拥有行驶证,需要C1驾驶证,年龄25-50周岁,能吃苦耐劳,身体状况良好 2、无重大交通记录、无犯罪记录和失信人员记录,具有较强的安全意识 3、服从公司管理,听从领导安排,有团队精神,具有较强的沟通能力 4、退伍军人优先录取。 待遇:3000-6000,五险,调休
任职资格: 1、60岁以下,学历不限,户籍不限; 2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利; 3、在公司内部保洁,只招女性。 4.工作稳定,公司购买意外保险一份。
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 比比竞争力
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。