安徽省
岗位职责: 驻点跟踪审计 任职资格:
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位要求: 1.熟练掌握中餐烹饪技巧,具备扎实的烹饪经验,熟悉各种菜系的做法; 2.有一定的审美能力,能够根据菜单要求快速完成菜品制作; 3.熟练掌握食品卫生知识,确保菜品的安全卫生; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和员工保持良好的沟通; 5.具备较强的责任心,能够对菜品质量和整个厨房环境负责。 工作内容: 1.根据主厨确定的菜单,负责食材准备、菜品的设计、制作和调整,确保菜品符合口味和审美要求; 2.对食材的质量、菜品的成本控制以及菜品的安全保存负责; 3.在主厨的指导下进行菜品的研发和创新,制作小菜和干菜等; 4.保证厨房设备平日养护和保养,保持工作区域卫生干净整洁。
[公司简介]芜湖协鑫集成新能源科技有限公司是由协鑫集团旗下协鑫集成投资,芜湖协鑫集成项目设计产能 20GW,总投资 80 亿元,占地800亩,在职员工2000人左右,采用当前最具潜力的 N 型 TOPCon 高效电池技术,选用全球领先的自动化电池片生产设备,打造规模化、数字化、智能化为一体的高效光伏电池研发制造基地。(产品:Topcon电池片) [工作环境]厂区车间是电池车间,恒温恒湿、自动化车间,在车间内工作的员工都需身着无尘衣(分体式无尘衣),须带兜帽、口罩。 [工作时间]车间内工作的员工的工作时间两班倒、站立式工作。 [工作内容]每天进行机台设备日常维护,处理机台报警异常,学习车间产线日常管理工作,学习阶段会一边进行车间环境卫生管理一边学习设备机台操作技术。 [岗位要求]初中及以上学历,思维逻辑清晰,要具有协调能力和组织能力,能够虚心学习,有一定的工作责任感和事业心。 [福利待遇]缴纳七险一金、两班倒加班另算、免费住宿和班车,宿舍2-4人间、有餐补、传统节日发礼品、年度体检、带薪年休假、生日会、年终奖等。 [地址]安徽省芜湖市湾沚区芜宣大道与北航路交叉口 [联系方式]曹先生:18133012077(微信同号)
协鑫集团,500强企业,全球新能源龙头企业。 芜湖协鑫集成新能源科技有限公司,坐标湾沚,800亩占地,目前最先进的TOPCON电池工厂。 现大量招聘生产操作工,工作职责如下: 负责自动化机器看管、异常处理、生产材料置换等,具体内容按照工序有一定不同。 要求: 1、18至38周岁,身体健康,男女不限; 2、适应倒班工作、站立式工作; 3、稳定性强。 福利待遇: 1、七险一金:入职当月购买社保和公积金; 2、节日礼金:过节、生日、生育等均有200-1500元不等红包; 3、公寓宿舍:4人间,上床下桌,配有独立卫浴,空调、洗衣机; 4、餐费补贴:按照出勤,额外补贴22元/天; 5、免费体检:免费入职体检、职业病体检; 6、年终奖金:年底按公司盈利情况发放一定的年终奖金; 7、文娱活动:定期组织篮球、拔河、生日会等活动。 (对接人事:徐伟)
岗位要求:男女不限,年龄30-45周岁,电脑熟练,会开车。具有一年以上销售经验,从事过钢结构或机械加工类行业优先,能适应外地出差。 薪资待遇:底薪4000,享有出差补贴,另加2%提成,社保,免费工作餐,过节福利,年底奖金,旅游。
5名,男性,60周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。7000-10000(8小时),加班另算。26天
2名,男性,60周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,4000-5000(8小时),加班另算。26天
1-2名,女性,50岁以下,要求能吃苦,服从管理安排,识字并认识英文字母,有无经验者均可。计时加计件制,4000-4500元/月;
1-2名,男性,50岁以下,要求能吃苦,服从管理安排,识字并认识英文字母,有无经验者均可。计时加计件制,5500-6000元/月
操作工4人,年龄50岁以下,初中或以上学历,能吃苦耐劳,工资5000元 二、福利待遇 每月休四天,买五险,外地工人包食宿
20名(男女不限,整体计件制,工作简单轻松)薪资3800-4500元
10名(手脚较快者)薪资(5500-9000)
10名 要求:20-45周岁,负责区域内沿街商铺、商务楼宇等中小微企业的移动业务发展、营销活动及客情维系。 薪资待遇:4000-10000元上不封顶,基本工资+业务提成+补贴,享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责辖区内中小企业维系、业务拓展及客户服务等,为中小企业提供信息化解决方案以及通信服务问题,有通信行业相关工作经验或销售经验者优先。 薪资待遇:3000-12000元(基本工资+业务提成+补贴),享受五险及节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店日常管理及业务服务知识的培训,节假日营销的策划和营销活动组织,有管理和销售经验者优先,有较强的服务意识。 薪资待遇:5000-12000,享受节假日福利。
要求:20-45周岁,负责门店手机终端销售及业务拓展办理,有较强的服务意识,能吃苦耐劳,服务从调度安排。 薪资待遇:3000-8000,享受节假日福利。
5名:要求40周岁以内,高中以上学历,2年以上经验,有同岗工作经验优先,7000-10000元/月。