安徽省
岗位职责: 1.、主要通过电话提醒与相关客户联络,提醒客户及时还款; 2、协助银行处理逾期账款的收回,维护银行客户的信用; 3、协助银行核实信用卡客户的准确信息; 4、完成部门下达的任务指标。 福利待遇: 五险一金+住宿+白班+过节福利+生日会+团建活动+带薪培训 薪资:试用期无责底薪4200~5200+提成,转正后平均薪资8000+ 工作时间:9:00-18:30,午休一个半小时,月休6天
岗位职责:1、与委托方沟通对于房地产、土地类进行评估; 2、整理相关底稿材料。 任职资格:1、具有5年以上评估经验; 2、拥有房地产估价师资格证书; 3、工作态度认真,勤勉尽责。
岗位职责: 岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
要求:年龄30岁以下,男性,形象好,有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。退伍军人优先。 工作时间:早8:00-晚8:00 工作地点:合肥市肥东县撮镇镇大费社区璟阳里售楼部。
岗位要求: 1.统战本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 工作职责: 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报: 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升; 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 3.团队氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,20%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期3天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 工作地址: 全合肥择优就近安排
1、岗位职责 1)、根据公司运营政策,实施并推动安徽区域市场各项基础工作督查管理; 2)、根据公司年度销售思路及年度销售目标,督导各区域业务人员年度绩效目标达成; 3)、根据公司市场活动开展情况,对促销人员及促销活动推进实施情况核实检查; 4)、根据安徽区域内经销商目标考核制度,推进经销商各项绩效指标落实与审核。 2、任职资格 1)、30岁及以下,本科及以上学历; 2)、3年以上快速消费品销售工作经验,或者1年以上白酒销售经验,具备快消品行业渠道管理经验经者优先; 3)、具备市场管理、产品促销、品牌管理等相关知识; 4)、具备良好的职业道德和素养,公正客观、原则性强; 5)、具备良好的沟通能力,组织协调和问题解决能力; 6)、接受安徽区域内出差(每月至少22天以上)
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
岗位职责: 1、发展与推广航线等物流资源,根据业务需求开发、评估和拓展客户,并根据客户需求制定个性化产品服务,促成业务合作并完成合同签署等工作; 2、负责市场推广,制定市场推广方案,组织市场推广活动,做好企业品牌宣传; 3、负责对应区域或行业的市场信息收集、分析及竞对调研; 4、持续跟进与服务,与客户建立长期良好联系,深度挖掘其在跨境物流方面的需求; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、3年及以上国际物流工作经历,或3年以上航空国际物流工作经历,熟悉对外贸易主要国家法律法规、贸易规则,熟悉国内外清关流程,能独立操作国际物流项目; 2、具备流利的英文读写能力,基本英文口语表达; 3、有国际货运航班项目操作经验、有海外仓管理经验
艾迪教育,一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。 【公司福利】:五险一金,带薪年假,节日福利,完善的晋升通道,带薪培训、拓展,旅游等。 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、对孩子进行全面地测试和分析,制定孩子长期的辅导计划与方案; 3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作; 4、建立客户电子档案及负责客户维护,做好定期或不定期回访工作; 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、负责本部门绩效目标分解、实施工作;
岗位职责: 1、在项目负责人带领下,安全有序地完成项目的实施和管理工作; 2、根据部门工作要求,参加和完成各类变电站和配电房的建设、改造、设备运维和电气试验工作; 任职资格: 1、电力自动化、输变电、继电保护及其他电力相关专业,持有高压电工证优先 2、吃苦耐劳,能接受省内出差; 3、应届生、实习生皆可,往届毕业生从事其他专业工作不超过1年。 职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、单 双休
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8.做好餐厅安全和防火工作; 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格: 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁,三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营,有高端餐饮(中餐)工作经营优先考虑; 3.热爱餐饮行业,有志于成为优秀的餐饮管理者。
任职资格: 1、25岁-45岁,大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划,目标明确, 勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!