安徽省
【合肥同晶电子有限公司】 岗位可坐可站，自由轻松，可带手机。女生为主 18到40周岁 女生为主 穿无尘服+工作轻松+晋升大 半个月倒班一次，月休4天，可调休， 第一个月保底6000元左右，根据个人表现1-3个月转正，转正加500（200满勤，300绩效）6500-7000左右，努力做8000+，两班倒（半个月倒班）， ~夜班补助60元，餐补24元/天。 ~工作环境好，接受无尘服 自动设备操作，不是流水线。公寓式套房，三室一厅。试用期半年，半年之后买社保
岗位职责：16-26岁以上 暑假工+食品厂+长白班+包吃住+180-280元天 任职资格：
【蔚来汽车F1本部】正式工，入职购买五险一金 ，合同直签！ 正式工：综合薪资6000-8000元/月，五险一金年终奖金等。每月15号发薪 工作内容：生产蔚来新能源汽车，冲压&车身车间、涂装车间、总装车间 招聘岗位:操作工、物流员、质检员 要求：年龄18-40岁，高中/中专/大专/本科等 时间：8:30-20:30，两班倒/长白班都有 其他福利:五险一金+年终奖+13薪 其他福利：免费工作餐，体检免费 地址：合肥市经开区宿松路9766号蔚来第一先进制造基地 ⚠面试要求：报名提供姓名+身份证号码+手机号，面试带身份证原件和一支黑色水笔，不能穿短裤拖鞋！原蔚来正式工离职未满半年不可以面试！
肥西长白班机电组装+包吃住+单招生+暑假工+自由活 【生产产品】主要生产小机电配件组装（活轻松）外包小厂 【招聘要求】:包装·装配.皮革包裹··检验员18-45周岁男女不限，黑户可以接收 【工资待遇】学生工：150元/天包吃住（工期绑定8月31号做不到工期后面一个月按140元/天），社会工17元/时+餐补20元/天，中午吃饭1小时 下午0.5小时，计薪10.5元/时 长白班，26天班 【上班时间】：早8:00晚8:00，长白班，月休4天 【伙食情况】：厂区包两餐或餐补20元/天。 【住宿情况】：住宿免费，住宿6人间，住宿免费水电公摊 【薪酬发放】：28号发放上月工资 5000-6500左右 【押金明细】：100元住宿押金，离职即退
✅【优势】：工作轻松+高工资+伙食好+非流水线+恒温车间 ✅【工作内容】：操作机器（按钮），保持机器正常运行（要穿无尘服 质检：检查产品，保证产品质量（坐岗） ✅【上班时间】：8:00-20:00（一个月一倒班 ✅【薪资待遇】： 首月8小时+补助500元绩效 白班：18/h+10（夜补）+餐补15/餐，月综合工资6000-7000 ✅【年龄要求】：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历 ✅【吃住情况】：包吃两餐，住宿4-6人间（区吃住）【后面统一订餐无餐补】 ✅【发薪时间】：15号发放工资 满6个月可以转正买五险一金
一、 招聘需求 职位职责： 1、联络客户，与客户建立良好的关系； 2、维护老客户，开拓新客户，通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 3、为客户提出销售方案； 4、维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的课程服务； 5、维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单； 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格： 1、 语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷； 2、 有理想，有目标，有上进心，吃苦耐劳； 3、 大专及其以上学历，男女均可（生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先；）； 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验，具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。
岗位职责： 1、岗前培训，需要现场制作燕窝鲜炖； 2、两班倒，店面饮品制作，做六休一； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务； 6、如感兴趣可电话详聊。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康，需要有健康证。
岗位职责： 1、销售人员职位，主要负责将公司各类产品推广到各个社区； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、有社区团购经验者优先； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。 【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。 【岗位职责】： 1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询； 2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案； 3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作； 4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作； 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量； 6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；
岗位职责：负责 监管平台服务 任职要求：爱岗敬业，积极向上 勤奋好学，吃苦耐劳 团结同志，有团队合作精神 熟练掌握电脑办公软件的使用 接受应届大中专毕业生/实习生 欢迎投递，待遇从优
1、年龄23-28岁，男性，中专以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力； 3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心； 4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干； 5、负责合肥全市供电电力项目工程施工建设； 6、有无经验均可。 本岗位愿培养学徒，学徒期6000-7000元/月， 工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。 同行业者薪资待遇面议。 公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。 （享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。
岗位职责： 1、主要以电话沟通开发客户为主，上门沟通签约合作。维护好现有的客户，做好客户的服务工作，让客户的财务问题简单省心。 2、不断深度挖掘潜在客户价值,了解客户公司详尽的情况,帮助客户分析目前财务的一些知识及公司财务存在的问题。 3.学习了解各方面的知识，包括财务、销售技巧等，轻松应对客户每个疑问。 4.保持有激情、正能量、简单、担当、感恩做好每天的工作！ 薪酬福利： 1、友好轻松的工作环境； 2、基本薪资+提成（业绩提成）+TOP奖金； 3、国家法定的五险，周末双休，法定节假日正常休息； 4、完善的管理及技能培训； 5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励； 6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 工作地址：合肥市肥西县上派镇金寨路与云谷路交口，金云国际大厦2201 晋升通道： 多元化的晋升发展平台，您可发展的方向为：小组长、主管、经理、总监、分公司总经理，只要你有能力，公司给您提供足够大的平台！
岗位职责: 1.负责波峰焊工艺，制程和调试，对焊接异常分析和处理跟踪； 2.负责检查，设备机器调试，制程状况进行跟踪； 3.负责产线波峰焊设备异常处理和分析； 4.参与对波峰焊的焊接质量进行持续的改善； 5.负责和监督设备的保养，规范作业指导实施； 6.设备安全的检讨与预防， 7.区域5S管理和监督执行。 8.其它配合工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，电子或工程相关专业； 2、机器维修知识、产品知识等方面的培训 ； 3、18岁以上，男性，波峰焊相关工作经验者佳。
岗位职责: 按照生产计划及图纸要求完成相应结构件焊接，整形，校正。 1年以上制造业焊工工作经验，能够独立上手完成工作; 其它：提供住宿，公司有食堂，购买5险。
二年以上相关工作经验，可以独立操作 岗位职责： 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格： 2、能够看懂机械加工的相关图纸，并根据图纸进行加工，满足客户需求； 3、具有三年数控车床相关工作经验，团队意识强，有责任心。 以上人员一经录用，待遇从优，包食宿，宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
岗位职责：车险和非车险等相关业务的销售、办理及后期服务工作。 任职资格：1.年龄20周岁-35周岁，吃苦耐劳、身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力； 3.中央政策性农业保险对接办理及后期理赔服务，联系政府，拜访农户，协助客户的理赔及咨询； 4.会驾车，大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽；具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责：公司提供业务清单，通过电话联系客户并指引客户办理车险投保（白领办公、无需外出面对客户）。 岗位要求： 1.年龄20周岁-35周岁，身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力； 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先；
岗位职责：公司提供业务清单，通过电话联系客户并指引客户办理投保（白领办公、无需外出面对客户）。 任职资格： 1.年龄20周岁-35周岁，身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽； 2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力； 3.口齿清晰,普通话标准; 4.大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽; 5.具有相关工作经验的成熟人才优先。
岗位职责: 熟悉电话车险业务，能够管理线上团队成员，通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作，能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。 任职要求: 1、大专及大专以上学历 2、20周岁-35周岁，性别不限 3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验，有管理电话车险销售团队的经验 薪资待遇: 1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务，绩效工资按照组内绩效金额来考核，平均工资7k-8k，工作优秀者月收入1万一2万) 2、五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00） 3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗，生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。 4、晋升机会:公司处于高速发展期，为每位人员提供了广阔的发展平台，达到相应职级可以升级组长职位，组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。
岗位职责: 1、协助上级完成商场定位、品类规划、招商计划。 2、负责商户的进驻及后续管理工作，租金收缴、等各类费用的收缴。 3、负责商场日常运营管理，包括卖场经验秩序、租户现场管理、各商铺形象管理、商场整体各类公益营销、企划宣传活动。 4、主管商户投诉处理，根据投诉内容迅速传达相应部门落实整改。 5、负责每日商户营业数据的收集与整理汇总工作，并对商户定期和不定期进行调研沟通，收集商户意见和建议。 6、负责执行集团公司/项目公司安排的其他临时性工作任职资格。 任职要求： 1、大专及以上学历，有三年以上商场运营管理经验。 2、良好的人际关系、协调及沟通能力;开朗、自信、具备坚韧的意志。 3、做事认真负责、为人正直诚恳、高度的敬业精神、具有良好的团队精神。 4、具备良好的目标管理能力;职业化的计划管理与执行能力;高校的时间管理能力;专业的谈判技巧;专业的市场调研及分析能力。
