• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-3千

岗位职责：负责产成品和材料出入库管理。

任职资格：具有高中以上学历，熟练使用办公自动化办公软件，有仓库管理工作经验优先，年龄在55岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：叉运PC板砖、叉车的日常维护保养等

任职资格：1、有2年以上铲车驾驶经验；
2、有叉车操作证；
3、年龄在55岁以下。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

岗位职责：负责抛光、切割、打包、压滤等工作

任职资格：1、有石材行业生产经验；
2、年龄在50岁以下，初中以上文化程度；
3、能服从分配，吃苦耐劳的精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

气保焊熟练，有证、会焊等1级焊缝的优先

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、负责公司家装的销售及推广；
2、通过电话 小区开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
任职资格：
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：早上8：30-12：00 下午：13:30-18:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

1、长期招聘焊工、拼装工、油漆工、操作工

2、初中及以上学历、45周岁以内

3、购买社保、节日福利、休假游、年度健康体检等

4、能长期稳定在六安、吃苦耐劳

5、有焊接基础者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.产品销售渠道及市场的开发及维护；
2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务；
3.业务跟踪；
4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。

任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差；
2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑；
3.良好的语言表达能力，擅长人际交往；
4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。

安徽振兴京英地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

职位描述：
1.协助营销主管监督与检查各项目销售计划进度；
2.记录接待、销售数据，接待来访顾客，开展认购、签约、按揭等业务的办理；
3.完成部门领导下达的销售业绩目标；
4.遵守案场管理制度，遵守公司业绩分配原则，维护案场环境和纪律；
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.35岁以下，形象气质佳；
2.了解房产行业法律法规，熟悉市场行情，1年以上房产销售工作经验；
3.具备良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强；
3.具备较强的团队合作意识和服务意识。

华强大别山国际旅游度假区开发集团有限公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

职责描述：
1、具有丰富的各业态品牌商户资源积累，善于统筹安排工作，责任心强，具备良好沟通洽谈及思维能力；

2、根据项目情况，制定招商计划，进行调研分析，制订相应的招商定位和策略；

3、按既定规划承担相应的商业招商任务，负责客户资源的开发、跟进、谈判，并完成签约，定期向直接上级汇报项目招商进展情况。

4、执行并完成公司分配的年度招商、回款及运营管理任务。 熟悉招商洽谈各步骤流程工作，有较强的沟通能力。

任职要求：
1、全日制统招大学本科及以上学历，并获学士及以上学位。

2、3年及以上社区商业餐饮为主、购物中心租赁、商业街区、特色小镇招商管理工作经验，熟悉商业地产类项目的招商运作；

3、具有规模招商项目经历，具备商业地产项目前期定位及招商执行能力；

4、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化；

5、良好的沟通协调、计划和执行能力，优秀的谈判能力和推动能力；

6、具备较高的人际沟通和谈判技巧，富于团队合作与创新精神。