• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、严格按照工艺文件和图纸加工工件；
2、熟悉数控车床；
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
4、负责机床的日常维护保养；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用。
任职要求：
1、熟悉机械图纸，能熟练使用各种量具，能依据工艺要求加工合格产品，熟悉各种材质加工特性；
2、有调试、操机经验；
3、工作细致、 可靠 、有责任感 、有成本意识；
4、熟练使用量具：游标卡尺、千分尺等；
5、熟练操作UG或mastcam等编程软件
工作时间：周一至周六 8：00-12：00，13：00-17：00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。
二、福利待遇
1、工资每月按期发放，绝不拖欠；
2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险；
3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增），
年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）；
4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）；
5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游；
6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等；
7、夏天发放清凉饮料。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
车间产品丝网印刷/移印，操作过手动/自动丝网印刷设备
任职资格：
有丝网印刷经验或接触过丝网印刷/移印，操作过手动/自动丝网印刷设备

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：根据主管下发的生产配方单配料

任职资格：50岁以下，服从管理，有责任心，长白班，买五险，包吃住

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度；
2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作；
3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构；
4、保质保量按时完成生产任务；
5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行；
6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料；
7、注意安全生产，严禁违规作业；
8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。

任职资格：
1、身体健康，无职业病史，无不良嗜好；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、16-45周岁，女工；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.产品销售渠道及市场的开发及维护；
2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务；
3.业务跟踪；
4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。

任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差；
2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑；
3.良好的语言表达能力，擅长人际交往；
4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

一、 岗位职责：
1、负责公司指定区域业务管理；
2、介绍公司产品，与客户达成销售；
3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪；
4、老客户客情维护，新开户合作开发；
5、其他工作完成。
二、任职资格：
1、年龄:28-38岁，大专以上学历；
2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）；
3、良好的学习能力，沟通能力；
4、较强的市场开发能力与团队协作意识；
4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。
三、福利待遇：
1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶；
2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等；
3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等；
4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。
四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会）
晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千·16薪

岗位职责：1.负责万达广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行，维护保养及故障处理，确保商场正常良好运行；
2.制定并实施节能降耗措施，促进公司经营管理目标的实现和可持续发展；
3.负责建设项目预算、工程招标、投标报价、合同管理、竣工决算和项目进度控制等工作；


任职资格：1.全日制本科（含）以上学历，电气、暖通、机电、工程管理类相关专业优先；
2.3年以上大型企业物业管理工作经历，其中1年以上工程管理主管经验；
3.具有电气、暖通、机电等工程类资质认证。
4.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识；
5.精通ORACLE数据库的应用和管理，熟练使用办公软件及CAD软件；
6.具有较强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力；
7.具备处理突发事件的协调指挥能力；
8.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，1年以上学校食堂仓管工作经验；
2、熟练使用办公软件，对学校食堂工作有基础了解；
3、有食材资源优先考虑；
4、薪资：4000-5000元/月。

联系人：徐传娟18701472014
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