安徽省
职位要求 1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 具有竞争力的薪酬 实习期工资：高底薪5000＋提成，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪6K—10K 全面福利 个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠； 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）； 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。 完善的培训体系 新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试； 职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习； 职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。 多元化发展晋升 专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家； 管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)； 创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。 工作地点：全合肥上千家贝壳门店就近安排
岗位要求： 1．统战本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升； 2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练 工作地址： 全合肥择优就近安排
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 1.鉴别茶叶品质，进行茶水艺术冲泡； 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识； 3.茶空间日常经营管理工作（店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作）； 4.对接客户公司需求，进行茶艺表演及培训； 任职要求： 1.年龄22-30岁，要求三观端正，形象气质佳； 2.性格开朗，热情，善于表达，得体大方，有良好亲和力及良好的沟通能力，有销售经验者更佳； 3.茶学专业大专及以上学历者优先，有茶艺师工作经验优先。
岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3.及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4.及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6.督导服务员认真落实各项规章制度； 7.搞好本班组与其他班组的协调； 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1.初中以上文化程度，形象气质佳，男女不限； 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
任职资格： 1、25岁-45岁，大专及以上学历(大专以上学历学信网可查) 2、具有一定的金融基础知识; 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验; 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 7、热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气;有韧性; 8、有清晰的职业生涯规划，目标明确， 勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先! 10、具备房地产、金融、客户经理、理财顾问等经验优先!
岗集高薪电器厂大量招聘 ✅优势:0元入职+非流水线+恒温车间+不穿无尘服+坐站自由+五险+吃住在厂内+不需要体检+当天可以安排宿舍等等！ ✅工作内容:绕线、操作机器 ⏰上班时间:早7点-晚19点，两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。 男女不限，年龄16-45周岁，初中以上文化。 员工薪资待遇:前10天学习期（不单独操作机器）保底145元/天，10天后按照计件算薪超不过200元算200元/天，超出另外计算，多劳多得❤综合工资:6000-8000元， ✅包吃包住，宿舍4人间，设备齐全，水电费平摊， ✅面试时间:周一到周六全天面试。 ✅面试地点:岗集神龙路 任职资格： 1、16-45周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
合肥延锋BYD汽车座椅组装 缺口:180人，目前都是白班。 要求:18-40岁 男工 20-35岁 女工 薪资:20元一小时。夜班补贴15元/晚。平均月薪6000-7000元。 工作时间:8:00-20:00，俩班倒。（目前到9月份都是长白班） 包吃包住 吃:吃饭不用自己掏钱，不吃给餐补12元。 住:住宿免费，水电费自理。不住宿补贴150/月 商保:每月70元/月 福利: 骨干员工200/月，优秀员工400元。年底奖金5000-6000，过节福利。节假日加班3倍薪资。 面试时间:周一到周五8:30-10:30；13:30-15:30。 工作地点:莲花路与紫石路
双墩苏宁生鲜仓库招分拣➕打包➕文员 打包：10:00-21:00/22:00 5000-7000 蔬菜水果打包承重 分捡16:00/17:00-2:00 5000-12000 分拣百货 18-40岁男女不限 工资每月15号发放 面试时间下午4点，需要带身份证，包住宿6人间 地址:合肥市长丰县苏宁物流中心
长白班，晋升空间大=大众座椅厂 【1】工作时间：长白班，8：00—17：30双休，偶尔会有加班。 【2】工作内容：主要生产大众汽车座椅，组装等工作 【3】工作要求：22-45周岁，男性 【4】工资：普工5200左右（5天10小时制）折合23。5元/时，含餐补。承担商业险80/月； 【5】吃住：包住（不住宿另外补贴150元），住宿在厂区附近； 【6】工作地点：宿松路与卧云路交叉口向北500米（大众安徽）附近；
祥恒包装 生产家电外包装纸箱 招岗聘位:普工(男女不限) 招条聘件:18~45周岁（男工放宽到54周岁）身体健康(需体检) 上时班间:07:30-19:30 工作10.5小时，两班倒福待利遇:包住吃，住宿人四人间。 综到合手工资5000-7000元月，认干真升职快每升一级保底工资上往涨1000元。 发薪日:20日 地址:合肥市肥桥西湾路20号。(顺家和园旁)
岗位职责: 任职资格:26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，从事过叉车工作2年以上，有叉车证优先。
任职资格: 男性，26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，1年以上仓库类工作经验，会开叉车优先。
岗位职责： 开发客户，洽谈，带看，签单。 任职资格：30-45岁，男女不限，女性优先。有5年以上建材/家具/快消品等品牌门店导购经验，有跑小区的经验者优先。有耐心，有责任心，成熟稳重，吃苦耐劳，积极向上。有挑战高薪的意愿。
岗位：质检 岗位职责: 1.保质保量完成产品质检任务 2.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.18-45岁，识字，身体健康 2.沟通正常，服从管理 薪资：首月底薪4500+加班费，次月计件（月均7-9k）（适应快的可以提前计件） 工作时间：7：30-17:30 午休1h 调休：2天+法定休假（根据生产而定） 福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险 工作地址：肥东县店埠镇合蚌路塘林仓储2号车间 备注： 1.超过六点算加班，累计8小时算一天，（加班费：底薪/月天数/8=每小时加班费），一天不休息另外发放2天工资。
高薪木工/返修师傅 岗位职责: 1.保质保量完成门板返修/生产任务； 2.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.25-50岁，初中以上学历，3年以上木工经验； 2.身体健康，善于沟通，工作态度积极，服从管理 薪资：试用期 7000+加班费，转正 8000+加班费 发薪日：每月25号 工作时间：7:30-17:30 午休1h 调休：2天+法定假日（根据生产而定） 福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险 工作地址：肥东合蚌路塘林仓储2号车间
岗位职责: 1. 检查产品质量，及时准确完成质检任务 2.产品质量问题，可修复则修复，不可修复，及时反馈 3.坚决不放出不合格产品 任职资格: 1.熟练者优先，肯学习的欢迎 2.45岁以内，身体健康，识字 3.服从管理，态度积极 工作时间：七点半---五点半，午休1小时 月休息时间：调休2天 薪资模式：保底+提成 福利待遇：商业险+节假日福利+法定假日 感兴趣，请直接电话或者微信联系19314063065
岗位职责：岗位职责: 1.对接客户，核对订单信息，录入信息，报价，下单，出库 2.售后维护，客户回访 3.新品推广 4.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.18-35岁以上，大专及以上学历 2.熟练操作电脑办公软件，打字速度快 3.身体健康，善于沟通交流 4.工作态度积极，服从管理 工作时间：7:30-17:30（或8:00-18:00） 午休1h 薪资：试用期5000，转正5000+提成 发薪日：每月25号 调休：4天+法定假日（根据生产而定） 福利：两餐＋住宿+节假日福利+社保(半年后，能力优秀可以提前至3个月） 工作地址：肥东县燎原路43号 备注： 1.试岗期3天，离职按15元/小时计算薪资；通过试岗期后短期离职（2个月内离职），按100一天付工资（无加班费）； 2.试用期离职，提前三天申请，转正离职，提前一个月申请。 任职资格：
