• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：

安徽省内找二级建造师机电专业，合肥单位，需要带证驻场

任职资格：
具备相关证书，可以接受驻场打卡

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.2千-5.8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责弱电工程的安装、调试和维修工作。
2. 负责道闸设备的安装、调试和维修工作。
3. 对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
4. 对客户提出的问题进行及时响应和解决。

任职资格：
1. 具有中专以上学历，电子、机电或相关专业优先。
2. 有1-2年以上弱电工程或道闸设备维修安装工作经验。
3. 熟悉弱电工程的基本知识，包括但不限于强弱电布线、网络通讯、安防监控等。
4. 熟悉各类道闸设备的结构和工作原理，能够独立完成设备的安装、调试和维修工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

任职资格：
18-50周岁男女不限，初中及以上学历

薪资待遇
1、综合薪资，6000-8000元/小时，每个月20号发薪。做六休一。
2、工作餐：公司每天免费提供工作餐，
3、住宿：四人间，配有空调、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
4、免费班车、免费发工作服、工作鞋
5、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、 主要负责仓库收发货整理及摆放,能吃苦耐劳,踏实肯干.

2.招2名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、承担产品一般性工作任务，执行本岗位的工艺规程；
2、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
3、做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量;
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、男女不限；身体健康。
2、有工厂装配钳工，喷漆（少量）工作经验者优先。
（薪资待遇根据个人能力不同会有略有浮动，具体面议）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：主要做手机电脑显示屏

任职资格：18-35岁能接受两班倒穿无尘服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.4万

位职责:
1. 为客户提供全生命周期的医疗健康管理服务计划：如健康体检/预约挂号/就医陪诊/重疾专案管理等
2. 为客户提供家庭财富规划解决方案：如医疗费用报销/债务规划/婚姻风险/财富传承/养老现金流等专项解决方案
3. 为客户提供不同时期的风险规避方案：如企业债务风控/人身风险评估/健康风险评估等配套方案的匹配和设计等
4. 为客户提供日常生活日用所需的资源整合和推荐等
任职资格:
1. 年龄：28-45岁，性别不限，大专及以上学历, 热爱学习，自尊，自信，自爱；
2. 工作经历要求：具有2年以上金融行业或销售，企业主，教师，房地产，医疗，互联网等行业从业者优先；
3. 其他：良好的心理素质，沟通能力，勇于挑战，追求成功企图心，良好的道德操守，诚信，自律 ；
公司全方位提供MVP支持 更专业：
1. 集团优势：平安“金融+医疗健康生态圈”体系，为你提供获客销售等生活场景；
2. 产品优势：全新“保险+服务”产品体系，帮助你满足客户多元化需求；
3. 科技赋能：利用数字化工具为你赋能招募，训练，服务等场景，机器人对话，全场景模拟辅助；
4. 培训支持：全职涯培训体系，帮你提供个人营销能力，团队管理能力，资源支持，全生态链专业知识培养及训练

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.协助负责人高效管理客服团队；
2.负责员工管理工作，如人员责任分配，奖惩执行，个人绩效考核，纪律管理以及制定员工准则；
3.协助规划员工职业发展和在职培训，监督、检查客服团队的工作表现，不断完善各项制度等；
4.根据医院要求完善客户服务系统；
5.负责客服中心电话呼入及呼出工作流程的制定，有良好的客户服务意识，能够不断总结、优化服务话术，提升客户的满意度；
6. 有独立处理各类疑难咨询及投诉问题的能力，不断优化服务流程；
7.定期收集反馈和分析客户投诉，配合相关部门制定相应的解决方案和纠正措施，完善客户服务体系。

任职资格:
1.大专及以上学历，医学，药学，护理及相关专业优先（特别优秀可放低标准）；
2.三年以上客服营销管理岗或三年以上相关领域工作经验；
3.医疗相关领域工作经验优先；
4.熟悉电脑办公软件；
5.相关数据分析能力，理解呼叫中心或电话客服服务相关运营数据优先考虑；
6.熟悉呼叫中心服务系统优先；
7.具有激励、监督、团队管理能力，认真负责；
8.有一定的灵活度，容易合作的，思维活跃，应变能力强。

如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部
电话：0551-65615009
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了解详细情况可登陆合肥东骅康复医院官网：http://www.donghua-hf.com/