安徽省
岗位职责:底薪3500-5000+提成,工作时间早上8点半到5点半,不加班 1、开发专利,商标,科技项目,高企贯标等知识产权等业务客户(公司·给资源) 2、联系企业申报政府资质、资助类项目; 3、负责客户渠道的开发,联系客户,维护好客户之间的关系。 任职资格: 1、基本要求:20-35岁,普通话流利,男女不限; 有销售市场业务欢迎投递!
公司主要是礼品行业,主要针对国企、外企、高校、银行等有礼品赠送需求的单位,主营:礼品、日化纸护,杯壶、床品、箱包、电子产品、食品、定制礼品等 岗位职责: 1、销售人员职位,主要面向企事业、政府单位; 2、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 3、公司有自己可客户,不需要寻找客户,做好维护与服务,完成既定销售指标。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、持有C1(含)以上驾照优先。 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
主要内容: 1、公司业务涉及招标项目,独立负责投标文件制作; 2、具有良好的书面表达能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的排版设计能力; 3、有较强信息收集及整理技巧,有责任心、诚实守信,有团队意识; 4、做好投标文件的保密工作; 5、会简单PS和修图; 6、制作项目标书,认真仔细,在规定的时间内完成工作目标,参与竞标工作,做好开标前期和善后工作 7、平台销售管理维护。 任职资格: 1.能熟练使用常规办公软件; 2.熟悉采购类项目招标相关法律法规,熟悉招标工作流程; 3.能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等; 4.具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力; 5.具有高度的责任心,秉公办事,富有团队精神; 6.具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。 待遇薪资: 1.周末双休 8:30———17:30 2.国家法定节假日 3.五险 4.节假日福利
岗位职责: 1、销售人员职位,定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、公司有自己可客户,不需要寻找客户,只需维护客户即可。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、持有C1(含)以上驾照有先 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
非阳光城岗位 (代友招聘)云谷智慧城商办项目 职责描述: 1、独立完成客户的拜访; 2、负责根据项目营销节点编制各阶段拓客策略、拓客地图、拓客计划,并对过程执行管控; 3、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位联络,促进项目的推广工作的顺利进行; 4、负责建立项目企业、圈层、大客户渠道资源库,并深入圈层资源客户的挖掘导入,促进成交。 任职要求: 1、三年以上写字楼销售经验或商办销售经验;有过大客户谈判的谈判成交经验; 2、具有深厚的招商资源背景和一定的客户资源的优先,熟悉合肥市场优先; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等 任职要求: 1、年龄在18-38周岁,优秀者可放宽。 2、大专 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
一、岗位职责: 1.根据生产指令,完成本岗位的生产作业任务,在日常操作中严格按照文件进行,保证产品的质量、确保生产安全; 2.负责本岗位设备的操作、维护、保养、清洁工作; 3.负责岗位批生产记录及相关记录的填写; 4.处理生产中出现的异常情况,保证生产正常进行; 5.车间主任交办的其他工作。 二、任职要求: 1.37周岁以下,大专以上学历; 2.化学相关专业优先、可接受化工类应届毕业生; 3.有化工医药行业生产操作经验者优先; 4.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力; 5.能够适应倒班工作制。 三、福利待遇 1、六险一金:员工入职即按国家规定缴纳六险一金; 2、食宿:免费提供工作餐(三餐供应),对外地员工公司提供宿舍; 3、综合福利:高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金; 4、年假:所有员工均按公司规定享受带薪年假; 5、体检:公司每年会安排员工年度职业健康体检; 6、工龄奖:每年享受100元工龄工资,逐年递增,12年封顶。
岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供全方位、专业的房地产咨询服务; 2、熟练掌握房地产基础知识及销售流程,独立完成客户的接待工作; 3、掌握客户需求,发掘潜在客户,并做好跟踪和维护; 4、积极参与项目的各类营销活动; 5、按要求完成上级领导布置的其他任务。 任职资格: 1、形象气质佳,大专及以上学历,20-35岁,男女不限; 2、性格外向、善于沟通,有较强的沟通能力和应变能力; 3、有较强的责任心及吃苦耐劳的精神; 4、有一年以上房地产销售经验; 5、有较强的目标感及抗压能力。
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼行政主管3名,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 4、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 5、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等。 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。 4、薪资待遇:6000元-7000元/月。 5、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
任职要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上餐饮管理工作经历; 2.了解和熟悉餐厅运营流程,熟悉餐饮行业相关标准和要求,熟悉食品卫生和预防食物中毒的相关知识; 3.有较强的管理能力、组织沟通能力和创新能力; 4.具备一定的独立处理餐厅突发事件的能力; 5.熟悉餐饮服务方法与规范,具有良好的分析能力、良好的组织管理能力、沟通协调能力和执行力,热爱餐饮事业。 岗位职责: 1.全面负责餐厅经营管理,根据公司制度,制定餐厅的营业目标和利润指标,保障日常工作的正常运营; 2.制定具体管理细则,按照规章制度组织部门培训,加强对工作人员的服务培训; 3. 贯彻执行公司经营政策,负责食品安全卫生及负责成本管控,每月推出新菜品,提高客户满意度; 4. 负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、清洁卫生等,保证顾客的满意度; 5.完成领导交办的其他工作。
1、与人沟通能力强,熟悉直销模式,热爱销售; 2、负责公司办公设备(佳能全系列产品以及各品牌)的销售; 3、客户的开拓、客户的维护; 4、能够按公司要求填写相关报表及时有效的完成递交; 5、具有良好的团队意识; 6.、欢迎优秀的应届毕业生投递简历。 联系人:朱女士 联系电话:0551-63611372
岗位职责: 1、净水设备安装调试, 2、设备售后服务维修,维护。 任职资格: 1、有电工,水暖等技能的其中一项工作经历,有电工证; 2、有驾驶证及同行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、负责开拓国外新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责国外销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、本科及以上学历;英语交流沟通顺畅,至少过CET-4; 2、有色选机、农业机械、工程机械产品等工业设备外销经验者优先考虑;
岗位职责:负责安徽省玉柴马石油润滑油销售,负责老客户维护及新客户开发。 任职资格:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,有责任心,为人正直,抗压力强,会驾驶(C1证优先)。一经录用,公司会提供产品业务培训。 客户群体:货车、大车服务站/修理厂,物流、车队、公交客运等。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、收集教育教学装备行业市场信息,通过目标客户拜访跟进等方式,服务于教育行业,协助公司扩展相关业务; 2、服从上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、对生活有追求、勇于挑战自我、有探索和钻研精神、有工作有激情;对行业市场有很强敏感度,拥有较强的市场策划能力和信息分析能力;对待工作积极、主动、投入、热情、持久。 2、自己独立产生的业绩,最终薪金可根据业绩上不封顶。 3、市场营销和企业管理相关专业者优先考虑。 正常工作时间:周一---周五,8:30-11:30,13:00-17:30 (为当年应届毕业生提供实习岗位)
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
岗位职责: 1、日常电梯维护保养:按政策法规要求以及客户要求,进行电梯定期保养,日常维护管理。 2、故障处理:快速响应,迅速到达,负责电梯事故抢修工作,完成电梯故障排查、解决和应对处理。 3、信息反馈:建立电梯保养单据和信息录入,存档,电梯安全抽查、问题改进。 4、服从区域调配,服从主管工作安排。 任职资格: 1、高中以上学历,机械或机电专业,熟悉迅达、奥的斯、通力、三菱等品牌优先; 2、有一定的电梯维保和电梯管理经验; 3、必须持有电梯安装维修作业证(T) 4、了解电梯的法律法规和政府监管要求; 5、了解电梯运行原理和掌握保养维修技能; 项目区域分布: 合肥(高新、包河、新站、庐阳、长丰) 阜阳(全区域) 六安(霍邱县、霍山县)
一、 招聘需求 职务名称:销售代表 人员数量:5人 职位职责: 1、联络客户,与客户建立良好的关系; 2、维护老客户,开拓新客户,通过持续与客户的沟通,发现并确定客户的需求; 3、为客户提出销售方案; 4、维护客户关系,定期服务重点客户,为客户提供后续的课程服务; 5、维护已有客户,跟踪回访客户,促成签单; 6、学习拓展业务技巧和公司的相关政策规定。 任职资格: 1、 语言表达能力强,善于与人交流,思维敏捷; 2、 有理想,有目标,有上进心,吃苦耐劳; 3、 大专及其以上学历,男女均可(生物医药类、环保类、食品类等相关专业优先;); 4、 具有1年仪器仪表相关产品销售、技术支持方面的工作经验,具有实验室工作经验或仪器销售经验者、客户资源者的优先考。 工作性质:全职