安徽省
岗位职责: 1、电梯清扫; 2、维保单信息录入; 3、简单的电梯门维修; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、18-55周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
高新区通威太阳能,拆光伏电池片生产线 需求:电工10名(稍微懂电不一定要有证,能拆线就可以)30元一小时。装配钳工(类似普工,但是要求会拧螺丝,年轻干活利索点,40岁以下)22一小时,提供工作餐,钳工30人附近最好,不用管住宿。提供工作餐,加班就提供2餐,工期一个月,
瑶海区维信诺,小时工 21 一个小时。➕36一天餐补,一个月大概6000到6500。除了纯工资,小时工,厂里有时候会有一些奖励。正式工同步招聘
阳光电源22一小时包吃住,入职有奖1500,月综合8000,一天计薪11小时,8.15-20.45
公司主要是礼品行业,主要针对国企、外企、高校、银行等有礼品赠送需求的单位,主营:礼品、日化纸护,杯壶、床品、箱包、电子产品、食品、定制礼品等 岗位职责: 1、销售人员职位,主要面向企事业、政府单位; 2、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 3、公司有自己可客户,不需要寻找客户,做好维护与服务,完成既定销售指标。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、持有C1(含)以上驾照优先。 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
主要内容: 1、公司业务涉及招标项目,独立负责投标文件制作; 2、具有良好的书面表达能力,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的排版设计能力; 3、有较强信息收集及整理技巧,有责任心、诚实守信,有团队意识; 4、做好投标文件的保密工作; 5、会简单PS和修图; 6、制作项目标书,认真仔细,在规定的时间内完成工作目标,参与竞标工作,做好开标前期和善后工作 7、平台销售管理维护。 任职资格: 1.能熟练使用常规办公软件; 2.熟悉采购类项目招标相关法律法规,熟悉招标工作流程; 3.能独立编制招标文件、草拟合同,参与价格与合同的谈判等; 4.具有较强判断能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力; 5.具有高度的责任心,秉公办事,富有团队精神; 6.具有吃苦耐劳、踏实肯干的工作精神和良好的工作作风,实事求是、忠于职守、勤勉自律。 待遇薪资: 1.周末双休 8:30———17:30 2.国家法定节假日 3.五险 4.节假日福利
岗位职责: 1、销售人员职位,定期完成量化工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、公司有自己可客户,不需要寻找客户,只需维护客户即可。 任职资格: 1、专科及以上学历, 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、持有C1(含)以上驾照有先 待遇:五天八小时制,双休,节假日正常,高提成
非阳光城岗位 (代友招聘)云谷智慧城商办项目 职责描述: 1、独立完成客户的拜访; 2、负责根据项目营销节点编制各阶段拓客策略、拓客地图、拓客计划,并对过程执行管控; 3、负责与银行、政府、外部拓展资源等相关单位联络,促进项目的推广工作的顺利进行; 4、负责建立项目企业、圈层、大客户渠道资源库,并深入圈层资源客户的挖掘导入,促进成交。 任职要求: 1、三年以上写字楼销售经验或商办销售经验;有过大客户谈判的谈判成交经验; 2、具有深厚的招商资源背景和一定的客户资源的优先,熟悉合肥市场优先; 3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;
工作职责: 接听电信官方(10000号)客户来电,纯接听无销售性质,主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等 任职要求: 1、年龄在18-38周岁,优秀者可放宽。 2、大专 3、接受应届实习生 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效,综合薪资4000-4500; 转正后: (岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50),平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等; 每个节日过节费;年终奖6000起步~ 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:前期朝九晚五,排班制,行政班为主,每周有两次半天班;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
因发展需要,现招聘专职驾驶员兼行政主管3名,主要保障公司领导班子用车和部分行政工作,现将有关招聘事项明确如下: 一、招聘条件 1、高中(含)以上学历,年龄25—45周岁; 2、驾驶证C1及以上,驾龄五年以上,近二年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录; 3、有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神; 4、安全意识强,不抽烟,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好; 5、能适应节假日及夜间加班; 二、招聘程序 1、根据简历审核情况,由公司决定进行相应的面试、路试考核。 2、根据各项考核考评决定录用人员。 三、工作待遇 1、试用期三个月,试用期满双方均比较满意,签订劳动合同;根据入职期限,享有相应的加班费和福利待遇,如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等; 2、公司每年组织一次国内旅游,每年健康体检一次,调休假等。 3、根据国家有关规定,缴纳社会保险,符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金。 4、薪资待遇:6000元-7000元/月。 5、提供单身宿舍 四、工作地点:合肥市政务区
任职要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上餐饮管理工作经历; 2.了解和熟悉餐厅运营流程,熟悉餐饮行业相关标准和要求,熟悉食品卫生和预防食物中毒的相关知识; 3.有较强的管理能力、组织沟通能力和创新能力; 4.具备一定的独立处理餐厅突发事件的能力; 5.熟悉餐饮服务方法与规范,具有良好的分析能力、良好的组织管理能力、沟通协调能力和执行力,热爱餐饮事业。 岗位职责: 1.全面负责餐厅经营管理,根据公司制度,制定餐厅的营业目标和利润指标,保障日常工作的正常运营; 2.制定具体管理细则,按照规章制度组织部门培训,加强对工作人员的服务培训; 3. 贯彻执行公司经营政策,负责食品安全卫生及负责成本管控,每月推出新菜品,提高客户满意度; 4. 负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、清洁卫生等,保证顾客的满意度; 5.完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、常规修剪,日常维护; 2、病虫害防治,植物过冬过夏防护; 3、草坪维护、修剪、除虫除菌等相关类工作; 4、绿化设备工具使用、保养、保管等工作。 任职要求: 1、年龄在60岁以下,身体健康; 2、有小区绿化工作的相关经验。 上班时间:08:00-11:30,14:00-17:30 职位福利:餐补、生日福利、节日福利、试用期同薪
岗位职责: 1、负责园区的安全管理工作。 2、负责园区各门岗服务,来往车辆、人员检查,指挥和服务, 3、负责园区的消防、监控、安全巡逻等。 4、负责园区的现场标准化、各类指引、秩序等工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,不限专业,18-55周岁,身高170以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排; 3、良好的亲和力和沟通能力,个人基本素质良好,退役军人优先考虑。 注:多个上班地点可就近分配
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成销售指标; 3、负责开拓国外新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责国外销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职资格: 1、本科及以上学历;英语交流沟通顺畅,至少过CET-4; 2、有色选机、农业机械、工程机械产品等工业设备外销经验者优先考虑;
岗位要求: 1.年龄18-45周岁; 2.高中或中职及以上学历,高职院校市场营销专业优先; 3.能够吃苦耐劳,服从工作安排,立足个人和企业同步长远发展,适应倒班工作; 4.品行端正,身体健康,遵守国家的法律法规和中国石化的规章制度。 岗位职责: 按照操作规程和服务流程,负责为顾客加注油品,营销推介便利店商品。 薪资待遇: 1.试用期满后,根据公司内部绩效考核办法,按劳分配,多劳多得; 2.规范、健全的社会保险、住房公积金、带薪年休假、多种形式学习培训等福利; 3.温馨如家的工作环境、团队氛围,日常生活和劳动保护的设施齐全。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、收集教育教学装备行业市场信息,通过目标客户拜访跟进等方式,服务于教育行业,协助公司扩展相关业务; 2、服从上级安排的其他工作事项。 任职资格: 1、对生活有追求、勇于挑战自我、有探索和钻研精神、有工作有激情;对行业市场有很强敏感度,拥有较强的市场策划能力和信息分析能力;对待工作积极、主动、投入、热情、持久。 2、自己独立产生的业绩,最终薪金可根据业绩上不封顶。 3、市场营销和企业管理相关专业者优先考虑。 正常工作时间:周一---周五,8:30-11:30,13:00-17:30 (为当年应届毕业生提供实习岗位)
岗位职责: 1、单位通勤班车,接送员工上下班; 2、班车线路:金寨路与芙蓉路交口——康宁汽车环保; 3、家住金寨路与芙蓉路交口附近优先。 任职资格: 1、持有A1驾照,驾驶技术娴熟; 2、有客运大巴车驾驶经验,年龄55岁以下; 3、上岗需提供:健康体检报告、安全驾驶记录、无犯罪证明; 4、具备服务意识和责任感,服从公司安排,能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理,包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进,持续有效监督、提升服务质量; 2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作,拟定公司人力编制配置与招聘计划,推动公司团队建设、绩效管理,建立公司干部储备机制,强化人才梯队建设, 推动人员培训与发展; 3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理,各部门分工协作,发挥各部门的效用; 4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接,负责政府关系维护及协调; 5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象; 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验; 3、对公寓项目运营管理有经验、有热情,具有开拓创新精神; 4、熟悉行业政策及市场发展形势,对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力; 5、较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;具有较强的领导力及沟通协调能力。
岗位职责: 1、日常电梯维护保养:按政策法规要求以及客户要求,进行电梯定期保养,日常维护管理。 2、故障处理:快速响应,迅速到达,负责电梯事故抢修工作,完成电梯故障排查、解决和应对处理。 3、信息反馈:建立电梯保养单据和信息录入,存档,电梯安全抽查、问题改进。 4、服从区域调配,服从主管工作安排。 任职资格: 1、高中以上学历,机械或机电专业,熟悉迅达、奥的斯、通力、三菱等品牌优先; 2、有一定的电梯维保和电梯管理经验; 3、必须持有电梯安装维修作业证(T) 4、了解电梯的法律法规和政府监管要求; 5、了解电梯运行原理和掌握保养维修技能; 项目区域分布: 合肥(高新、包河、新站、庐阳、长丰) 阜阳(全区域) 六安(霍邱县、霍山县)