安徽省
岗位职责： 1.负责公司的档案管理及各类文件，资料及统计管理工作。 2.负责各类会务的安排工作 3.协助行政经理对各项行政事务的密排及执行 4.整理档案，考勤。 5.完成上级交给的其他事务性工作
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质，根据茶叶的品质，选择相适的水质、水 量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡; 2、负责茶台区域的卫生，做好开台前准备工作，检查设备设 施是否完好干净，服务用具是否齐全; 3、选配茶点，向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保 管方法等茶文化，做好向客人的提示工作，防止客人烫伤; 4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作，尤其定时检查所有 电气设备; 5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、插花、熏香 等，制造适宜的环境氛围。任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深 度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄 工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30， 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假 薪资待遇；4000转正4500购买社保
肥西长白班机电组装+包吃住+单招生+暑假工+自由活 【生产产品】主要生产小机电配件组装（活轻松）外包小厂 【招聘要求】:包装·装配.皮革包裹··检验员18-45周岁男女不限，黑户可以接收 【工资待遇】学生工：150元/天包吃住（工期绑定8月31号做不到工期后面一个月按140元/天），社会工17元/时+餐补20元/天，中午吃饭1小时 下午0.5小时，计薪10.5元/时 长白班，26天班 【上班时间】：早8:00晚8:00，长白班，月休4天 【伙食情况】：厂区包两餐或餐补20元/天。 【住宿情况】：住宿免费，住宿6人间，住宿免费水电公摊 【薪酬发放】：28号发放上月工资 5000-6500左右 【押金明细】：100元住宿押金，离职即退
✅【优势】：工作轻松+高工资+伙食好+非流水线+恒温车间 ✅【工作内容】：操作机器（按钮），保持机器正常运行（要穿无尘服 质检：检查产品，保证产品质量（坐岗） ✅【上班时间】：8:00-20:00（一个月一倒班 ✅【薪资待遇】： 首月8小时+补助500元绩效 白班：18/h+10（夜补）+餐补15/餐，月综合工资6000-7000 ✅【年龄要求】：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历 ✅【吃住情况】：包吃两餐，住宿4-6人间（区吃住）【后面统一订餐无餐补】 ✅【发薪时间】：15号发放工资 满6个月可以转正买五险一金
肥西乐之味长期工长白班包吃两餐+接受短期工 工资:180元-220/天，加减±班按16/小时，年龄:18-55周岁 时间:早8晚20，免费办健康证，内容:打包，贴标签，操作机台，简单活
两班倒操作工、检验员，接受短期工暑假工3个月 【1】岗位需求:储备干部，普工，质检等，主要从事芯片制造，封装检测等工作 【2】人员要求:18-40岁男女不限，初中及以上学历 【3】工作时间:8-20点两班倒，坐六休一，一周倒班一次 【4】薪资:同工同酬底薪➕加班费+全勤+绩效补贴等，月6000-7000 【5】其他福利:每天固定餐补10元自动充值够吃，额外每天额外18.5额外餐补跟工资一起发。包住宿，四人间独立卫浴，无线网，洗衣机空调都有！水电均摊，没有押金！ 【6】每天上午9点-11点，下午1.30-4点面试，可以看车间，试岗。需要体检，满月报销体检费80 工作地址:合肥高新区香蒲路
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
岗位职责： 1. 组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务。 2. 负责车辆的钣金维修工作。 3. 负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4. 负责工序质量的自检和互检。 5. 负责监督所辖工位区域5S 管理。 6. 与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 7. 参与重大、疑难故障的分析、鉴定。 任职资格： 1.男，汽车维修相关专业； 2.吃苦耐劳，热爱汽车行业； 3年以上钣金维修工作经验。
岗位职责： 1、配合总部的各项营销策略的实施，负责店面生鲜部的管理工作， 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 4、掌握门店各种设备的维护保养知识； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 7、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、3年以上生鲜管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-50岁，身体健康 4、服从管理执行力强 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责： 1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作； 2、领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 4、汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备。 任职资格： 1、高中以上学历，会计或财务专业优先； 2、有会计证、有出纳工作经验者优先； 3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。 晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长
岗位职责： 1、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 2、独立安排散客或团队的房间； 3、检查当天团队房号，并与房态核实； 4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台主管； 5、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 6、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格： 1、大专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上； 2、普通话标准，懂电脑操作； 3、五星级酒店同等职位工作经验者优先。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广； 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
1.42岁以下，高中、中专学历 2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排 3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优 4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934
1.男女不限，42岁以下，初中及以上学历 2.身体健康，无纹身，吃苦耐劳，服从公司安排 3.入职即交五险一金，工作满一年有带薪年休假，待遇从优 4.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934
1.男，42岁以下，初中及以上学历 2.具有厨师证优先 3.身体健康，无不良嗜好，做事勤快，干净卫生 4.入职即交五险一金，有带薪年休假，待遇从优 5.有意者请于每周一下午13:00点到公司面试，联系电话：0552-7286933,7286934
岗位职责： 1、负责公司物料和人员安全保安工作； 2、货物进出和人员进出管理、登记查对工作； 3、协调安防主管进行现场检查； 4、服从领导安排的临时性工作。 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳者年龄限者可放宽； 2、为人诚实、具有亲和力； 3、无经验可带薪培训，退伍军人和有相关经验者优先； 4、身体健康，无传染病，无不良嗜好。
岗位职责： 1、实时监控物业区域内的安全状况，包括公共区域、停车场、门禁系统等。2、对可疑行为或异常事件进行观察和记录，并及时上报给相关部门或领导。 3、保持与安防团队紧密联系，协助处理突发事件和紧急情况。 4、定期检查和测试监控设备，确保其正常运行和有效覆盖。 5、监控各类公共设施的运行状况，如电梯、空调系统、消防设备等。 岗位要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康。 2、有中级消控证和有监控员经验者优先考虑。 3、具备良好的服务意识，有工作稳定性。 其他：夜班制，餐补（2餐），工资4000-5000/月，购买五险，法定节假日3倍工资，年底双薪，知名央企，发展平台好、空间大。夜班
岗位职责： 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流类相关专业； 2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识； 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
