• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

公司提供小轿车

接受兼职

无一次性扣12分违章

C1驾照

2-3年

薪资待遇:基础加提成，月综合收入在6000-12000/月，多劳多得

任职要求:

1.有C1及以上驾照三年以上

2.没有一次性扣过12分， 没有严重违法记录

3.年龄22-59周岁，没有酒驾，醉驾，犯罪记录案底

希望符合要求的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入!

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：

征信审核
精英诚聘
薪资待遇：
无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200
00元/月，上不封顶
日常工作：
依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。
福利待遇：
1法定节假日带薪体假 年假15天
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00
岗位要求：
1.抗压性强
2.五官端正、品行良好

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

岗位职责：

1公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
非常精准-般入职一周内必开单的)
工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!!
1.无责底薪4500
15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上;
销冠一月可达10W+，只要你想要，工资没有封顶!
2、公司为员工缴纳社保。
3、每周下午茶，月度一到两次团建
4、公司氛围好，都是年轻化团队
上班时间：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责老用户关怀，协助解决用户使用过程中出现的问题，进行新产品介绍，提醒用户到期续费。
任职资格：普通话流利，沟通顺畅，会简单的电脑操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
负责老用户关怀，协助解决用户使用过程中出现的问题，进行新产品介绍，提醒用户到期续费。
任职资格：普通话流利，沟通顺畅，会简单的电脑操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、负责餐厅前厅的运营管理，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、执行并完善餐饮规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行；
3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效，为客人提供高标准的优质服务；
4、对餐厅人员进行相关培训，实施业务考核，合理安排人员的工作岗位，处理好员工关系；
5、严格管理餐厅的设备、物资、用具等，做到账务相符；
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.9千-5.5千

岗位职责：
1.负责餐饮前厅的日常管理工作，包括员工培训、排班、考核等；
2. 确保餐厅的卫生、安全、服务质量等方面符合公司标准；
3. 协调前厅与后厨的工作，保证菜品的出品质量和速度；
4.负责客户投诉的处理和解决，提高客户满意度；
5.负责餐厅的销售业绩，制定销售计划和促销活动。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责:1、负责酒店大厅的空间规划和管理，确保布局合理、美观舒适；
2、监督检查前台、服务员的工作质量，监督设施设备的维护和保养，确保其正常运行和使用寿命；
3、负责处理客人的投诉，保持冷静的头脑，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发的各种突发事件；
4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；
5、负责公共区域的巡视，需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作，对出现的一些不雅行为，有义务进行提醒，如情节严重则劝告其离开酒店:
6、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、备运行、以及安全等情况，充当监酒店工作质量的“法眼”；
7、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修，做好本组范围内的防火防盗工作；
8、向领导反映有关员工的表现和客人意见，做好领导指派的其它工作。

任职资格:1.本科以上学历，有餐饮酒店工作经验者优先考虑，女性，身高 160cm 以上，35周岁以下；
2.接受过服务管理、酒店管理的培训，3年以上管理经验，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识:
3.熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力;
4.为人热情大方，善于交际，服务意识强，具有很强的责任心:
5.能够服从领导安排得其他相关事宜。