安徽省
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、年龄18-28岁,女身高158CM以上,男身高168CM以上,五官端正,身体健康,无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、负责电话邀约客户到店看车; 2、及时跟进各平台线索; 任职资格: 1、经验不限,学历不限,有电销或网销经验优先;
岗位职责: 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作; 2、根据4S店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业; 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格: 1、中专及其以上学历,22岁以上; 2、形象气质佳,熟悉计算机操作、熟练驾驶; 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识(具有4S汽车品牌销售经验者优先)。
岗位职责 1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。 2、提出销售方案并指导落实。 3、完成门店销售任务,传达并执行公司的工作计划。 4、负责门店人员的考评和管理。 5、负责门店标准化SOP管理(例如:产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等) 6、树立“徽风皖韵”品牌形象,宣传品牌理念,营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。 7、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本〞的经营观念。 8、保障门店营运安全,严格清洁、防火,防盗的日常管理,设备、设施的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 任职资格 1、身体素质:26-45岁之间,身体健康,形象好,拥有良好的职业素养; 2、培训经历:运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训; 3、工作经验:3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验; 4、管理意识:具有较强的责任心, 管理意识.较强的服务意识和成本意识; 5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 6、经营分析:具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力; 7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管和业务管理能力;具有较强的学习能中和适应性,秉公办事,不谋私利。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:4000+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
公司是做食品特产粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
岗位职责 1、负责徽风皖韵门店日常销售工作,接待顾客,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行,协同同事共同推进销售,达成目标; 3、熟练掌握门店销售商品的专业知识,了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息,熟悉店面产品的促销活动; 4、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立品牌形象。 任职资格: 1、25-40岁,高中及以上学历,可接纳应届毕业生; 2、勋悉电脑操作及手机软件操作,有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的店员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力; 4、品行端正,有上进心。
公司是做特产食品粮油类产品的,有自己的工厂、品牌、自己的特产超市。 岗位职责: 1、按照公司销售部门的销售计划和销售任务完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的销售任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及合作愿望,并充分了解公司及销售产品的优点和特色,与客户匹配适合的产品; 4、对客户提供专业产品咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,2年以上销售行业工作经验,业绩突出者;有过粮油类快消品、食品类团购市场经验优先录用;优秀者可以放低学历要求。 2、性格外向、具有亲和力,表达能力强,具有良好的学习能力和较强的执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、需有驾驶证CI会开车; 6、年龄:20-40岁 薪资:底薪+提成+社保+年终奖金+节日福利,另有晋升机会。
上班时间:早晚排班,每天半天轮班(早班:8:30—14:30 晚班:14:00—20:30 ) 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作,接待顾客,了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行,协同同事共同推进销售,达成目标; 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理,门店的卫生的清理; 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识,了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息,熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客,以优质的服务,树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁,高中及以上学历,可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作,有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神,良好的沟通与人际交往能力; 4、形象好,品行端正,有上进心。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响
岗位职责: 工作思路:此思路作为工作开展的方向,每个岗位依据岗位性质不同,其岗位的工作思路内容有所变化。 (1)文化建设、(2)人才培养、(3)培训学习、(4)营销策划、(5)关键指标、(6)环境卫生、 (7)品质提升、(8)宾客服务、(9)财务管理、(10)成本控制、(11)规范运营、(12)安全生产、(13)后勤保障、(14)外联关系。不分先后顺序。 1.创建公司及团队档案并积累客户资料。 2.对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标。 3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户,按时完成该类客户的开发指标及产出指标。 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。 5.按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月)。 6.管理个人的销售成本。 7.维护并挖掘潜在及现有客户,并向运营总监汇报客户情况。 8.调查市场信息,了解竞争对手的相关情况,并向运营总监汇报。 9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。 10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。 11.负责每月客户及其产量评估工作。 12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。 13.参加门店及支持中心要求参加的会议。 14.迎接客户。 15.通过正确的方式和技巧,向宾客推荐会员储值业务。 16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。 17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。 任职资格: 具备极高的与第三方交往的能力。 具有良好的沟通及写作技巧。 至少两年相关行业客户服务或销售经验 。
岗位职责: 1、负责发展目标客户,拓展公司业务,维护客户关系和收集客户信息。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 4、协助对公司产品的市场调研活动。 任职资格: 1、大专以上学历,营销、酒店管理类专业为佳; 2、在酒店或关联行业从业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责:1、基本要求:男性;年龄20-45周岁,身体健康;初中及以上学历。工作认真踏实,适应倒班。 2、工作经验:有过钢板剪切行业或机械加工行业经验者优先,无工作经验也可。 任职资格:
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