安徽省
岗位职责: 1.负责运送公司合作商超、网点和热卖活动的货品调货和清点、跟车;(2个方向的驾驶员,一个方向是跟车业务车销驾驶员,一个方向是合肥市区的商超驾驶员); 2.车辆的定期保养、检查清洁工作; 3.C1驾照以上,驾驶技术熟练,三年以上安全驾驶经验; 4.有合肥市内配送经验,身体健康,为人正直踏实有责任心,不怕吃苦; 5.公司仓库在安得物流园,家住蜀山区和肥西桃花镇附近的优先考虑; 6.45周岁以下
岗位职责: 新厂开招【清电长信】 ⏰面试时间:4月 19 号 周五下午14:00点开始面试,提前报备名单,面试当天不接收新名单 面试人员自带黑色签字笔1支‼ 招聘一线岗位:生产操作员 任职要求: 1、高中、中专及以上学历; 2、男女不限18-35周岁 3、能适应穿静电衣、服从管理、及坐岗/站岗工作。 ❤上班时间:8.30-20.30两班倒,一个月一倒班,月中安排倒班 薪资待遇:综合底薪4500-5100+加班费1931+夜补15元/晚+满勤奖200+部分岗位补贴450,扣除五险一金6500-8000,每月8号发工资 包吃三餐,包住4-6间,入职缴纳五险一金 面试地址:肥西县莲花路与深圳路交叉口 任职资格:
岗位职责: 1、及时处理保修申请,保存所有保修文档,确保文档齐备,对所有保修服务记录进行归档和保存,定期向售后经理汇报保修情况。 2、核实保修申请是否符合BMW标准要求,通过适当的帐目表确保保修款项与付款相一致。 3、在递交保修申请资料前,认真检查车辆保修申请历史,打印记录,澄清保修申请原因或对保修申请进行修正的相关事宜。 4、定期检查保修计划表并跟踪处理尚未解决的保修申请,及时反馈保修申请被退回或拒绝的原因,及时再次递交所有被拒绝的保修申请,得到授权后注销保修申请。 5、分析保修综合报告并为服务部门提供保修申请情况的概况,根据需要进行保修流程培训,与相关部门领导一起对流程中重复出现的错误进行讨论,提出及时补救措施并按目标实施。 6、在零件标签上标记维修工单号、更换日期以及可能处理零件的日期,以此跟踪保修零件情况;对需发回制造厂或分销商处、或者需进行废弃处理的零件作出安排。 7、关注所有制造厂发出的召回通告和公示信息。 8、与财务核对保修项目回款。 任职资格: 1、教育背景:汽车工程、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。 2、工作经验:2年以上汽车行业保修索赔经验,有1年以上BMW品牌保修索赔经验者优先考虑。 3、党员、肥西本地人(上派及周边)、六安本地人(舒城、庐江及周边)优先考虑。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 年龄要求;18-53岁男女不限,制作冰箱零部件手工活,长白班岗位 任职资格:
1、年龄35岁-45岁,大专以上学历,女士优先; 2、有特种设备检测工作经验; 2、熟练驾驶,能适应短期出差; 3、有责任心,踏实稳重、吃苦耐劳,具备一定的抗压能力和市场开拓能力。 4、底薪4000-5000+提成
岗位职责: 军用空调、车载、舰载、陆基等各种非标定设备装配。 任职资格: 1、机电类、暖通、电气类专业大专以上学历,会识图; 2、有军工行业、空调制冷设备相关企业工作经验者,可优先考虑。
岗位职责: 1、负责车间生产操作、辅助工作; 2、服从领导工作安排; 任职资格: 1、年龄要求50岁以下,初中以上学历; 2、可以接受12小时两班制,每周一转班; 3、能吃苦耐劳、工作期间表现良好,可以直接转正; 4、享受公司各项福利,转正后购买五险一金;
岗位职责: 1.负责波峰焊工艺,制程和调试,对焊接异常分析和处理跟踪; 2.负责检查,设备机器调试,制程状况进行跟踪; 3.负责产线波峰焊设备异常处理和分析; 4.参与对波峰焊的焊接质量进行持续的改善; 5.负责和监督设备的保养,规范作业指导实施; 6.设备安全的检讨与预防, 7.区域5S管理和监督执行。 8.其它配合工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,电子或工程相关专业; 2、机器维修知识、产品知识等方面的培训 ; 3、18岁以上,男性,波峰焊相关工作经验者佳。
二年以上相关工作经验,可以独立操作 岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并根据图纸进行加工,满足客户需求; 3、具有三年数控车床相关工作经验,团队意识强,有责任心。 以上人员一经录用,待遇从优,包食宿,宿舍配 有空调、热水器。满一年十三薪
1、形象气质佳,一年以上房产销售经验或优秀毕业生优先; 2、较好的沟通能力和理解能力、思维敏捷和团队合作意识,有较强的工作责任心 基本工资3500—5000+五险+绩效工资+项目年度利润分红 该职位的工作地点是在紫云湖板块,地铁四号线直达
岗位职责: 1、负责印刷瓦楞相关业务的拓展工作; 2、负责业务订单的跟踪及维护工作; 3、负责新业务信息的收集汇总。 任职资格: 1、营销、市场等专业毕业; 2、具有印刷业务销售工作经验; 3、具有较强的沟通表达能力。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料;成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 二、任职资格: 50岁以下身体良好,学历不限; 休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(合肥圆融新材料有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 面试备注:携带身份证原件、安康码和行程码(双码正常); 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢!
一、岗位职责: 1、负责车间成品物料的运输、堆放; 2、负责车间成品的入库、对账 3、领导安排的其它相关工作事宜; 二、任职资格: 1、20-40周岁,初中以上文化学历; 2、有叉车证,会简单操作电脑 三、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休; 四、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、超市等; 五、相关福利: 1、夏季高温补贴200元,防暑降温食品(、绿豆汤、西瓜、冷饮等); 2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶(面包、冷饮、零食等下午点心); 2、公司每月提供满勤奖200元/月,工龄工资200-500元/月; 3、每年发放年终奖:3000元—5000元; 4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金,开工利是(春节开工红包+礼品); 5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 六、文化活动: 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会; 2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、演讲赛、拔河比赛等)丰富员工业余文化生活; 3、新员工座谈会等等; 七、晋升渠道: 公司内部建立员工岗位晋升渠道,部门所需重点岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
岗位职责: 会激光切割即可,年龄50岁以下 工资根据实际情况面议,公司免费提供食宿,薪资范围:7-8+
一、岗位职责: 工作内容: 1、协助班组、线长做到机台清机转产进度; 2、对清机程度评估、杂粒、杂色等产品品质外观、中孔峰孔等质量的调整以及异常处理; 3、指导新员工基础操作工作规范。 (可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 任职要求:40岁以下身体良好,学历不限; 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假和探亲假。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、入职五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工 技工 线长 班组长 主管 部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口
岗位职责:1.根据公司政策,与当地保险公司等委托方沟通,建立良好的客户关系、积极推动合作。2.对事故车、二手车做出及时准确的故损报价,促成车辆参拍。 3.对可参拍车辆认真仔细的进行配件的清点,签订拍卖委托合同,收手续、拖车。 4.将车辆运至保全场地,将车辆手续信息录入系统。 任职资格:1、大专及以上学历,汽车相关专业; 2、形象气质好,有良好的表达能力、沟通能力、应变能力; 3、为人诚信,有较强的责任心、服务意识,有敬业精神及团队合作精神,能够承担工作压力。
岗位职责: 1、负责3D打印机的操机作业,按作业指导书和安全作业标准书进行作业,打印出合格的产品,保留相关的质量记录; 2、负责3D打印机及附属设备的日常点检、维护保养,确保设备的安全使用; 3、负责打印过程中的设备监控,确保设备的正常运行; 4、负责3D打印产品的自检; 6、积极参与打印服务中心清洁卫生管理,负责管理区域的卫生保洁; 7、负责完成上级安排的其它临时性工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类专业优先考虑。从事过3D打印行业优先考虑。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料或者成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 任职要求:50岁以内身体素质良好,学历不限; 二、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、缴纳五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等),新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位补贴: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(会通新材料股份有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话(18355092162)联系我谢谢!
岗位职责: 不锈钢和碳钢的焊接工作 备注:以劳务工形式入职
岗位职责: 服从公司安排,负责非标钣金产品的送货及安装,以及厂内普工工作。 任职资格: 身体健康,男性。年龄18岁以上,45岁以下 ,肯学习,有团队合作精神,有责任心,有钳工技术基础优先。