• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男女不限，18-35，女身高160厘米以上，男身高170厘米以上。高中以上学历。
上班时间：

（1）做一休一（12小时）早上7点到晚上7点，长白班。

（2）做一休二（24小时，晚上十点以后在值班室睡觉）早上7点到第二天早上7点。

上班轻松自由，冬暖夏凉，

工资待遇：
工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。
月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。
有偿服务，非诚勿扰！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：数控车床操作熟练。

任职资格：3年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

·Be the Brand ambassador of the hotel, providing a positive “first impression” while guests walk-in to the hotel.

成为酒店的品牌大使， 当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人，迎接客人，解决他们的要求，提供建议，带领他们到前台，餐厅和行政酒廊。

·Greet all guests in the lobby and lobby lounge, answer their queries, give suggestions, escort them to the Front Desk, food and beverage outlets, and the Club Lounge.

在大堂和大堂吧迎接所有客人，回答他们的疑问，提出建议，陪同他们到前台，餐饮店和行政酒廊。

·Anticipate guest needs and handle guest inquiries in a helpful and attentive manner.

预测客人的需求，并以乐于助人和细心的方式处理客人的询问。

·Get maximum feedback from guests on all areas of the hotel, maintaining key responsibilities for the Guest Response process set-up in the hotel and in achieving the targets set for the Guest Satisfaction Survey.

最大限度地从客人那里获得关于酒店各方面的反馈，维护酒店客人反馈流程的主要职责，并实现客人满意度调查的目标。

·Welcome all guests in a polite and friendly manner.

以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。

·Be helpful, empathetic and polite to all guests.

对客人友好， 富有同情心和礼貌。

·Delight guests through friendly and proficient service, ensuring repeat business through personalized, efficient service.

通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。

·In-depth understanding of each level of the Hilton Honors reward program, ensuring that all associates are updated regularly on the benefits for each program.

深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 确保所有的员工都得到相关培训。

·Ensure that every guest who is a Hilton Honors member is enrolled in the Hilton Honors reward program when they check-in and that all associates are to be trained on this and practice this meticulously.

确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别，所有的员工得到相关培训。

· Ensure that all guest comments are passed on to the centralized guest response area and are updated in all necessary guest history databases.

负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。

·Knowledgeable on all facts on hotel products, including room types, room rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and the Club Lounge.

对酒店了解，包括房型，房价，相关特征和设施，餐饮部门和行政酒廊。

·Develop a close and harmonious working relationship with all the other departments in the hotel.

和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。

·Have complete knowledge of Hilton hotels SOPs and local policies.

对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。

·Report to work on time with proper uniform, including your nametag, complying with the standards of the hotel on personal appearance and setting an example to be followed.

准时上班，着制服，佩戴名牌。 个人仪表符合酒店要求。以身作则。

· Develop knowledge about frequent guests, their special requests and needs.

对酒店的常客了解，知道他们的特别要求和需要。

·Be familiar with cultural differences in order to meet all different customer needs.

熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。

·Complete all shift duties as outlined on the shift checklist prior to the end of your shift.

在结束班次之前填写所有的当值表。

·Ensure completion of all tasks for the shift and handover to the next shift without missing out on any guest related requests.

确保完成当值所有事务，对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。 确保所有的工作簿，交接班表良好保存

·Ensure that all logbooks, handovers and checklists are well maintained.

提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。

·Actively seek for customer feedback, handling their requests and complaints.

主动需求客人反馈，处理他们的要求和投诉。

·Suggest alternatives to meet customer needs in terms of product features and benefits.

建议替代方案，以满足客户在产品功能和效益方面的需求。

·Offer information and services where appropriate.

提供合理的信息和服务。

·Inspect VIP guest rooms prior to guests’ arrival.

当贵宾到达之前事先检查其房间

·Lead by example on aspects of courtesy, helpfulness and grooming / overall presentation.

在礼貌，帮助性和整体个人仪表方面以身作则。

·Maintain company sanitation standards in the department.

保持公司部门的卫生消毒标准

·Maintain guest satisfaction and ensure repeat business through personalised and efficient service, ensuring that all customers leave satisfied.

保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。

·Conduct site inspections as and when required by the Management.

当有必要时进行现场检查。

·Thank customers and invite our guests to return.

感谢客人并邀请他们再次光顾。

·Carry out requests as directed by the Management.

完成管理层的要求。

·Maintain good communication with other hotel departments to assist with guests' needs.

需和酒店其他部门有着良好的沟通，来帮助客人的所需。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、系统数据的录入等；
6、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟练操作电脑、有叉车证优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识，物流仓储类专业优先考虑；
3、三年以上保税物流操作相关从业经验，熟悉物流流程及操作
4、工作认真仔细、责任心强、具有合作和创新精神；

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责:
1、出入库业务的办理；
2、仓库库区的维护；
3、库存的管理；
4、协助收货员收货。
任职资格:
1、高中以上文化程度 ；
2、掌握药品、器械经营相关法律法规。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责:
1、负责省内医院医疗器械、耗材、设备的销售;
2、保持与医院、医生的联系，跟踪他们的需求，同时发展和促进与潜在客户的联系，捕捉商业机
3、客户日常拜访，根据需要拜访医务人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态，及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的销售计划，组织医院内各种市场推广活动;
任职要求:
1、大专及以上学历，医药或医学、市场营销相关专业背景,
2、善于沟通，态度端正，积极进取，责任心强，学习能力强，有上进心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：负责EAST易事特公司全线产品的销售

任职资格：一年以上工矿企业耐用品销售经历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

任职资格：
1、大专或以上学历；
2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度；
3、有从事茶艺管理和培训工作经验；
4、1.6米以上，形象好、气质佳、大方、稳重、端庄。
5、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。
5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

任职资格:1.大专以上文化程度，形象气质佳，女162cm以上 男175cm以上。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4.有酒店同岗位工作经验者有先。

中国书法大厦

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位职责：
1.要及时进行维护饭店设施维修工作，包括酒店内家具，墙纸，室内装修，木装饰，地板，墙面漆，石器和装饰物等情况。
2.经常评估系统和设备运行状况，以便及时调整和改进。
3.监管所有酒店硬件设施的运行状况，包括维护与维修工作同时减少浪费和保持绿色的举措。
任职资格：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。
3、具有中专学历，从事维修工作1年以上。有电工操作证。
4、身体健康，精力充沛。
5、大专院校实习生均可培养。