• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.操作自动化设备，保证产线连续稳定生产；
2.监控工艺及产品质量，做好生产记录、5S等工作。

岗位要求：
1. 高中及以上学历，能吃苦耐劳，能倒班；
2. 身体健康，能适应油漆、高温的工作环境，符合公司体检要求；
3. 能适应公司轮班出勤方式，有轮班津贴。
（不适应轮班制的人员请勿投递简历！）

选择我们，我们将为您提供：
☑ 当月购买五险一金 ，五险一金按照员工税前收入缴纳。
☑ 班车接送：行政班、轮班均有班车接送。
☑ 食宿：免费提供午餐工作餐。提供宿舍，宿舍内设施齐全。
☑ 福利礼金：结婚礼金、生育礼金、中秋礼金、端午节礼金、生日礼金等
☑ 其它：年资津贴、员工旅游、定期体检、专业培训、盈利奖金、安全奖金、提案改善奖金、全勤奖金、高温补贴、加班误餐费、出差补助、工会福利等等。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、负责客户开发及产品推广
2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护
3、完成岗位承担的顾客任务

任职资格：
1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。
2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心
3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

薪资福利：
1.底薪5000元（无责任4000+1000），提成20%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月；
2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

培养机制：
a.封闭式课程培训；
b.一对一带教体制；
c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

薪资详情：
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金，全勤奖

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、主要从事房屋的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判；
3、陪同客户看房，促成交易成功；
4、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作；
5、负责与客户建立良好的合作关系。
福利待遇：
1.内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
2.内部员工享有带薪培训；
3.老员工享有周年庆定制礼物；
4.精英社成员享有免费出国游；
5.所有员工缴纳常规保险+商业保险（额外）；
6.高额晋升奖金；
7.带薪年假；
8.季度旅游；
9.底薪全日制统招本科5000+带薪系统培训+高额提成奖金20%-75%；

月休4天，调休
法定节假日休息

薪资范围：8000-12000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

【薪资福利】
1、高底薪 4500-5000 +高提成（20%-75%)，综合工资9000-150000，上不封顶 2、各种现金奖励＋五险一金+过节福利＋法定假日＋国肉游/境外游 3、面试通过安排师傅一对一带，每个门店经理也会组织员工的培训 4、晋升空间：讯谏的发展、广阔的空间。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~

【工作地址】
根据需求可以就近安排，全合肥1200家门店 1、专业从事二手房买卖和租赁、一手房代理销售业务：负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务； 2、及时了解一、二手房的行业信息，开拓有效的房源和客户资源，实地考察所开拓的房源； 3、及时了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成一、三手房买卖和租赁业务成交； 5、公司提供端口，资源负责公司资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 6、负责相关业务的跟进、办理等服务工作。

【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障：无责底薪+高提成，规范完善的福利保障体系； 2、培训体系：提供多种带薪培训，平台体系化培训＋优秀前辈1对1带教； 3、优秀平台：贝壳找房全网房源共享+ACN合作网 络，房源客源多来源，买卖更高效； 4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、其他福利：保险，弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.5万

职位详情
链家直招经开区繁华地段，中环城，明珠广场，大学城附近资源多，新人有师傅一对一带教，老人有资源的支持，年青的团队作业氛围好，新人年底薪5.4万，老人高提成，免费的端口只要努力工资无上限

我们为你提供:
1、完善的培训体系:
链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培，线上培训课堂;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。职场小白莫慌，这里有师傅一对一带教，不怕你不会，就怕你不敢。
2、公平的晋升机制:
实力说话，有能力绝对给你好职位!
3、单纯的工作氛围和工作环境，无套路，无勾心斗角，上下同欲，团结一致!
4、薪酬与福利
本科5000:无责底薪4000元底薪+1000元绩效;
专科4000:无责底薪3000元+1000元绩效
有销售经验：提成50%

工作内容:
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询。新房，二手，租赁都可以去做。
2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并
负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。
3.维护业主，做好转介绍工作
4.利用线上贝壳网，链家网做好客户，业主接待咨询进一步的转入线下。
5.上班时间固定，工作内容自由，工作氛围积极向上

薪资详情：
薪资范围：9000-14000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
新人20%起提成，有销售经验/同行可直接定级提成点最高可提70%
奖金补贴：绩效奖金，公司不同时段制订各种现金激励及出国游
试用薪资：4000元/月

芜湖医药卫生学校

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1.根据主厨确定的菜单，负责食材准备、菜品的设计、制作和调整，确保菜品符合口味和审美要求；
2.对食材的质量、菜品的成本控制以及菜品的安全保存负责；
3.在主厨的指导下进行菜品的研发和创新，制作小菜和干菜等；
4.保证厨房设备平日养护和保养，保持工作区域卫生干净整洁。

任职资格：
1.熟练掌握中餐烹饪技巧，具备扎实的烹饪经验，熟悉各种菜系的做法；
2.有一定的审美能力，能够根据菜单要求快速完成菜品制作；
3.熟练掌握食品卫生知识，确保菜品的安全卫生；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门和员工保持良好的沟通；
5.具备较强的责任心，能够对菜品质量和整个厨房环境负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、年满22-58周岁，男女不限
2、有C1驾照或以上，满一年以上，无一次性扣除12分记录
3、能吹苦耐劳，多劳多得
4、全合肥就近分配，保底8以上收入，收入稳定，上不封顶。
5、每天工作9-10个小时，路线熟悉的7-8小时
6、不用装卸
7、所有出车均有保险

众源仁和（北京）企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

国有银行本部工作，环境超好
线上线下均可安排面试
每周双休；工作稳定；不加班；无任何销售性质！！！
薪资5500-7000元；入职即买五险一金
每年可参与内部晋升考核，成功晋升工资翻倍！！！
符合条件还可考取银行编制，通过者银行优先考虑
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新鲜出炉的福利来啦，欢迎随时咨询～
1、入职提供200元打车费及体检报销
2、餐补300元+租房补贴400元（不租房也有）
3、首月除培训工资外有500元补贴
4、工龄奖每半年增加100元，直接加到底薪里，逐年翻倍递增
5、关爱津贴（结婚生子大红包，婚假13天，产假158天）
6、每月优秀员工额外享有200-800元奖金
7、入职购买合肥五险一金
8、行内设大型食堂（日常打饭三菜一汤10元起；另有众多小吃美食，减脂餐等选择多多，价格便宜干净卫生）
9、内设免费健身房（各类健身器材齐全）、篮球场、足球场、瑜伽馆、网球场、羽毛球场、洗车房、理发店等
10、行内设有停车场10元/月，方便开车出行
11、入职满1年享受5天带薪年假
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一、薪资收入：
薪资5500-7000/月，工作轻松，收入稳定
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二、工作内容：
处理银行热线咨询，如账单查询，卡片挂失，工作内容简单，无任何销售性质，无需拨打电话，也无需处理工单
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三、任职要求：
年龄18-35周岁，大专及以上学历（有毕业证且学信网可查）
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四、晋升空间:
纵向：客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向：组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
每半年开展一次内部竞聘，所有岗位均由内部晋升，每晋升一个岗位薪资涨幅2000-3000元
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五、工作时间：
前期8：30-17：30固定班次周末双休
后期8小时排班，工作时间灵活可调（到点下班！！！绝不加班！！！工作生活两不误！！！），每周双休
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工作地址：合肥市滨湖新区-云谷路2449号-银行合肥后台中心
交通便利：地铁1号线云谷站/地铁5号线清水冲

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】