• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
主要是包装电器配件都是手工活，团队计件均分月薪六七千，手速太慢的不要基本长白班早8到晚8 包吃2顿 有意向投简历
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.9万

岗位职责:
1.公司提供数据资源，无需外出找客户;
2.到访客户的洽谈成交
3.负责公司项目全国招商工作，分配团队业绩指标;
4。完成上级交代的任务

任职资格:
1.24-40岁，口齿清晰，会说普通话，沟通能力佳;
2.会基本的电脑操作，会打字;
3.对销售工作有较高的热情;
4.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的执行力和应变能力;
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。
福利待遇;
1，公司提供全方位的入职培训
2，全天室内线上办公，不用风吹日晒，工作氛围好
3，公司交通便利，朝九晚五不加班，每周单 双休，五险
4，节假日正常放假，发放节日礼品，定期组织下午茶，聚餐，踏青等福利活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：（本岗位要求有过相关超市的工作经验，没有相关经验的求职者请勿打扰）

1、全面主持店面的管理工作，负责店面的整体销售运营；配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、有1500平以上超市零售卖场经验，在联家，润宜家，永辉，三家卖场优先；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、年龄45岁以下；

注：面试与实际工作超市地址，根据公司情况分配，具体面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.3万

1. 专科以上学历，具有3年以上工作经验，从事过或喜欢市场和销售工作者优先（可以不受专业限制，公司负责培训） ！
2. 身体健康、品貌端正,爱岗敬业，思路清晰，亲和力好，沟通能力强,有一定的营销经验和沟通、交流能力。有较强的团队合作精神和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。
3. 销售的主要产品电梯、空调、网络、弱电及自主研发软件等产品和系统。（主要以政府采购招投标的形式进行）你可以根据自己特长、爱好选择销售产品。
你的待遇会与你的付出成正比，奖金不封顶！
4. 男士、女士，形象气质佳优先。
5 可接受短期省内出差 。

你也可以关注其他岗位，欢迎应聘！

底薪5000-8000+高提成+高补助，五险一金，福利齐全，双休

应聘经验介绍：前来公司面谈应聘的机会远远大于网上和电话沟通。如果你觉得你优秀、你合适，希望你能积极、主动前来公司当面沟通。上班时间公司均有人接待。
联系电话：0551-6533 6800总机--8001 程女士
公司地址：合肥市习友路与香樟大道交口“深港城”3号楼B座。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

一、岗位职责：（无通时要求）
1.公司每日提供5条至10条意向客户资源给销售（电话量少、客户也会很尊重你）负责24小时无人新零售店落实工作，为客户介绍我们公司的项目，不需要专员大海捞针去寻找客户，也不需要出门陌拜，工作轻松！
2.负责客户来公司的邀约及业务洽谈工作和未成交客户的回访工作
3.室内办公无须出差，氛围好。
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。
5.负责留言客户的咨询讲解。

晋升通路 每季度进行一次考核，优质者享有晋升机会：
商务顾问-商务组长-商务主管-商务副总监

二、任职要求：
1、男女不限 年龄25-40岁以下，有工作经验，公司提供免费带薪培训；
2、具有团队合作精神，有责任心，对待工作热情，积极 ；
3、普通话标准、口齿清晰，喜爱销售行业；
4、工作主动性强，具备良好的服务意识，抗压能力；

三、福利待遇：
上班时间行政班工作制，节假日正常，9:00-18:00 ；
公司不定时提供聚餐、奶茶、茶话会、生日派对、 节日福利，饭补等。

四、薪资待遇：
1：试用期底薪5000+高提成4-7个点（5万以下4个点，5-15万5个点，15-25万6个点，25-35万7个点）+绩效奖+销冠奖+季度奖+固定休 月综合收入8K-18K

【工作地点】：安徽省合肥市滨湖新区贵州路华润.昆仑中心9楼901
【乘车路线】：可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路、地铁1/2/3/4/5号线到云川公园站下，可微信发定位
【联 系 人】：人力资源部 朱先生

招一群有干劲，有欲望，有目标，懂分解达成的人，一起合作共赢！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

一、岗位要求：
2名，男性，25-45周岁，初中学历，能吃苦耐劳，适应两班倒（12小时/班），试用期5000元/月，转正后计件7000-10000元/月左右。
二、特别说明
（1）外地员工每月给予住房补贴；
（2）提供意外商业险；
（3）公司每年提供国内旅游一次；
（4）有满勤奖；
（5）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、岗位要求
男女不限，25-40岁，英语六级以上，口语流利，薪资结构基本工资+提成。

二、特别说明
（1）“基本工资”标准是指每天工作8小时，每月出勤26天，超出标准时间另算加班费；
（2）外地员工每月给予住房补贴；
（3） 提供五险、意外商业险；
（4） 提供中午工作餐，每餐扣出2元/餐，将从工资中扣除，加班另给餐费补贴；
（5） 公司每年提供国内旅游一次；
（6） 有满勤奖；
（7）在公司工作满2年（含两年）后每年春节前发工龄奖金一次。
咨询电话：18705536069 联系人：陶女士 公司地址：机械工业园纬二路2188号（在快速通道旁）

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！】