• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、工厂内机床的一般操作；
2、一般机械装备的装配，维修。

任职资格：
1、中专以上学历，持有相关操作证书；
2、三年以上工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、罐、组装加工
2、领导安排的其他流水线内容

任职资格：
1、男士及会开叉车者优先录用
2、有工业品罐、组装经验
3、身体健康、服从管理
4、年龄要求：50岁以内

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.能够熟练掌握切割技术；
2.检查自己的切割工具是否正常，可以简单修理；
3.切割后的残渣可以及时清理，以免发生事故；
4.能够知道切割时候的工作流程，并能单独操机；
5.有安全防范意识；

任职要求：

1.年龄：40岁以下
2.三年以上线切割机操作经验，勤奋敬业，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

国企格力凌达】
小时工，正式工同步开招
【工作内容】组装压缩机，辅助机器等，机台操作
【招聘要求】男女不限，小时男48以内，女45以内，身体健康，要体检
正式工男女45以内
【工作时间】8.30-20.30两班倒，一个月倒班一次
【薪资待遇】
小时工20每小时
正式工同工同酬+五险一金+年终奖5000-10000，平均工资5000-6500
【福利待遇】4-6公寓住宿，设施齐全，环境非常好，当天住宿，无押金，水电均摊，管吃管住！
【厂区地址】合肥市高新区铭传路209号
【面试时间】全天面试，每天下午四点前到都可以

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

1、制定产品招商策略，进行市场调研，分析竞争对手，为公司提供决策支持；
2、负责代理商的开发、维护、协调沟通，达成既定的销售目标，维护市场秩序；
3、策划组织产品招商会、培训会等促进客户渠道拓展的活动；
4、为代理商提供销售支持和服务，如产品培训、科室会支持等；
5、收集、整理辖区内市场信息，记录代理商信息，建立信息档案，并及时反馈；
6、了解招商政策，做好市场调研、及时反映市场动态信息。

职位要求：
1、 大专以上学历，医药、化学、临床、护理、生物、市场营销或相关专业，5年以上销售或招商经验；
2、熟悉安徽省医药政策，有一定的渠道和资源；
3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

工作内容：1，穿线
2，盘线
3，穿线相关辅助工作
4，领导安排的其他工作
工作职责： 1，为保持线的完整无损，需要保持工作环境的卫生，个人的穿戴也需要注意。
2，需要正确使用专业的工作进行工序的操作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、七氟丙烷生产，所有工序都要会（水管，气管的加工，切管、套丝、清晰钢瓶、上阀、罐组装、打包、小型试验配合）
2、干粉生产，所有工序都要会（组装件组装、上粉、罐组装）。
3、系统组装件，根据作业指导书组装各系统组件。
4、出货打包，日常大量来料协助卸货。会开叉车，不会可培养，干粉生产上粉和装卸货要用到叉车。
5、偶尔协助仓库搬运物料
任职资格：
1、男士及会开叉车者优先录用
2、有工业品罐、组装经验
3、身体健康、服从管理
4、年龄要求：50岁以内
福利待遇：
1.月度工资：岗位基本工资85-80%+岗位绩效工资15-20%+补助工资（餐补+全勤）/销售岗位、实施类岗位另有奖金
2.年度奖金：根据公司业绩情况及部门奖金政策计发，公司业绩越高，奖金越丰厚。
3.年度调薪：年度增加工龄奖；每年度根据公司实际运营情况及人员工作能力表现，有多次调薪机会。
4.五险（部分岗位六险）、节日福利、年度旅游、部门团建、年度体检等多项福利
5.试用期1-2个月，根据试用期工作适应情况评定具体时间，最快一个月。
工作时间：
1.上班时间：8：30-11：30、13:00-17:30，每天7.5H工作制
2.休息时间：月休5-6天、法定休假正常、春节一般在10天左右，均带薪休假。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.4万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责:
1.按照仓库管理、质量管控流程进行物料的出入库工作。仓库货物标识明确，账实一致，管控物料损耗率。文件输出正确。
2.库存物料的整理工作，做到摆放整齐。仓库的6S管理
3.入库、出库、领用、报废等文档的管理。所有仓库单据的管理。
4.对仓库物资的准确率负责并配合财务做好监管工作。按要求提交报表，提高准确率。
任职资格:
1、上班时间：08:30-17:30
2、从事过仓管一年以上。
3、EXCEL、WORD熟练，用过ERP等软件优先。
4、身体健康、服从管理、有责任心。
5、高中以上学历。
6、年龄要求：不超过50岁。