安徽省
一、岗位名称：车险续保客服专员（车险顾问） 二、岗位内容： 公司提供精准优质客户资源，在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户，在系统上为客户完成车辆续保工作。 三、工作时间： 8：30 - 18：20 午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 四、岗位要求： 1. 男女不限，18-35岁，中专及以上学历 ，专业不限，经验不限（公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶） 2. .普通话流利，善于交流，具有较强的应变能力 五、薪资待遇： 1．底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利，综合薪资5000-2w，上不封顶。 2．年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利 六、多轨晋升机制： 技能岗：S1—S9职级，一年四次调薪调级； 纵向发展：客户经理——组长——主管——团队经理 注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美。
岗位职责： 1、公司有资源，主做老客户维护车险续保。刚需产品，开单简单 2、根据公司分配的客户名单，告知客户去年在我司购买的即将到期，确认是否需要续费 3、对于需要续费的客户进行系统下单 任职资格： 1、年龄要求18—35周岁，学历不限 2、工作时间：早8:30晚18:20，午休1.5小时，法定节假日正常放假 薪资待遇： 1、入职2个月可转正，转正后平均工资8000左右（5000-22000都有），入职满3个月缴纳社保； 2、福利：年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利； 3、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台，一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。 90后老板对你说： 扁平化管理，公司整体年轻化，此岗位对技能要求不高，针对老客户做续保，续保成功率高，非市面上招聘的无目标电销，我们的正式员工月薪最差的五千多，大部分员工月薪10000左右，不加班，欢迎有活力的你加入我们哦~ 注：目前家家户户都有车，车险是强制要求上的，所以我们面对的客户都是刚需群体，我们只需要给客户提供报价出单，线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源，不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒，工作环境宽敞优美~
工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话，微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案，帮助客户顺利完成续保工作！操作简单！上手容易！无需垫资！ 岗位职责: 1、主要负责联系新老客户车险到期，今年是否续费续费，系统报价、 2、公司提供电脑，提供客户资源、提供带薪培训，带薪哦! 任职资格: 1、有无经验均可，新人入职有基本培训+优秀员工培训方案 2、男女不限，年龄25-40岁，高中/中专及以上学历，会基本电脑操作，条件优秀者可放宽。 3、有较好的亲和力，沟通和说服力，有团队合作精神和高强执行力； 4、做事有激情、自信，认真负责，自律性强； 5、勇于挑战自己，挑战高薪 薪资福利： 1、早8:30晚18:20，午休1.5小时，双休；法定节假日正常放假 2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利； 3、前期高保底薪资，随便干5000以上，努力干8000以上，拼命干1万以上，上不封顶
岗位职责:一》、招聘职位：普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、 《二》、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁，吃苦耐劳，服从管理。 《三》、薪资情况：4500-5500，月休4-天 《四》、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，前期有专门培训。工作简单，容易 上手；愿意学就行。 《五》、工作时间：10小时， 《六》、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 《七》、，当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了 任职资格:
工作职责： 1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行；进行楼层经营分析，风险前控； 2、 根据项目实际情况制定可行招商方案，确保完成或超额完成招商签约率指标； 3、 择优与租户长期建立良好关系，在项目提升或租户置换中促成合作；主动进行市场调研，提出对项目有贡献的调整建议及创新业态 4、 落实招商工作的制度、流程及指引，规避相关风险，提高业务能力和效率；分享及知识沉淀，参与知识制度的培训与宣贯； 5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。 要求： 1、 大专及以上 2、 5年以上的工作经验 3、 商业地产招商及商业物业运营知识 4、 3年以上的商业地产购物中心（招商）经验 5、 专业能力打造、使命必达责任感
任职资格：吃苦耐劳，有责任心
岗位职责： 1、根据图纸、要求，负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求，保持工作区域整洁。 岗位要求： 1、初中以上学历。 2、有一定识图（工艺图）能力，善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
岗位职责： 清理打磨焊渣 任职资格： 1、16-55周岁，男女不限； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
学历要求：全日制统招大专及以上学历，非统招大专（自考 函授 电大 成教）等请勿投递，本科学历不受此限制。 任职资格： 1、20～30岁之间，有无经验皆可； 2、全日制大专及以上学历，理工科优先考虑； 3、看好互联网行业，能够长期稳定发展； 福利待遇： 1、正式入职后均薪5K，外加五险一金及项目提成，交通补贴； 2、公司将为新员工提供全面系统的零基础实训，提升员工的专业技能。 3、朝九晚六，周末双休，无加班。国家法定节假日带薪休假；
学历要求：全日制统招大专及以上学历，非统招大专（自考 函授 电大 成教）等请勿投递，本科学历不受此限制。 任职资格： 1、20～30岁之间，有无经验皆可； 2、全日制大专及以上学历，理工科优先考虑； 3、看好互联网行业，能够长期稳定发展； 福利待遇： 1、正式入职后均薪5K ，外加五险一金及项目提成，交通补贴； 2、公司将为新员工提供全面系统的零基础实训，提升员工的专业技能。 3、朝九晚六，周末双休，无加班。国家法定节假日带薪休假；
岗位职责 1、负责指定区域公司种子产品的销售与推广，管理维护客户关系。 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品销售范围。 4、负责所销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制定产品销售推广策略。 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行。 任职资格 1、种子、农资市场销售相关工作经验2年以上者优先。 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神。 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质。 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
