• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5.5千

岗位职责：
1、完成个人阶段性销售、回款等各项指标；
2、负责案场来电接听、来访接待、客户的跟踪回访，挖掘新客户，促进成交；
3、负责客户的认购、签约、按揭材料催收、催款、交房执行；
4、项目竞品楼盘的市场调研工作，信息资料整理。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、2年以上房地产行业销售工作经验，具有高端商办楼盘销售经验优先，销冠优先；
3、具有良好的沟通谈判能力、执行力及团队合作精神；
4、形象气质佳，女士身高165cm以上，男士身高175cm以上，特别优异者可适当放宽条件；
5、简历附上近期照片。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千·15薪

岗位职责：
1、协助分公司经理带领团队，提高整个团队的销售业绩；
2、参与楼盘销售， 执行个人及小组的销售计划；就销售中出现的问题及时与销售人员沟通协调解决；
3、配合营销中心开业、项目预售、开盘计划、销售结点活动等执行。

任职资格：
1、年龄35岁以下，有相关专业统招大专及以上学历;
2、3年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、3个以上大型住宅、商业项销售管理经验，车位销售经历优先；
4、熟悉房地产行业市场，良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.6万

1、负责项目的招商工作;
2、负责制定年度招商计划、组织、落实项目的业态规划与招商调整工作;
3、负责协助制定项目的年度预算及利润目标;
4、负责协调项目实施过程中内外部关系的联络、沟通，建立合理有效的合作方式;
5、负责项目团队的建设管理工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、丰富的招商管理经验，5年以上同岗位工作经验;
3、良好的团队组织和建设能力，较强的业务谈判及事物处理能力;

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责:
1. 负责项目销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作，向客户推销产品；
2. 引导项目客户填写客户信息登记表，做好客户信息资料的收集、整理；
3. 负责每天售楼信息的及时更新及报表的填写；
4. 引导项目客户办理内部认购/预订登记、正式认购、现场签约等各项手续的办理及费用交纳；
5. 跟踪具体项目客户签约情况及按揭客户首付款、按揭手续办理情况，必要时配合客户办理相关手续。
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 男女不限，男性身高不低于170cm；女性身高不低于160cm，22-30岁，专科及以上学历。
2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力及抗压能力；
3. 执行力强，工作责任心强。
4. 一年以上工作经验(项目销冠优先)。

工作地点：合肥市庐江县青云府项目
薪资待遇：底薪+提成

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1. 负责渠道模式的创新、团队搭建、配置与优化;
2. 负责制定渠道拓展计划及组织实施,根据计划合作项目,完成渠道布局和客户资源导流；
3. 根据项目需要统筹安排合作渠道的维护、培训及分级管理,处理各类市场问题,保持良好合作关系,促进带看量;
4. 建立健全渠道管理体系,组织编制和完善内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行,协助渠道人员完成业务指标;
5. 负责渠道团队的建立,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力。
任职资格：
1. 大专及以上学历,3年以上房地产行业相关岗位管理工作经验,熟悉房地产渠道推广模式,并具有强烈的创新意识和能力,有团队资源及渠道销售资源的优先考虑;
2.熟悉房产销售服务各环节，具备较强的表达能力.亲和力及服务意识，具团队意识，能有效执行既定工作目标和计划；
3. 性格开朗乐观，有事业心，有激情乐于接受挑战，能承受一定工作压力；
4. 较强的市场分析、判断及开拓能力,较强的商务洽谈能力,较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识。
此岗位为舒城玖著名邸项目

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
网点主管岗位职责

1、每日带领业务员进行定时定量电话或登门客户拜访
2、持续不断进行意向性、有价值客户追踪
3、每日提货、开单、货物进仓、交接、输单、交账财务等工作统筹安排、并检查各单据准确性
4、及时足额完成所下达个人业绩指标并追踪回应收款
5、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报经理
6、不断提升个人业务开拓及团队管理能力
7、负责区域内环境熟悉及市场开发专员片区分配
8、监督指导解决业务员业务开发中的难题
9、负责本部门各项异常处理，并及时上报直至解决
10、定时召开各项例行会议并严格执行培训及考核会议
11、带领团队及时足额完成所下达部门业绩指标并及时追踪回应收款
12、做好每日、每周、每月考勤、执勤工作统筹安排
13、完成上司交办其它事项

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、负责片区内客户资料搜集、登记、整理
2、每日定时定量电话或登门拜访客户，并做详细记录
3、持续不断追踪意向性、有价值客户直至成交
4、根据客户要求安排提货、开单、货物进仓等相关事宜
5、及时足额完成主管下达业绩指标并追踪回收应收款
6、做好每日、每周、每月计划总结工作并及时汇报主管
7、完成上级交办其它事项

任职资格:1、吃苦耐劳、
2、对物流行业有兴趣
3、喜欢销售工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责仓库物料进出库的单据系统录入；
2.仓库单据的建档、收集、登记管理；
3.物品盘点，包括物品出入的录入和核实登记；
4.物品的下发，凭单据操作；
5.定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果。

任职资格：
1. 大专及以上学历，物流、仓储等相关专业优先，年龄18-40岁；
2. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件如Excel、Word等；
3. 工作细心、认真、负责，具有较强的沟通能力和团队协作能力；
4. 有一定的仓库管理经验或相关领域实习经验者优先；
5. 能够适应仓库的工作环境，具备一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

任职资格：
1、25-40岁，中专以上学历，市场营销或机械类专业，条件优秀者，可适当放宽。
2、有3年以上机械产品销售经验者；
3、熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发；
4、有很强的市场分析和洞察能力；
5、主动性强、沟通能力佳；

薪资待遇：
1、综合月薪8000-12000元/月。
2、工作时间 8：00-17：00 法定节假日休息；
3、免费提供食宿；
4、正式录用后购买五险，
5、传统节日发放福利；优秀员工，销售激励奖等多种现金奖励形式等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千·13薪

岗位职责
1.负责生产设备发生异常时电仪相关的排查，并对车间和维保人员提供技术支持；
2.全面负责技改/维修时机电仪的选型、调研、验收、安装、调试工作，并按照公司既定的技改程序流程有序推进；
3.负责制定设备、电气、仪表保养计划，以及中、长期检修计划的制定与实施；
4.负责机电仪的管理工作，建立并及时更新相关配套管理制度；
5.负责机电仪设备定期巡检计划的制定，监督维保人员实施，做好数据的分析工作，制定改善措施；
6.负责对电气、仪表设备的维保人员提供技术支持及相关培训工作；
7.负责对电气、仪表开展改善优化工作；
8.负责规范车间设备操作人员的操作方法，并提出改正意见；
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气技术、电气自动化、自动化、电力技术、仪表、机械设计、制造、机电一体化等相关专业毕业，经验丰富者学历可适当放宽；
2. 3年以上机电仪设备维护经验；
3. 具有精细化工机电仪设备维护经验者优先；