安徽省
岗位职责:负责 监管平台服务 任职要求:爱岗敬业,积极向上 勤奋好学,吃苦耐劳 团结同志,有团队合作精神 熟练掌握电脑办公软件的使用 接受应届大中专毕业生/实习生 欢迎投递,待遇从优
岗位职责: 1、维护新老客户,挖掘客户需求; 2、制定客户开发计划,挖掘市场上的潜在客户,及时跟踪客户意向; 3、了解客户需求,针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作; 4、跟进销售合同,建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁,有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先; 2、中专及以上学历; 2、会开车,男女不限。
岗位职责: 1、负责合肥本地旅游年票等旅游产品(包括合肥文旅年票、旅游线路、研学游产品等)销售工作; 2、负责运营维护客户社群并进行旅游等各类产品销售; 3、对企事业单位进行各类旅游产品(包括旅游线路、研学游产品等)团购销售工作; 4、配合在各合作景区开展进行地推工作; 5、负责对景区等各类资源开拓、对接、谈判和洽谈工作; 6、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限 2、35周岁以下 3、旅游行业工作经验,包括OTA平台(例如:携程、同程、去哪儿等)、旅游社区平台(例如:马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等)、旅行社(例如:中青旅、环球国旅等)、各类旅游景区等相关行业领域优先考虑。 备注:此岗位为劳务派遣岗,录用者将与第三方劳务公司签订劳动合同。后期可参与合肥百姓公共服务云平台有限公司公开招聘。
岗位职责: 1、负责叉车的正常运行; 2、定期对车辆进行保养; 3、负责车辆清洁; 4、完成上级临时交办的任务 任职资格: 1、有叉车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证优先; 2、具备一定的机械维护保养和安全常识; 3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳, 4、为人正直、踏实,工作积极主动。 工作时间:早八晚五,做六休一
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)
岗位职责: 1、通过上门拜访,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道,向客户推荐使用商城,促成合作; 2、了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标;对合作客户进行商城使用培训,并持续跟踪,维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。 5、有相关工作经验的优先。 任职资格: 1、勤奋,肯吃苦,抗压能力强。 2、有地推销售经验者优先考虑; 3、熟练运用办公操作软件; 4、语言表达能力和亲和力强;
岗位职责: 1)管理维护公司平台车辆信息资料。 2)监管公司平台车辆 任职要求: 1)工作积极主动,勤奋好学 2) 有团队协助精神 3) 懂电脑,掌握熟悉电脑办公软件使用 4) 接受应届毕业大中专院校学生,公司培训上岗,包教会。
岗位要求; 1、年龄:18-23周岁; 2、身高:男生168cm、女生160cm; 3、无纹身,无明显伤疤、烟疤,无染发,无犯罪记录, 无色盲色弱,无传染性疾病; 4、形体端正,身体健康; 5、学历要求:中专及以上; 注:经面试通过,培训考核后上岗 安检岗位职责 1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。服从地铁各级领导管理,对 违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告 2、按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象 3、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。 4、严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关 的事情。 5、按照“包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域。 6、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处 理并做好记录。 7、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快通过安检点,以便乘客通行 薪资待遇;发薪日:15号 .综合时薪制,累计时长超174小时,超出部分算加班.加班费:按劳动法规定执行,平时17.8元/小时,法定节 日三倍、双倍加班工资
(1)男性,60周岁以下,身高1.65米以上,无纹身; (2)初中及以上文化; (3)身体健康,能胜任学校安保工作要求,无残疾、无传染性疾病和精神病史; (4)退伍军人优先; (5)治清白,品行良好,遵纪守法,无任何不良违法犯罪记录; (6)能严格遵守学院规章制度,服从学院管理。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料; 4、客户维护 单量跟踪 客诉跟踪处理; 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、交通工程行业等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,年龄在22-40周岁; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具备一定的市场分析及判断能力;
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
一、岗位要求: 1、工作经验不限,专业不限,有食品厂生产工作经验优先考虑; 2、遵守公司的规章制度,遵纪守法; 二、任职资格: 1、具有团队合作精神; 2、能吃苦耐劳,身体健康。 三、企业福利 1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险; 2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元; 3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期; 4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐; 5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目; 6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金; 7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台; 8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利。
岗位职责: 1、负责项目销售执行工作,完成个人销售业绩指标; 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程; 3、如实记录接待、销售数据,填写各项业务报表 ; 4、处理客户投诉,提升客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,性格外向,普通话标准; 2、良好的沟通能力与团队合作意识,对工作充满激情; 3、有肥西房产或者商业地产销售经验的优先。 高底薪,高提成,专业培训,导师带教,朝九晚六不加班,欢迎感兴趣的小伙伴加入我们!
岗位职责: 1.学习店面的管理工作,配合店长的各项营销策略的实施; 2.做好门店各个部门的分工管理工作: 3.学习商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 4.学习掌握门店各种设备的维护保养知识; 5.学习处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格: 高中及同等以上学历,年龄40周岁以下;较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件; 注:有零售行业经验或者条件优秀者可适当放宽要求;
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以内,中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存存放整齐。 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料。 3.与车间领料组及采购密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。 5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。