安徽省
岗位职责: 1、了解潜在客户的职业发展的培训需求; 2、针对客户需求,推荐公司相关职业发展课程,达成合作; 3、培训期内,跟踪学员的培训效果,确保学员满意度; 4、达成公司要求的业绩目标。 (主要课程:人力资源管理师、经济师、薪税师、健康管理师、建造师、消防工程师、咨询工程师......) (学历教育:高起专、专升本、本升硕--管理类、经济类、文史类、语言类、理工类......) 岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱教育培训行业; 2、拥有良好的沟通表达能力,能把握沟通的节奏; 3、性格开朗,工作积极热情,善于自我调节,具备良好的抗压能力。
岗位职责: 1、负责科大讯飞AI学习机门店活动的策划及落地执行,门店日常运营管理及产品销售 2、建立门店销售数据体系,根据门店经营情况。 3、提高门店执行运营能力,包含导购管理,用户接待,门店陈展等 4、负责潜在客户的促活、运营转化。负责已购客户的服务咨询、用户裂变。 岗位要求: 1、25-35岁,形象气质佳,沟通表达力强 2、专科及以上学历 3、有优秀的门店销售管理经验。 4、具有良好的沟通能力,富有亲和力及团队协作能力 5、有教培销售咨询或学管师经验者、电教销售经验、电子产品销售经验者优先。 薪资范围:无责底薪5000+提成+激励 工作时间:早班:9点-16点,晚班:14点到20点,根据书店营业时间会有调整,做六休一
岗位职责: 1.负责大厦(小区)的公共设施设备日常巡视、维修、保养,保证设备正常运行; 2.根据主管或班长的维修单工作内容依据维修服务程序开展工作; 3.负责对业户所需的日常维修及提供所需安装的产品进行验证和安装; 4.依据物业服务内容,负责对业户二次装修工程的监控,对空房的定期养护及对消防设备的定 期巡视管理; 5.熟练掌握设备的操作规程和技术性能,优质高效地完成维修养护任务和质量记录工作; 6.对于向外委托维修保养的设备,要负责监理供方应按时保质保量进行维修保养,设备出现故 障要负责及时通知供方进行抢修; 7.保持责任区域内的清洁卫生、安全。 任职资格: 学历:高中/中专及以上,持有电工证 经验:1 年以上相关工作经验 知识:电工技能
岗位职责: 向客户提供综合金融一站式服务,做客户的保险专家,理财顾问及生活助手,产品涉及生活的方方面面。 1.车辆投保 2.企业财产保险,企业团体意外,医疗,企业养老等。 3.贷款:宅e贷,保单贷,车抵贷,按揭贷,新一贷。 4.银行 : 信用卡,理财,储蓄,投资。 5.股票,基金,证券。 6.线上和线下各种意外,医疗,大病保险。 7.3A经理人:财富配置,养老规划,健康管理 任职资格: 1.大专以上学历,具备销售经验者优先考虑。 2.具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力 3.具备独立处理复杂问题和危机事件能力。 4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识。 5.性格活泼开朗,愿意出外勤。 薪资待遇: 1.底薪+高额提成+开单奖励+季度奖金+管理津贴+增员奖金+免费体检 2.公司定期提供系统的培训。 3.每年都有国内外旅游计划。 4.有完善和持续晋升培训机制,并能获得额外的培养计划。
岗位职责: 岗位职责: 1、热情接待顾客,针对顾客的实际情况,合适的护理、治疗方法及产品; 2、熟悉运用美容美体技巧; 3、做好环境卫生维护工作; 4、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作; 5、向客户提供美容养生方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题; 6、工作积极认真负责; 7、注意仪容仪表和个人卫生。 任职资格: 1、具有一年工作经验,接受过专业培训者优先; 2、具有良好的职业素质和个人修养; 3、具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务; 任职资格:
岗位职责: 餐饮和客房及会议的电话预订和网络预定。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁 2、1年以上相关工作经验,数字媒体技术、视频编辑等相关专业优先考虑; 3、表达能力好; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、为客户提供年金开户的专业理财服务; 2、定期带客户在平安银行参加理财沙龙; 3、利用平安的综合金融各产品为客户做好家庭理财规划; 4、定期接受,保险、银行、以及平安其他专业知识的培训; 5、向有贷款、体检等有需求的客户提供专业服务。 任职资格: 1、25-45周岁,大专及以上学历; 2、你不会,我们有最好的培训,你必须要有强烈的发展意愿; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 6、薪资构成:无责底薪2000➕有责9500+高额提成 工作时间:周一至周五:8:30到11:00
岗位职责: 1、清点核对到货 ; 2、负责对仓库出入库各单据进行办理、对物料数据进行录入登记管理、制作各种工作报表; 3、仓库盘点统计; 4、日常检查核对库位产品(及时发现错放情况); 5、协助仓库主管做好仓库日常事物管理; 6、线下客户提货订单处理。 任职要求: 1、具有一年以上仓储工作经验,中专及以上学历,懂基本电脑操作; 2、熟练运用ERP系统(旺店通,聚水潭,快麦等),懂仓储基本管理系统; 3、责任心强、性格开朗、善于沟通,工作积极主动,具有较强的学习能力与团队意识。
公司承诺:公司直招无任何中介费用,工资每月按时发放,面试当天可办理入职,正常上班月薪不低于7000。工作时间自由,上手简单,有人教。 一、入职要求: 1、年龄18-55周岁(男女不限); 2、会骑电动车,会看导航,无案底,无犯罪记录。 3、公司不收取任何押金,不以任何形式扣员工工资等行为。 二、福利待遇: 1、综合平均单价6-8元 2、每天保底单量在40-60单,爆单较高80-100单; 3、正常上班月薪不低于7000,月平均薪资7000-15000,多劳多得; 4、恶劣天气补贴 远距离补贴 夜宵补贴 时段补贴 以及星级奖 满勤奖 冲单奖励等 5、工作时间上午10点到下午2点(午高峰) 下午5点到晚上9点 (晚高峰)其它时间可自由接单 每月可休息4天,有事提前请假,入职7天可预支工资。 6、公司提供车、提供住宿(2-4人左右一间有空调,浴室,设备齐全) 三、工作内容: 1、送餐员负责接外卖系统派的订单,按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围以站点为中心方圆3公里 公司统一采用系统派单,人人平等,无需抢单 3、新员工入职,有老员工带。。 四、晋升机制: 入职满三个月以后有机会升至组长。 五、工作地点: 全合肥可安排。
岗位职责: 【面试通过当天,当天办理办理入职,第二天上班,公司提供车住 保底5000 月工资7000到14000】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求: 1、年龄18-55岁(全职),性别不限,需要能吃苦,会使用智能手机 2、学历不限,经验不限,吃苦耐劳,赚钱欲望! 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机; 5、能识别操作手机导航(外卖软件自带导航)。 薪资待遇: 1、月综合工资8000-14000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元,用心跑达到8000元,努力的跑拿10000多 。 提成+补助=奖金=工资 可购买保险 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机,热水器等生活设施) 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00闲暇时间可自由安排,每日工作八小时左右(加班采取个人意愿) 员工上班都可就近安排(可安排住宿) 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 任职资格:
岗位职责:整理后仓货物,上架、下架、入库 任职资格:接触或者从事过体力劳动者,会使用智能手机,年龄不超过50周岁。
岗位职责: 主要对0-3岁宝宝日常照护、辅食制作、早教等 任职资格:
岗位职责:照顾新生儿和产妇,或者到相关的妇产医院从事母婴护理工作 任职资格:
岗位职责:持消控中级证书 任职资格:
岗位职责:有2年以上该岗位管理经理,持消控中级证书 任职资格:
安徽合肥北城万达招聘驻场经理。 要求:年龄45-55岁之间,男女不限,工资8000元,休两天,需有责任心,爱岗敬业,有过2年以上万达管理经验的优先录用,现在联系。 招聘主管:工资4500休两天,不休5000元。 要求:年龄59岁以下,爱岗敬业,有过管理保洁工作经验的优先录用。
岗位职责: 1. 负责每日食堂操作环境及就餐环境的整洁卫生工作; 2. 负责餐厅食材、餐盘等清洗工作; 3. 配合餐厅每日出餐后的打餐工作; 4. 听取员工对食堂卫生的意见和建议,保证餐厅就餐环境和服务质量。 任职要求: 1. 中专以上学历,1年以上相关工作经验,持有健康证; 2. 良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正,责任心强,吃苦耐劳; 3. 严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度; 4. 身体健康,无传染病及传染病史; 5. 认同企业文化,具有较强的工作责任心。
岗位职责: 公司提供资源,主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐,普通话标准,有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责: 1、熟悉门店流程和基础运作; 2、能统筹门店规划发展,做好门店数据分析及日常运营,分析并提出产品调整计划等; 3、对业绩达成负责,利用一切资源达成营业目标; 6.监督公司各项政策、制度在店铺的执行情况; 任职资格: 1、年龄25-35周岁,中专以上学历; 2、有零售食品店长岗位工作经验优先; 3、认真负责,有良好的沟通协调能力;