安徽省
岗位职责: 主要从事办公设备的销售(复印机、打印机、电脑、网络) 1:与客户保持密切的联系和沟通。 2:跟踪、分析业务状况,及时调整和解决问题。 3:客户的跟单、签约、招标等一系列销售流程。 4:公司提供行业高水平平台,希望您沟通能力较好,有热情,有激情。 任职资格: 1:工作责任感强。服从公司管理,主动完成公司的工作安排。 2:有相关从事工作经验者优先 3:销售产品知识公司免费培训。 待遇 1:保底工资4500+-10000+元.(无责保底工资4500+) 2:奖金提成 3:有同行业工作经验人员直接面议待遇。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、5年以上物业工作经验,3年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、3年以上物业工作经验,2年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位职责: 1、统筹公司在管项目的客户服务工作; 2、指导各项目进行客户满意度调查,制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实; 3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作; 4、组织开展顾客满意度调查工作,并对调查结果进行统计分析后,向公司提交分析报告; 5、指导各项目开展社区文化活动,及重大社区文化活动的调配工作; 6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作,并配合集团物业管理部的标准检查工作; 7、参与新建项目的前期介入,协助编写前期物业管理方案,指导前期物业招投标工作; 8、根据集团物业服务标准的要求,在品质管理部经理的指导下,对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导,维护体系文件,开展业务培训,做好现场品质管控,提升基础业务能力和客户满意度。 任职资格: 1、2年以上物业工作经验,1年以上品质客服项目统筹专业经验; 2、善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较好的团队号召力和凝聚力,较强的自我管理能力和自学能力; 3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力; 4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规; 5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。
岗位描述: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、对客户提供专业的咨询; 4、收集潜在客户资料; 5、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上建材或工程行业销售工作经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、能接受长期出差,会驾驶者、有防火门消防产品销售经验优先。
一、营业厅营业员 岗位职责:承担合肥联通营业厅内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区营销等工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作时间:8:30-17:30,月调休5-8天,节假日调休。 工作地址:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排) 二、社区服务站专员 岗位职责:依托服务站,在周边小区开展社区营销工作,参加服务站组织的社区活动,日常服务站内的业务受理、全业务发展等营销工作。 薪酬待遇: 1、购买五险 2、月度话费补贴 3、营销类岗位包含业务提成 4、月度综合薪资:4000-10000元 工作时间:8:30-17:30,月调休5-8天,节假日调休。 工作地点:合肥各区县(可结合个人意愿,就近安排)
岗位职责: 1、公司领导用车; 2、接待中能做好相对的服务工作 3、按照用车要求,保证各部门行政用车安全准时 4、负责车辆维保:日常清洁与保养,车辆报修年检等工作 5、领导交办的其他事宜 任职资格: 1、5年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉合肥本地及周边城市路况 2、退役军人优先,合肥本地人优先,有经验优先,有良好的纪律性 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识 5、为人踏实,保密意识强,责任心强 6、年龄在35岁以内
任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限,35岁内; 2、2年以上楼盘销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责: 公司提供资源,主要做考证、学历、IT培训等方面的招生 任职资格: 口齿伶俐,普通话标准,有一定的抗压能力 有相关电销工作经验优先 大专及以上学历
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户追踪联系; 4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告。 任职资格: 1、正规院校大学专科及以上学历,房地产等相关专业; 2、形象好、气质佳,善于言谈,踏实肯干; 3、心态积极,团队意识强,忠于本职工作岗位; 4、服务意识强,富有激情、善于沟通; 5、掌握房地产的相关知识及充分了解售后服务的程序。
项目:合肥主城市内项目 岗位职责: 1.接待、跟踪客户,做好客户登记,完成销售及回款任务; 2.为客户签订认购书,协助客户交款,协助客户签订买卖合同、办理按揭、房产证、开具发票、办理入伙等各项手续; 3.做好客户的维护和积累工作,建立客户档案,保持与客户的联络; 4.接待和处理客户投诉; 5.做好公司及楼盘的讲解宣传,树立维护公司形象; 6.参与各项促销活动; 7.进行广告反馈登记及市场调查,完成市场调研报告; 8.熟练操作销售软件,及时录入客户资料,熟悉运用Notes和公司网络资源,熟悉应用互联网与客户保持接触; 9.负责催收房款; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、2年以上房地产销售经验,销售能力优秀,有团队协作意识; 3、熟悉房地产市场销售业务流程,具有良好的沟通表达能力。
一、岗位职责: 1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展,研究安排人员配备、班次确认等日常工作; 2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作,督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务,为客人提供良好的消费环境,满足客人精神享受需要; 3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗,督导营业完成情况,适时提出改进建议,提高康体中心各项目的收入水平和经济效益; 4、做好康体中心员工的工作考核,协调员工的关系,做好考核评估,促进各项目主管与服务工作的协调发展; 帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序,不断提高员工素质; 5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题,适时提出改进措施; 6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑; 2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力; 3、具有专业的技能知识及领导才能; 4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策,以及酒店的服务规 范; 5、具有良好的成本控制能力及创新能力。
岗位职责: 1、公司各项指令和规定的宣布执行,负责解释各项规定等; 2、完成公司下达的各项经营指标;包括营业目标、毛利目标、费用目标及利益目标等; 3、掌握药店销售动态,调整经营品种结构;建立客户需求登记,合理制定购进计划;对滞销药品提出对策和建议; 4、确定药品的合理零售价格; 5、做好药品分类管理; 6、做好药店的清洁卫生与安全管理; 7、做好连锁药房员工的工作安排与管理; 8、药房成员的教育、指导工作开展; 9、药房成员的考核、提升、岗位调整管理; 10、做好服务质量管理、做好顾客投诉与意见处理工作; 11、做好突发事件管理; 12、各种信息的搜集与书面汇报。 任职资格: 1、药学相关专业,大专以上学历,同等岗位工作经历3年以上,执业药师优先考虑; 2、熟悉掌握一般药品知识,了解药品的名称、规格、价格特征、产地、品牌等; 3、具备专业的销售服务技巧、良好的沟通协调能力; 4、具有创新管理水平,熟悉药房申报流程,具有线上、线下销售经验者优先考虑; 5、具有连锁药房销售、管理经验,产品管理、促销推广、人员管理经验丰富。 6、勤勉踏实、品行端正、善于学习。
岗位职责: 任职资格:
岗位职责: 1、负责对公司客户资源进行统一管理,开展客户增值服务和客户价值挖掘的专项研究,并提供决策建议; 2、负责梳理客户敏感点和客服风险点,编制客关管控节点; 3、负责制定平台层面年度客户活动计划;负责策划及组织总部层面的客户活动,并对一定规模的活动效果进行评估。 4、负责监督新项目首次交付风险检查与房屋查验重大问题的整改落实。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、工程管理、法务等相关专业; 3、三年以上客户服务工作经验; 4、负责客户关系管理,开展客关管理提升研究,对客户活动、交付、维修、投诉处理、满意度、品质管理等具体事务进行管理,切实保障客户满意度的提升。 5、牵头处理过三次以上群诉优先; 6、带过团队优先。
岗位职责: 1、根据公司作业文件指引,负责主持物业客服部的全面工作,客服团队管理、工作协调、业务督导等; 2、交房期间,做好业主进住工作,建立业主档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主档案; 3、掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报; 4、掌握物业费、能耗费、等缴纳情况,及时做好管理费催交的组织工作; 5、负责主导组织社区文化活动及社区宣传工作; 6、听取客户的合理化建议,不断提高服务水平,负责满意度提升工作; 7、制订每月培训计划并对本部门员工培训物业管理方面知识; 8、对项目经理负责,与其他部门通力合作,完成项目经营指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理或社区服务类等相关专业; 2、5年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作3年以上; 3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作、敬业精神,良好的服务意识。
1.根据公司下发目标,制定个人销售计划,完成销售任务目标 2.根据沃尔沃销售标准流程开展销售工作,为客户提供良好的购车体验 3.良好的沟通表达能力,较强的抗压能力 4.销售团队中10000+收入为中等水平,拔尖者正常在40000+收入 5.优先考虑喜欢销售,挑战高薪者 6.接受跨行业的小伙伴,有培训和老带新
岗位职责: 1、电话与客户沟通 2、完成工作计划以及每月的任务,维护潜在客户以及数据库 3、参与公司各项招生和推广工作,并向客户提供专业的业务咨询 4、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近的学习动态 5、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理 6、具有良好的服务意识,团队意识精神且热爱工作 任职资格: 1、专科及以上学历 2、二年及以上工作经验,有电销工作经验者优先 3、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 4、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 福利待遇: 1、工作时间、8:30-12:00 13:30-17:30,周末双休,国家法定节假日休息 2、基本工资+提成+奖金 +五险= 薪水4K-15K 3、员工生日+逢年过节礼金礼品 4、公司提供微波炉和冰箱可带饭 5、每年一次国内外旅游 6、薪资发放每月15日 7、每月有1次迟到机会和3次未打卡机会
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。 任职资格: 1、五官端正,身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响