• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小，便于携带 可带回家制作，不设置产量任务，不设置交货时间，东西拿回家，你可自行选择交货时间，无需经验，无需美术功底，日结工资，计件多劳多得，可做长短期,有专人免费指导，简单易学，适合人群:待业人员，宝妈。高校学生，上班族均可。

安徽梯影传媒科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:岗位职责：
1、主要开发和服务客户，在上级的领导下按时完成工作要求，懂得团队合作；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，不限专业，有想做营销，愿意挑战自我的可投简历；
2、1年以上销售行业工作经验，综合能力强的，可接受大学毕业生及跨行业的朋友（我们有中国顶尖的培训机构，给优秀的员工提升的空间）；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，有一定的亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力。
6、我们的平台优越，自主媒体，全国企业，强强组合，欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进！ （工资标准只是个范围，没有上线，这里是可以展现自身价值的平台！）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:主要负责打电话 邀请客户参加活动
上班时间 ：9-18点 双休 节假日正常休息

任职资格:18-35岁 男女不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

【沃尔沃汽车道路救援接听】
——福建上市企业，新入合肥
【工作内容】为用户提供车辆使用咨询，道路救援呼叫，处理用户的紧急事故；
【任职要求】普通话标准，接受三班倒，18-35周岁，最低有1-2年客服经验
【薪资】无责底薪2400-3400（视客服经验）+420/月餐补+500/月住房补贴+夜班补贴800/月+1000绩效，综合月薪5000-6000
【班次】
早班7:30-15:00
中班14:30-21:30
晚班21:00-8:00
【福利待遇】入职购买五险一金，餐补房补，月休8天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.服从班组长安排，完成产线任务；

工作内容及工作要求：
1、具备一定的动手能力；完成各类生产作业、保证生产任务顺利进行；
2、能够识别生产现场明显异常问题点；
3、熟知作业标准和作业指导书；
4、可适应两班倒，生产任务紧急时可能会加班；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1.在部门经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划；
2.在部门月工作计划指导下，制定个人销售日，周计划，并认真组织实施；
3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识，掌握销售技巧与沟通方式；
4.负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续；
5.开发和维护客户，建立客户信息卡。
任职资格：
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.性格开朗，沟通能力强，热爱汽车销售工作；
3.良好的语言沟通能力，富有亲和力；
4.具有良好的团队协作能力和敬业精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 55以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.2千

工作内容：
1、保证管理区域设施设备正常运行；
2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；
3、分管设施设备的巡视和保养维护；
4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理报修。
任职资格：
有高压、低压证，维修经验1年及以上

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1、负责信息化产品在区域内的销售及品牌推广；
2、根据市场营销计划，完成区域销售指标；
3、负责开拓新市场，提高产品在区域内的市场占有率；
4、跟进好合作伙伴，做好赋能和服务工作。
5、负责区域内销售活动的策划和执行。
6、发现工作中的实际问题，并能及时反馈并给出合理化建议；
任职要求：
1、有良好的执行力和学习能力；
2、具备敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力；
3、具备较强的沟通能力及团队协作精神；
4、具备较强责任心与事业心。

安徽世银投资控股集团股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1、负责公司业务接待用车；负责公司各部门出行办事。
2、接受短长途出差。
3、保持车辆内部整洁干净，保持车辆状况良好，定期保养。
4、做好出行记录，确保行车安全。
任职资格:
1、驾龄在5年以上，熟悉合肥及安徽省内路况者优先。
2、为人谨慎，诚实守信。
3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录。
4、年龄在25-35岁之间，有车队管理或部队驾驶经验优先。

中智安徽经济技术合作有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

一.公司介绍
合肥市住房租赁发展股份有限公司是合肥市坚决贯彻落实党中央“房住不炒”的精神，于2019年12月整合市、区两级国有租赁资源而成立，2020年5月18日完成工商注册，注册资本50亿元。企业主要承担合肥市本级租赁住房建设、运营、管理任务，充分发挥国有资本优势和示范带头作用，聚合发力，重石压舱。合房股份成立以来，积极践行“住有所居”安澜梦想，在住房租赁“重、中、轻”资产端协同发力，探索并实践以市场配置为主、多渠道供应的住房租赁体系和租购并举的住房制度,实现“市场化发展、专业化运营、产业化增值”的发展目标。公司以品牌化为核心，智能化平台为支撑，打造业务运营、供应链、金融、生态一体化的发展模式，引领市场与行业规范化发展。围绕住房租赁、生活消费、文化娱乐等需求，秉承“全产品体系，全生命周期”理念，构建了由承寓、承选、承悦、承意四大品牌体系，提供专业化、市场化、规模化的住房租赁业务。
二.岗位职责
1.协助店长完成公司下达各类经营指标，如回款率、 客户满意度和安全管理等；
2.负责公寓招租，房源拓展等工作，开展招租信息发布，客户接待，办理入住、催租、退租、清算等工作；
3.为住户提供接待、预定、问询、保修等服务工作，保障公寓整体卫生状况；
4.维护客户关系，负责所管辖公寓内住户间互动交流，定期的活动组织策划。
三.应聘条件
基本要求：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.专业知识扎实、具有良好的职业操守，能满足公司相关业务范围内的工作要求并具有相应的资质证书；
3.具有较强工作能力、学习能力、沟通协调能力。
专业要求：
1.专科及以上学历，35周岁以下，3 年以上服务行业管理经验，具有 3 年公寓管理、酒店管理、物业管理等岗位工作经验者优先（条件优秀者条件可适当放宽） ；
2.对工作认真负责，积极协助店长完成各项工作指标，具有一定销售能力及较强执行力；
3.具备良好的心理素质，积极处事态度，能承受工作压力，适应加班；
4.普通话流利，具有良好的沟通表达能力，主动服务意识良好，亲和力强。
四.工作地点
安徽省合肥市区
五.薪资待遇
1、入职即缴纳社保；
2、试用期1个月（试用期社保个人部分费用公司承担）；
3、试用期结束采取底薪3000+绩效1000+提成的薪资模式；提成分为销售提成和收房提成。奖励分为支付方式奖和销售排名奖。