安徽省
【2022年度公司招募优秀应届毕业生/实习生，欢迎广大大中专毕业生积极投递，加入皖知江大家庭】 我们需要的是： 1、积极学习公司财税企业服务知识 2、利用公司提供的精准资源开发企业客户 3、负责老客户的维护与开发，挖掘企业客户需求 4、跟进服务进程，主动与客户沟通，及时反馈服务进程与结果，认同公司的品牌； 5、有效进行客户关系维护与开发，提升满意度，实现共赢； 我们需要的人才： 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届生应聘 2、有赚钱的愿望，有职业发展的期望 我们能提供的： 带薪年假 五险福利 年度调薪 节日福利 年度奖励 团建旅游 季度之星 内推奖励 周年礼品 上班时间： 8:30-17:30 中午午餐休息 ，法定休假
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验优先，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
岗位职责: 1、负责宝马4S店进店客户的接待及咨询，建立客户档案，维护潜在客户； 2、按照流程进行销售活动，维护品牌形象； 3、以客户为导向的交车安排，对客户满意度负责； 4、成交客户的关怀，维护老客户； 任职资格: 1、大专及以上学历，男女不限，身材高挑，五官端正，形象气质好； 2、 两年以上汽车销售顾问经验，熟练驾驶； 3、性格开朗、自信，良好的团队配合及沟通协调能力；
系统外呼邀请学员加群 你最关心的~ 薪资待遇：无责底薪4000+高提成+绩效 综合到手10k+ 入职下月开始缴纳五险一金，按照4K底薪基数缴纳，公积金比例8%；入职满3个月缴纳补充医疗保险；公司包晚餐、下午茶、加班打车、年度福利体检、生日节日周年福利等等；互联网上市大公司；年轻人聚集氛围好；办公室高大上。。。 岗位职责： 1、通过电话或者微信方式引导学员进入微信学习群，学习成人兴趣类课程； 2、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧； 3、邀约入群，完成入群任务。 任职要求： 1、大专以上学历；1年以上客服、电话销售经验优先； 2、有责任心，团队精神，具备抗压能力； 3、35岁及以下，男女不限； 4、能接受纯外呼的工作性质，能沉的下心，坐的住。 薪资待遇： 1、工作时间：10:00-20:00（午休1小时，晚休1小时），排班制，上6休1； 薪资：无责底薪4K+提成（平均薪资10-15K）。 2、岗前培训2天，培训结束正式上岗； 我司上市大平台正规，从培训开始发薪（中途退训除外）。
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务； 任职资格： 1、中专及以上学历，形象气质佳； 2、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料； 2、、 协助钣金维修技师进行汽车诊断、维修作业的执行； 3、 维护保养责任设备、工具，保持维修现场整洁、有序； 4、 正确使用维修工具、设备，认真填写和保存各类维修质量记录。
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、负责进店客户的接待及产品介绍； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，给客户提供合理化建议； 3、对客户提供专业的咨询服务； 4、维护客户关系，完成销售任务； 任职资格： 1、专科及以上学历，汽车营销、市场营销等相关专业； 2、可接受优秀的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，技能提升培训，公平通透的考核机制，团队旅游，饭补、话补、过节费、生日福利、带薪年假、降温费等
岗位职责: 1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价。 2、同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格: 学历：大专及以上 年龄：20周岁以上 工作经验：有相关事故接待经验
岗位职责: 向客户提供综合金融一站式服务，做客户的保险专家，理财顾问以及生活助手。我们的产品涉及到生活的方方面面。 1.车辆保险 2.企业财产保险、企业团体意外（员工意外保险）、医疗、养老保险 3.家庭财产保险、家庭个人意外、医疗、养老保险 4.小孩教育、婚嫁、创业保险 5.分红保险、万能保险、投连保险 6.信用卡、信托基金 7.股票，基金，证券 8.卖车：平安好车；卖房：平安好房 9.好医生：专家在线指导 10.平安优惠多：提供网上生活用品，平安客户打折
岗位职责: 1、负责客户保险信息的收集整理； 2、资源内车险到期客户的提醒及出单工作； 3、积极为客户提供车险、出险等咨询服务。 任职资格: 1、大专学历以上； 2、积极主动、热情周到服务客户，有一定的沟通能力及人际交往能力； 3、1年以上保险相关行业工作经验。
岗位职责: 1、在营销经理的指导下，主动完成项目楼盘/小区的商铺、车位销售工作； 2、通过电话/网络进行车位销售，无需外出拓客； 3、办理车位销售相关的认购、签约手续。 任职资格: 1、工作有激情，吃苦耐劳，有强烈追求奋斗的渴望； 2、具有良好的沟通和表达能力，良好的团队合作精神； 3、22-35岁之间，高中以上学历，有一定的销售经验和从事相关的岗位的优先。 薪资待遇： 1、底薪4000-6000+高提成+绩效奖金； 2、良好且稳定的发展平台，畅通的晋升和发展通道； 3、工作时间9:00-18:00，月休4天。
岗位职责： 1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤 2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标 3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售 4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录 5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率 6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程 7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率 9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标 10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程 11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作 12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉 任职资格： 1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作； 2、有驾照； 3、有相关销售工作经验者优先。
寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。 传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。 现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。 任职要求： 1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。 2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。 3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、无需工作经验，带薪培训； 3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力； 4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
岗位要求： 1拥有良好的学习心态，能够较快适应公司的销售工作 2性格开朗，乐观向上，能够培养与客户的良好沟通能力 3拥有团队协作意识，配合门店核心管理层，落实活动方案，实现阶段性任务目标 4接受日常活动外拓 薪酬待遇：无责任底薪+销售提成+阶段新任务奖励，月薪6K-15K（基本工资3000-4000+最高3.5%销售提成+阶段性任务奖励+公司内部相关部门提成） 工作时间：8小时工作制，月休4天
岗位描述： 1、负责制定拜访客户计划经批准后执行； 2、负责制定市场市场开发计划经批准后执行； 3、制定客情维护计划经批准后实施及按回款计划完成回款任务； 4、制定市场调研及研究竞争对手计划经批准后执行； 5、负责策划运作招投标招投标事宜。 任职条件： 1、专科以上学历，营销及管理类、环境环保类专业优先； 2、能够独立完成销售工作，热爱销售工作
岗位职责： 1、负责工程项目，建材市场、家装公司等零售终端客户开发与维护； 3、制定区域营销计划及广告投放，执行完成月度销售任务目标，并跟进回款； 4、熟知竞争对手价格，营销方式，根据实际情况做出调整，巩固市场地位，根据市场销售问题，提出解决方案，对月度任务量分析与落实； 5、每周例会，解决销售上的问题。 任职资格： 1、35岁以内，大专以上学历，至少2年以上相关行业销售经验； 2、为人诚实可靠、吃苦耐劳、高抗压； 3、热爱销售，有建材行业销售经验者优先。 4、工作地点：合肥市包河区、长丰县、肥东县、庐江县。
