• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·14薪

岗位职责：
1.负责设备的维修、调试、短期陪产；
2.处理设备运行过程中遇到的各种问题；
3.能在现场根据自身经验和设计人员的远程指导排查设备故障。
4.完成公司交代的其他任务。
岗位要求：
1.中专及以上学历，一年以上机械维修经验，对电气PLC有一定了解；
2.能看懂一般的机械图，了解机械专业相关知识；
3.工作积极主动，有责任心，较强的团队协作能力和坚决的执行力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、配合总部的各项营销策略的实施，负责店面生鲜部的管理工作，
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
3、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
4、掌握门店各种设备的维护保养知识；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、3年以上生鲜管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作；
2、领取、使用、管理和归还收银备用金；
3、制作、打印、核对收银相关凭证；
4、汇总收据、发票，编制相关报表；
5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；
6、妥善保管收银设备。

任职资格：
1、高中以上学历，会计或财务专业优先；
2、有会计证、有出纳工作经验者优先；
3、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨；
4、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力。

晋升空间:店员——星级店员——组长——部门主管——合伙人店长

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格:1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
根据生产任务完成工作。

任职资格：
1、高中以上学历，20-40岁之间，1年以上注塑技术；
2、熟悉注塑流程，有医械生产经验优先；
3、有较强沟通能力及执行力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、岗位职责：
1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作；
2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作；
3、按标准摆放布草车及布草间的物品；
4、按要求对清洁工具进行保养与维护；
5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。
二、任职资格：
女，年龄55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。
三、工作时间：
8：00--16:30，月休4天，节假日多1天。
四、福利待遇：
1、综合工资4000-5000，底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等；
2、包吃住，节日福利，员工活动等；
3、宿舍正规小区房，房间内配有空调、热水器、洗衣机等，干净舒适。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-6万

一、薪酬福利：
1、无责任底薪2000元+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、工作职责：
1、按照公司的工作流程，完成每月的工作指标；
2、为客户提供有效、完善的服务，解决客户问题，及时做好客户跟踪，与客户保持良好关系，保证客户满意度；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其它部门合作；
5、完成上级领导安排的其他工作事项；
6、自我规范，自我管理，充当公司形象代言人。

三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。
3、具有良好的个人形象气质，以及良好的语言表达能力和沟通能力；
4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；
5、能承受工作压力，勇于挑战高薪；
6、汽车行业销冠，优先录用，重点培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：车险和非车险等相关业务的销售、办理及后期服务工作。
任职资格：1.年龄20周岁-35周岁，吃苦耐劳、身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽；
2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力；
3.中央政策性农业保险对接办理及后期理赔服务，联系政府，拜访农户，协助客户的理赔及咨询；
4.会驾车，大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽；具有相关工作经验的成熟人才优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-7千

职位描述：

- 根据生产工艺及质量要求，操作车间内的生产设备进行作业生产；
- 跟踪设备运行情况，预防不良品出现，并协助设备维修；
- 执行TPM的各项规定，不断提高生产效率；
- 保持作业环境符合5S的规定。

岗位要求：
- 年满18周岁，高中及以上学历；
- 能吃苦耐劳、富有有责任心、执行力强、擅于沟通、具有良好的职业道德及团队合作精神；
- 期望在合肥长期稳定发展；
- 有制造业工作经验者优先。

工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，相应的医疗费用可通过补充保险报销；
- 公司为所有员工购买补充养老金，保障员工退休后福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.维护老客户，发掘新客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2.手机客户资料，为客户解决保险业务方便的疑难问题。


任职资格:
1.专科及以上学历，年龄25-50周岁，有过销售从业者优先
2.有责任心，能吃苦耐劳，有良好的心理素质，
3.无不良嗜好，无违法犯罪记录
4.在人际交往，无言表达，团队协作等方便表现良好