• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.2千-7.5千

合肥上市天 花 板 企 业——阳 光 电 源开招！
政策更新 ：政策一 20元每小时， 无工期限制！政策二 21元每小时！不满6个月最后一个月按照19发放。

小时工薪资：白班11小时计薪，夜补30元/晚！月综合薪资6500/月+！

★优势一、长白班/两班倒车间自由选择 额外超高夜补
★优势二、包吃三餐 合肥伙食天花板最高标准
★优势三、大企业 常年稳定 无淡季
★优势四、全岗位招聘 操作工、质检、物流部、物料、叉车等
★优势五、车间非传统流水线 人性化管理
★优势六、18-35岁 年轻化企业

企业介绍：主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等！

年前离职不卡工期 可以正常离职、入职。
​报名安排请提前联系我13349183244（微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

有基础汽车保养经验
有驾照者优先
年龄不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

合肥恩斯克有限公司（HEFEI NSK Co., Ltd.）位于合肥市高新区柏堰科技园创新大道89号的外商独资企业，是日本精工株式会社(NSK)在中国设立的第12家生产型企业，也是NSK在中国投资最大的生产型企业。公司于2011年7月8日注册成立，2012年11月13日正式量产，主要生产广泛用于汽车以及产业机械的高端轴承和相关产品。
<招聘岗位要求> 
【生产技工】、【质检员】
1.18-35周岁，中专/高中及以上学历；
2.可接受[倒班轮休]工作制，合肥本地(含三县)人员优先。

<薪资福利待遇>
【工作时间】8小时倒班轮休制、上6休1、国家法定节假日放假
【薪资待遇】月度（固定工资+月奖金+加班费+交通补助+倒班补贴/误餐费等)、年终奖
【其他福利】
① 五险一金：入职即签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金+商业意外保险；
② 带薪休假：国家法定年休假、NSK有薪假、婚假、产假、丧假等；
③ 员工活动：年度健康体检、旅游、各类运动、联欢会等文娱活动；
④ 日常福利：生日/生育婚丧礼金，节假日福利、高温补贴等；
⑤ 员工宿舍：标准4人间，免费无线网、空调、洗衣机、24小时热水供应；
⑥ 交通用餐：公司免费提供员工班车和工作餐；
⑦ 培训机会：在职培训，国内及海外(日本)研修学习。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

皖仪科技——长白班小时工！报名：15656577736
下午2点开始现场接人
员工：20元/小时+免费工作餐，工作内容：电子设备组装接线等，工作时间：8.30-17：30，加班:20.30，上六休一；要求：18-40岁，男生
发薪日：每月15日，统一打卡！
面试地址：高新区石楠路皖仪科技非标中心
面试时间：周一-周五下午2点面试！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

【新桥延锋国际座椅公司】
员工包吃住21元每小时 不住宿员工23元每小时
【带身份证原件】
附近有班车，（长岗、阳光半岛路线）
免费工作餐！
可以带手机！
年龄18-40周岁，男为主！
8:00-20:00，11/h计薪，夜班计时：11.5/h(包夜宵+早餐 牛奶面包）
月工时300-330左右，综合月薪7000-9000元，每月15号发薪！
工作内容：主要生产汽车座椅，不穿无尘服！总装工作 不累
宿舍2-3人间，每月15号发薪
3个月内合格体检报告单原件

入职3-6个可申请转正；转正底薪4100+加班费+社保+14薪+享受各种福利；综合7000-9000元/月
面试不能穿短裤、拖鞋！

备注：住宿免费，水电费均摊，0押金，0商保费

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

合肥高新区【阳光电源】 +三餐免费+住宿免费 报名：晨曦 18130082854 小时工开放同步招聘
长期工辅助工（夜补60/晚）
新能源光伏天花板企业！大企业常年稳定， 包三餐！伙食好！福利待遇好！
【任职要求】18--35周岁 男女不限
  高中及以上学历
【福利待遇】免费三餐，提供住宿。
当天安排住宿，月休4天
普工底薪（2100）质检岗位（2500）➕加班费➕技能工资➕工龄➕绩效➕夜班补助(60元/晚)➕五险
超过8小时1.5倍(18.1/时)
周六/周日2倍(24.14元/时)
节假日3倍(36.2元/时)
技能工资(400/700/1100)
工龄(入职满一年当月开始，按50元/月，以后逐年增加50元/月，随工资发放)
体检费50满月报销
节假日补贴。夜班补贴，年终奖等。（长期工入职次月交五险，转正交五险一金！
【工作时间】8:15--20：45
【薪资结构】综合工资6000-7500元
【发薪】每月15号准时发薪
地址：合肥市高新区创新大道

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。