安徽省
岗位职责: 1、服从车间主任/机长安排,按时完成任务工作 任职资格: 1、能识别英文26个字母就行; 2、年龄:18-50; 3、能接受12小时倒班;有吃苦耐劳的精神; 4、岗集、吴山、北城附近优先录用。
岗位职责: 1、了解市场相关品牌动向,积极开展市场调查、分析和预测,为上级提供有效的商业信息; 2、拓宽招商渠道,收集目标商户信息,定期更新品牌资源库; 3、组织办理商户入驻手续,负责商户装修图纸及证照审核工作; 4、部门内勤事务处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上商业的工作经验; 2、具有良好的职业道德和敬业精神。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 2、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位描述: 1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作,确保数据的一致性; 2、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题; 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流类相关专业; 2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先; 3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务与产品; 4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责: 辅助自动注塑设备,对加工产品进行简单包装,非流水线作业,工作轻松,简单易学,实习期短; 任职资格: 男女不限,学历不限,要求工作认真负责,脚踏实地,入职待遇从优!
岗位职责: 负责五金件等冲压工作。 任职资格:男性、执行力强、服从领导安排、有过冲床操作经验优先。 能适应两班倒7:00-7:00
岗位职责:1、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作; 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能; 3、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标; 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息; 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度; 6、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销量; 7、讲究团队精神,与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系; 8、不断学习新知识与新技术,提升自身的专业能力与职业素质; 9、根据部门制定销售目标,拟定自己的销售计划; 任职资格: 能够熟练操作办公软件,有良好的沟通能力
工作职责: 电信10000号文员岗 1.在线处理客户线上咨询如查流量 查套餐等 2.接听客户来电 任职要求: 35岁 中专及中专以上学历 工资待遇: 培训期:100元每天带薪培训+400餐补; 试用期(缴纳五险): 综合薪资3500左右 转正后: 平均工资在6000-9000; 福利待遇: 五险一金、年假五天、婚假13天,产假158天,育儿假每年10天;季度奖金:每个季度2000-8000不等;每个节日过节费; 公司有食堂,提供免费舒适的住宿环境 工作时间:行政班为主;上五休一,月休6天 工作地点:合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼
岗位职责 一、业务管理 1、 贯彻执行酒店的婚宴营销计划。 2、 直接参与有关的业务洽谈、重要协议的起草等业务活动。 3、汇总所负责业务范围的有关信息,编制每周每月的走访报告,近期的重点接待任务、客源信息、客户情况、出现的问题及客户的情况等信息报告,订出具体的工作计划。 4、、定期走访客户,制定走访计划,走访完成后整理有关客户资料。 二、行政管理 1、 据酒店的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户的要求、意见和最新计划。 2、 接受预订,及时向销售部经理汇报重点、大型的业务活动,以确保客人抵达之前做好一切准备工作。 3、 做好重要客人、团队接待和服务的组织、协调工作、事后征询客人意见反馈给上级及有关部门。 4、建立客户档案,为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。 三、其他 及时准确完成上级领导交班的任务
中国电信10000语音客服代表 纯接听客服岗,无销售性质。 一、工作职责: 在线接听客户来电,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 二、任职要求: 1.年龄18—35周岁,条件优秀者可适当放宽年龄; 2.大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中/中专; 3.普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 4.爱岗敬业,服务意识、沟通能力强。 三、薪资福利: 工资待遇:综合薪资月收入5000-8000元。 福利待遇:提供五险、住宿、餐补(400元/月)、交通补贴(300元/月),免费班车、生日福利、节日福利、带薪培训、带薪休假、话费及流量补贴等完善的福利体系;满三年可购买公积金。 培训期20天-30天:按出勤100元/天,400元餐补,免费提供住宿 试用期1个月:岗位工资1700+接听量提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约3000-3500元 转正后:岗位综合1700+绩效提成,餐补400元,交通补贴300元,话补50元,综合约5000-7000元 四、职业发展: 纵向通道:提供班长、楼层经理等管理岗位;VIP客服、服务专家等专家岗位;培训师、质检、机器人训练师、富媒体设计师等运营岗位。不定期公开竞聘择优录用。 横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,提高薪资标准。 五、住宿条件: 提供免费住宿,2人间(配备空调、热水器、床位、储物柜、独立卫生间、小型厨房等)。 六、工作时间: 8:00-22:00之间排班,平均每天工作≤8小时;做五休一,月休5天;排班轮休(提供倒班宿舍),符合条件者后期可申请在家工作,办公设备由公司提供。 七、工作地址:长丰县双凤开发区阜阳北路和金珠路交叉口中国电信安徽客服中心
岗位职责: 1.制定和维护制度及流程,负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作,呈报审批并监督实施。 2.团队建设:岗位设置及明确职责; 3.人员培训及安排:为提高本部门的工作效率,组织本部门员工学习培训,帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排; 4.物资管控:负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。 5.服务质量监督及售后回访:根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。 6.客户投诉处理:妥善解决客户投诉,并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。 2.具有良好的职业操守,良好的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划,善于分析和解决问题,逻辑思维能力强,具有较强的文字处理能力。 3.能吃苦耐劳,能承受较大压力,有团队合作精神和挑战高薪的精神。 4.热爱家政行业,有强烈的责任心和使命感。 工作时间:8:00-17:30 薪资待遇:综合5k-10k 感兴趣可以来公司详谈,欢迎您的加入!
主推延锋长丰下塘工厂二班倒 大部分白班 随机分二班倒 个别少数名族也能接受 下午一点面试 装配工 年龄要求:18-42 可适当放宽 薪资待遇:小时工21元一个小时 先发20元/时 三个月后在职统一补1元/时 计薪11个小时 厂外宿舍交通补贴100 夜班补贴8元/晚 综合薪资7000-8000元/月 吃住:包吃包住 餐补15一餐 二餐30 工作时间:7:30-7:30 二班倒 大部分白班 随机分二班倒 遇到上夜班 有夜班补贴 工作内容:内饰的组装 需要接受站立作业 地址:长丰县下塘智能化生产基地 经一路与工业大道交叉口
工作职责: 主要负责钣金件加工的折弯工作。 任职要求: 1、年龄在40岁以下,学历高中及以上,熟练工可放宽年龄、学历限制; 2、会根据图纸放样,熟练操作数控机、剪板机、折弯机等加工设备; 3、有钣金加工经验优先考虑 4、吃苦耐劳,主动意识强 5、身体健康,无不良嗜好
业务经理岗位职责: 1.对终端网点做好巡访、客情维护、生动化建设、库存管理等常规性业务动作。 2.代理商核心网点的客情维护和市场情况调研分析。 3.市场投入费用的监督执行落实。 4.完成销售区域内策划的活动执行与落地,完成销售任务。 任职资格: 1.35周岁以下,高中及以上学历, 2.具有3年以上快销品销售经验, 3.男女不限,优秀者可适当放宽条件。 工作地点:地级市及所属县城
任职资格: 1、初中以上学历,男女不限,40岁以内; 2、有一定工作经验者优先录用。 3、具体事项面谈。
岗位职责: 2个负责家电车间加料 1个负责汽车车间转运 任职资格: