• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

1.在部门经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划；
2.在部门月工作计划指导下，制定个人销售日，周计划，并认真组织实施；
3.熟悉本产品知识了解主要竞争品牌的产品知识，掌握销售技巧与沟通方式；
4.负责向客户说明购车程序，并协助客户办理相关手续；
5.开发和维护客户，建立客户信息卡。
任职资格：
1.大专及以上学历，形象气质佳；
2.性格开朗，沟通能力强，热爱汽车销售工作；
3.良好的语言沟通能力，富有亲和力；
4.具有良好的团队协作能力和敬业精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.4万

岗位职责：
1、具有汽车贴膜相关知识和技术，技术规范，能严格遵守施工标准流程；
2、4年以上汽车贴膜工作经验，熟悉贴膜工艺和工作流程，能独立工作；
3、对施工车辆按照规定完成自检，保证施工合格率，降低损耗。
任职要求：
1、具有较强的责任心及良好的职业操守，工作认真负责，服务意识强；
2、为人踏实肯干，有团队意识，服从领导安排；
3、有4S店相关工作经验或持有相关工种资格证书或曾接受“量子、威固、龙膜”等高档膜专业技能培训者优先，只要你技术过硬，轻松月入1w+。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

拉卡拉成立于2005年，是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业，国内领先的金融科技企业，与2019年4月25日在深交所上市。
我们是合肥拉卡拉上市公司唯一一家直营公司！不需要你自己寻找客户，我们为你提供精准的客户资源！小白没关系，一对一带你，工作简单易上手，入职后配备工作手机，省钱又省心。

【岗位职责】
1.根据公司提供精准资源，精准客户，通过企业微信交流，维护客户，达成促单。
2.维护老客户进行转介绍

【任职要求】
1.20~35岁，工作有责任心，有激情，沟通能力强
2.学习能力强

【工作时间】
工作时间：9:00~12:00 13：30~18:00
早九晚六 大 小周休 法定节假日正常休息

【薪资结构】
薪资：底薪5800（含800绩效）+提成
综合薪资6000~12000

【福利待遇】
1.购买五险一金
2.法定节假日正常带薪休假
3.带薪病假+带薪年假+产假等一系列正常假期
4.年终奖
5.生日补贴
6.团建+下午茶

公司配有微波炉可自己带饭，隔壁就是银泰，前面就是天鹅湖，地铁站公交都有，环境优美，交通便利。期待你的加入~~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

1、负责信息化产品在区域内的销售及品牌推广；
2、根据市场营销计划，完成区域销售指标；
3、负责开拓新市场，提高产品在区域内的市场占有率；
4、跟进好合作伙伴，做好赋能和服务工作。
5、负责区域内销售活动的策划和执行。
6、发现工作中的实际问题，并能及时反馈并给出合理化建议；
任职要求：
1、有良好的执行力和学习能力；
2、具备敏锐的市场洞察能力和资源开拓能力；
3、具备较强的沟通能力及团队协作精神；
4、具备较强责任心与事业心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：1、负责公司产品和解决方案市场开拓与销售；
2、结合产品特点，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围,维护已有客户关系；
3、负责发现产品销售商机，组织公司资源，实现项目签单；
4、能独立完成产品的配置、项目报价，在售前配合下完成方案制作；
5、根据公司的行业范围，做好相应的客户关系维护、服务协调工作。

任职资格：1、大专及以上学历，软件工程、计算机或物联网、市场营销等相关专业；
2、具有1年及以上销售经验，可以接受长期出差
3、熟悉数据中心、系统集成、监控、智能化、指挥中心建设、软件销售业务优先考虑；
4、善于沟通、有强烈成功欲望。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责:
1、渠道销售管理职位，负责功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责部门的拓客运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、协助渠道经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划；
6、简历和管理渠道队伍，完成业绩指标。
任职资格:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、行业不限，有大客户销售经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系；
4、抗压能力强，具有良好的沟通、协调、组织和开拓能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责:
1、区域指标按周、日、时段、人进行分解跟进达成；
2、月份、周、节点指标完成情况进行复盘总结，并施行方案对缺口进行补足。
3、新开店、缺编店铺、储备人员进行招聘和面试；
4、终端人员入离职、转正、晋升、降级管理；
5、对店铺各层级人员做好帮带，并规划人员发展；
6、终端人员根据实际情况进行流转、岗位异动；
7、区域人员KPI相关考核的落地实施
8、跟进业绩达成、同比、连带率、客单价等数据的目标及达成；
9、运用重点数据分析店铺存在的问题，及时制定及落地改善方案
10、店铺整体形象管理，公司统一制度的落地执行；
11、店务流程梳理，并监督规范执行；
12、店铺服务管理，依据为服务八部曲；
13、店铺不同时期的排班、考勤管理
14、流程及事务落地：配合执行公司体系化内容及方案进行宣导、带教、落地；
15、优化提升：针对实际工作中出现的问题提出建议进行优化提升等。

任职资格:
1、两年以上相关管理经验；
2、服装行业经验的优先考虑；
3、熟悉办公软件使用；
4、依据所辖区域可能需出差。
公司提供早餐、下午茶等福利；
只要你足够优秀，薪资不是问题；你有能力，我有平台。欢迎各位大能的加入！！！

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
生鲜超市！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：1、正式工年薪9万以上（13薪），12小时计薪，工作环境好，综
合工资6000-8000元/月，每月10号发薪。
2、工作时间12小时，两班倒，月工时350小时，吃饭休息不扣工
时。
3、免费住宿，4-6人间（水电全免），独立卫生间。
4、转正后购买五险一金。
自动化车间，恒温空调，工作简单易操作，主要产品为光伏组件和太阳能板，车间不穿无尘服。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位描述
1、18--55周岁，男女不限,经验不限
2、会使用智能手机，会用导航,会骑电动车。
3、骑手安全，入职即上价值100万的商业保险;
福利薪资:
1、单价5-8元不等，加各类补贴月综合工资6000--8000元(高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到7000元,努力跑拿9000以上，上不封顶。多劳多得
2、广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部的培养。
吃、住、行:
1、可安排住宿。
2、有车可自带,没车公司统--配车,保温箱、工作服、头盔。
提示:系统派单,无需抢单, APP自动接单,定位准，路不熟有老员工带路。