• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.经过公司的培训，能够熟悉公司业务流程，识别潜在客户需求；
2.利用公司提供的平台和客户信息，通过电销、面销、网销等综合方式开发客户，向客户宣传科技类项目（高新技术企业的申报，软件著作权，专利申请等）；
3.及时解答客户项目申报咨询，及时整理、更新客户资料，为客户提供更优质专业的服务
4.维护客情关系；

任职资格:
1.有电话销售经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入
2.对科技咨询工作有浓厚兴趣，愿意长期从事该行业
3.性格开朗沉稳，乐于从事市场开拓，客户维护工作，具有较强的语言表达和沟通能力
敢于尝试新行业，勤奋，当然结果会让你获利丰厚
上班时间：周一至周五8:30-17:30周末双休，不加班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
底薪3500+提成，工作时间早上8点半到5点半，不加班！ 无经验者要求25岁以内。

1、开发专利，商标，科技项目，高企贯标等知识产权等业务客户；
2、联系企业申报政府资质、资助类项目；
3、公司业务合同的撰写、管理；
4、负责客户渠道的开发，联系客户，维护好客户之间的联系。
任职资格：
1、基本要求：20-35岁，普通话流利，男女不限；有同行经验欢迎投递！有销售市场业务欢迎！！
2、经验要求：相比经验我们更看中态度；相比过去我们更愿意相信未来；
3、能力要求：熟悉计算机和办公软件的基本操作，沟通能力和应变能力强，对营销工作有浓厚兴趣；
4、要求：性格开朗，责任心强，工作勤奋；能吃苦，具有团队合作精神；有正能量。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化或相关自动化专业
2、熟悉电气和机械装配工作，特别是电气部分
3、3年以上自动化生产线及其他客户定制设备的装配或设计经验
4、1年以上自动化设备售后服务经验
5、良好的沟通能力、人际协调能力及团队协作能力
6、有一定的英语听说能力
7、必须持有电工上岗证(低压电工操作证)

职责描述：
1、自动化生产线及非标设备 售后机械装配及电气调试（PLC）工作
2、售后设备功能升级及改造事宜
3、协助厂内设备安装及调试
4、与客户保持联系并及时了解客户的需求
5、完成领导交办的其他工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位描述：
1、网销为主，电销为辅，电网结合开展公司业务；
2、公司以自家实体工厂为依托，需要能够稳定、长期发展的小伙伴；
3、公司提供完整的一对一培训，公司欢迎一切踏实努力的伙伴加入。

任职资格：
1、1年以上销售行业工作经验，电销经验丰富、业绩突出者优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，良好的客户服务意识；能承受一定的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1.负责安徽省内新梯、别墅梯、加装电梯、老梯换新梯的市场调研、销售和客户开发。
2.负麦收集、调查市场信息和销售机会。售项目的跟进和报价，销售策略的制定。
3.维护及增进已有客户关系。

任职资格：
1.中专以上学历。
2.3-5年销售工作经验，有电梯销售相关经验者优先录用。
3.熟悉电脑办公软件操作。

薪资待遇:
底薪4000元+业绩提成+五险，一般年收入不低于20万元。
双休，国家法定节假日正常休息，年假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、销售代表职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有政府及国企相关资源的优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备优秀的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；女性优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售产品为市场主流品牌的计算机相关硬件、信息安全类产品；
2、主动了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、计算机及其他相关专业；
2、1年以上计算机或销售行业工作经验；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和强烈的工作责任感；

其他事项：
1、无责任底薪+提成；
2、内、外部培训机会，广阔的职业发展前景。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、前期与客户通过电话、网络联系沟通，向客户介绍与推广公司的业务；
2、配合部门经理完成客户的签单，并完成部门经理安排的文件归档、整理工作；
3、将客户需要的文件及时传送给客户，并及时向经理反馈客户的要求；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、专科以上学历，经验者优先；
2、从事过销售助理或文员类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。

工资待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

工作职责：
为响应政府知识产权战略的号召，协助企业完善自身专利等知识产权体系建设，让企业获得更多发展机会和政府扶持资金。
公司实力：
6年多的行业从业经营，作为合肥知识产权行业的本土巨头，有着雄厚的实力和清晰的未来规划，并和不少本土的知名企业有着深度合作。
招聘岗位：
电话销售（3-5人） 储备主管（1人）
岗位要求：
1、专科以上学历，优秀者可放宽； 
2、从事过销售或运营类工作者优先考虑； 
3、做事认真、细心、负责； 
4、人品正 ，爱交朋友；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力，以及团队协作精神。
岗位待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。 
3、五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。 
4、完善的绩效考核激励机制，每3月一考核的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
岗位职责： 
1、与客户通过电话、网络联系沟通，了解客户公司知识产权体系现状； 
2、配合专利老师，完成与企业的面谈预约（本岗位不负责后期销售，所以上手快，难度低）； 
3、及时解决客户提出的问题； 
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作时间：
冬（8：30-5：30 中午休息12：00-1：30）
夏（8：30-6：00 中午休息12：00-1：30）
周末双休，法定节假日正常休息
岗位卖点：
1、公司为你安排清晰的职业规划：有专业方向（企业知识产权代理人，高薪热门岗位）和管理方向多种选择
2、年轻的部门，充满活力，95后团体，可以交很多朋友
3、工作内容简单，工作氛围轻松，高高兴兴赚钱

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责:
1、负责公司商标、专利、著作权等申请工作；
2、负责搜集新客户的资料并进行业务联系，开发新客户；
3、负责联系客户，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、负责维护老客户，建立良好稳定的长期合作关系。

任职资格：
1、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；
2、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；
3、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷。
4、专科及以上学历，经济、法律等相关专业者优先；
5、具有一年以上销售经验或者商标专利代理行业工作者优先；
6、熟悉法律等相关知识，熟悉专利等申请流程者优先；
薪资构成：无责任底薪+提成+季度奖金+业绩奖金+五险+年终奖+其他

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、重要节日，如端午、中秋等，每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训，不定期对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金。

任职资格: