万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·16薪

岗位职责：1、车辆停放、车辆费用按照制度要求执行；
2、熟悉车辆性能，按时维保清洗车辆，保证油卡、ETCT等费用充足，所用车辆处于良好状态；
3、根据派车申请，准时到达预定开车地点，安全守法行驶；
4、按要求配备车辆物资，发现物资不全或不安全因素，及时采购或排除，前呈报计划，以便公司统筹安排 ；
5、建立完善各类用车、加油、维修台账等车辆档案；
6、车辆系统、车辆违章、出险申报、车辆维保、年审等按期按制度执行；
7、完成部门交办的其他工作。
任职资格：1、年龄：28-35岁，驾龄5年以上，大专以上学历；
2、3年以上专职司机驾驶经历，政府机关、大型企事业单位相关工作经历优先聘用；
3、过往一年的驾照扣分记录，扣分＜6分；
4、熟悉交通法律法规、当地及周边路况、安全驾驶知识；注重仪容仪表、司机礼仪礼貌等。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录；
2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表；
3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录；
4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明；
5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况；
6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作；
7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求；
8.根据客户报修实施各项维修。

任职资格：
1.具有高中或同等以上学历，45岁以下；
2.有电工证及相关证书者优先；
3.工作认真负责，具备服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、一年以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
任职资格：
1、18-40周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 1.5万-2万

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：六险一金

提成方式：销售额提成

奖金补贴：年终奖

岗位描述

诚聘区域经理！！！

海峰检测——高新技术企业、安徽省“专精特新企业”、合肥市重点企业。

招聘：关注环保，热爱环保，愿意在本职工作中为环保事业做贡献的人。

1、选择海峰与环保为伍
2、选择海峰与专业同行
3、选择海峰与优秀的人一起共事
4、选择海峰双通道晋升

职位亮点
1、高额提成：行业内较高的提成方案，有能力者薪资提成无上限。
2、培训支持：公司有完善的培训制度并且有老员工以及师傅一对一带教。
3、团队氛围：公司本科及以上学历70%，素质高沟通顺畅，互帮互助。
4、晋升方向：业务精英——销售管理储备干部——总监
5、职业资源：主要的客户群体是相关主管企事业单位，以及各企业的总裁。打开自己的高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。

关于工作
1、认真贯彻执行公司销售管理规定，负责指定区域内的销售任务及各项业绩指标和销售款项的回收。
2、在售前、售中、售后做好各项服务工作，保持良好的客户关系。
3、寻找潜在客户，积极开发新客户，建立客户信息档案。

任职要求
1、本科及以上学历，（特别优秀者放宽至大专）热爱环保事业，有长远的思维。
2、形象气质佳，表达能力强，重视个人形象管理。
3、一年以上销售经验（沟通能力强的应届生也可）有强烈的进取心，敢于挑战高薪行业。
4、超强学习力，重视个人的学习成长，具备演讲能力。
5、22-30岁之间最佳。
6、有驾照会驾驶技能，适应安徽省内出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作职责:
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。
任职要求:
1.年龄在18-35周岁，普通话标准流利;（看重稳定性）
2.大专及以上学历;
工资待遇:
培训期:100元每天带薪培训+400餐补;
试用期(一个月、缴纳五险)：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资4000-4500;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，综合薪资5000-7000;
福利待遇：
五险一金、年假、年功补贴、人才补贴、满勤奖、知识竞赛奖等
过节费200；年终奖6000起步~
公司有食堂，提供免费舒适的住宿环境
工作时间:
排班制，行政班为主，每周有两次半天班;上五休一，月休6天;
工作地点:
合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【岗位职责】
1、掌握养发养生手法、产品知识及话术；
2、按标准流程接待和服务顾客；
3、维护客情关系，为升单或充值的客户做好业务讲解；
4、日常顾客的预约与联系；
5、拓客和其他类活动按要求参与和达成；
6、做好店面卫生，并根据技术手法、营销活动做好执行工作；
7、上级安排的其它工作。

【任职条件】
1、无经验者可免费培训上岗。
2、20-50岁，学历不限，性别不限，有过门店服务与销售经验；
3、形象亲和，较强的服务及主动沟通意识；
4、上岗后进行统一产品、技术等方面带薪培训。
工作地址：（就近安排）
万振店：包河区太湖东路万振逍遥苑四期四栋商户105室
百花店：庐阳区寿春路百花大厦B座1301室
白班: 09:00-18:00 晚班: 11:00-20:00;春节不上班
福利丰厚：年终奖金+年假+带薪培训+月休四天+节假日当天休息+社保公积金+各类节假日福利

安徽中丞控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

无责底薪4500！
朝九晚六 上六休一 法定节假日正常放假。
【职场优势】
1.地理位置优，位于中心地段，交通便利。靠近地铁1号线。
2.公司环境优越，5A级办公区域，公司冰箱提供各种饮料
以及下午茶，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好。
3透明晋升机制主管-经理-总监。
4.资源精准，新人平均入职一个星期内开单，开单率高达
90%
5公司会对新员工实行一对一师徒制的培训交流。
【公司优势】
1.老板nice公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单。
2公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。
3.公司{资源免费无需成本}，资源共享。
4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。置顶我的会话，方便快速保存和查找

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

1公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
非常精准-般入职一周内必开单的)
工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!!
1.无责底薪4500
15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上;
销冠一月可达10W+，只要你想要，工资没有封顶!
2、公司为员工缴纳社保。
3、每周下午茶，月度一到两次团建
4、公司氛围好，都是年轻化团队
上班时间：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假