合肥华威自动化有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

工作内容：
1：配电变压器线圈绕制（漆包线、扁铜线）
2：.配电变压器的装配和焊接
职位要求：须有变压器线圈绕制或套焊一年以上工作经验，能看懂图纸，年龄在40岁以下。
工作时间：8：00-17：30，8小时，周日休息。
福利待遇：五险一金+提供食宿+免费班车+节日福利+满勤+工龄奖励+年终奖。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2千-3千

岗位职责：
1、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序；
2、完成领导交办的其他清洁任务。

任职资格：
1、55岁以下，初中及初中以上学历，户籍不限；
2、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋、手脚麻利；
3、有保洁工作经验者优先。

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解每日宴会安排情况，并向厅面传达布置任务进行分工；
2、搞好本部日常的订餐接待工作，熟悉宴会、酒会、自助餐的酒菜配单；
3、当班结束后与下一班做好交接工作，宴会结束后做好收尾工作。
包厢收银工作
早班8:30-17:30 ,晚班12：00-21：00 西餐收银6：00-14：30，班次随客情情况稍微调整

文一集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

擅长弱电，IT，45周岁以下，有酒店相关经验优先，感兴趣可详细了解

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8.5千

岗位职责：

一、工作性质
1、工作内容:
发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。
2、工作环境:
空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。
二、薪资待遇：
底薪加提成50%提成综合薪资6000+上不封顶。有住宿
三、工作时间：
8:00~18:00上六休一，六天八小时工作制，中间休息一个半小时。
四、任职资格
1、年龄27周岁以内，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。
4、抗压能力强，完成上级分配任务。

任职资格：有经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1.执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示；
2.负责落实中厨房的各项工作计划；
3.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

任职资格：
1、3年以上厨房工作经验
2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局；
3.具有良好的卫生和营养意识，身体健康,做菜基本功好；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-42周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议，并负责督促落实;
2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作;
3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作;
4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作;
5、负责小区各类突发事件的应急处理工作;
6、负责按照项目装修规定要求，完成相关装修监管工作;
7、负责本部门]物资及档案规范管理工作;
8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作;
9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作;
10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作;
11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作;
12、完成 领导交办的其他事项。
任职资格:
1、年龄35岁左右；
2、高中以上学历；
3、能够熟练操作电脑；
4、有一定的写作能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求
1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。
3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。
4、制定销售计划并得到领导的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
5、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。
6、及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。
7、与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
8、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。
9、了解并熟悉亮争对手的所有产品信息，包括主要客户及其雪产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信
息给商务发展总监/销售部总监高级销售经理。
10.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。