• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

公司食堂厨师，负责员工中午、晚餐的饭食供应。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.负责模具的装配，组立工作
2.负责模具的维修
3.完成上级领导交办的其他事宜

任职资格:
1.熟悉注塑模具加工工艺
2.有注塑模具钳工工作经验
3.服从公司管理

相关待遇
1.薪资面议
2.免费提供住宿及工作餐
3.节假福利等

合肥金果缘视觉科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-8千

职位描述
1、专业及工作经验不限，有数控加工中心工作经验，具
有数控加工中心高(中)级职业认证者优先;
2、操作加工中心，进行机床零件的加工;
3、能够进行零件的编程，会看零件图，运用量具、检具进行加工零件的自验工作;
4、服从主管领导的各项工作安排。
任职资格
1、工作态度积极，踏实肯干,协作能力强，能够迅速融入工作环境;
2、具备高度的责任心和敬业精神，能以正面积极的心态面对工作压力;
3、具备较强的任务理解力和执行力，良好的团队合作精神。

安徽欧菲智能车联科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.对外来人员登记，车辆出入厂区登记。
2.保护公司财产安全。
3.扫描出入车间人员核验
任职资格:
1.女生身高160以上，男生身高170以上。
2.退役军人、体育生、警校生优先

合肥博众人力资源有限责任公司（合肥）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥晶澳｜小时工正式工同步招聘
【工资待遇】19钱块‬/小时，12小计时‬薪
【聘招‬年龄】20-43周岁，男女不限。
【作工‬内容】太阳能电池板组装等
【作工‬时间】班次8:00-20:00 一个月一倒班
【他其‬福利】免费2餐，吃包‬包住，水电费基本全免，月休2～4天
优势： 吃也饭‬算工时，水电费基本全免，不穿无尘服，可以带手机
正式工交五险一金，收入6500-8000。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万·13薪

岗位职责：
a.负责公司所有新购设备（机械手、注塑机）的安装、验收、保养和维修。
b.负责建立设备的保养计划并实施；
c.建立设备保管台帐；
d.解决注塑机设备的水路、油路和气路故障；
e.负责解决公司日常出现的电路、照明故障；
f.负责本组区域6S工作；
g.完成上级领导临时交办的任务。

岗位素质：
a.中专以上学历，熟悉电器电路知识，具有电工操作资格；
b.2年以上相关工作经验，能看懂2维机械图纸；
c.熟悉液压原理，懂机械手、焊接机、注塑机使用和维修的优先；
d.学习能力强，具有团队精神；
e.较强的工作责任心，吃苦耐劳，适应两班倒。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责市场跑单以及跟踪客户订单，公司主营工程塑料
任职资格：
1、基本工资3000+提成
2、高中或以上学历，男女不限
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。
4、上班时间：8:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

1、灭菌设备日常操作和维护保养。
2、倒班制度，有较强的抗压能力。能够适应工厂高强度工作，服从领导安排。
3、大专以上学历，有同等岗位经验的优先考虑，，机电一体化专业应届生亦可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、拓展新客户，维护老客户，帮助客户解决问题；
2、以完成公司下达的销售任务为至高目标，并制定个人销售计划；
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行深入的分析；
4、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门主管；
5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向；
6、完成临时分配的工作或任务，并配合其他部门完成相关工作；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、有无工作经验均可，有销售工作经验更好；
3、品行端正，具有责任心，能吃苦耐劳，坚持不懈的耐心，团队合作意识强；
4、良好的沟通口才，商务谈判和公关能力，客户需求洞察能力；
5、需要有强烈的团队合作意识及客户服务意识；
薪资构成：底薪5000+销售提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报；
4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理；
5、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作；
6、协助部门经理做好员工评估和考核工作；
7、落实每月的培训计划；
8、有客房工作带班经验