保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·13薪

岗位职责：
1.在物业服务中心经理的领导下，负责日常具体事务，
2.遵纪守法，认真执行上级各项规章制度
3.掌握辖区安防工作的规律和特点，依据物业服务中心自检规定自检，
4.按上报的月培训计划，组织队员进行业务培训提高队员安全防范能力和服
务意识；
5.熟悉质量管理体系：相关操作规程及表单运作要求，并检查、指导队员的日常服务行为，岗位形象、文明用语等工作，不断的提高服务质量；

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：
1、客房清扫，库房整理，消耗品的领取管理；
2、底薪+提成，多劳多得，薪资3000-8000不等；
3、月休8天，提供中晚餐，工作环境好，购买五险、年假、工龄工资；
任职资格：身体健康，无传染病
有相关工作岗位经验1年以上

安徽天泰国际酒店管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：负责前台接待，客人入住及退房办理等

任职资格：身体健康，无传染病史
普通话标准
会使用办公软件

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作，熟练操作ERP系统及office软件，懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位：混动产品事业部销售经理 2名

二、基本要求：

1）性别男性，年龄25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业；

2）有3年以上销售工作经验，或有汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外；

3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

三、待遇：底薪 提成

联系电话：18705536069

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、2年以上工作经历。
2、熟悉寻找客户的网络渠道，能主动开发客户。
3、具有市场营销、国际贸易、电子商务等相关方面的专业知识。
4、英语口语及书写流利。

男女不限，25-45周岁，专科以上学历 ，外贸或英语专业。

工作时间：做五休二，8小时工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-33
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7.5千

岗位职责：主要负责电梯的日常保养及售后维修工作。
任职资格：原则上机电类、机械类专业，条件优秀者专业可适当放宽。吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。
工作地点：芜湖或皖南其它地级市。
工作时间：周一至周五，8:30-17:00，周末及法定节假日休息。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

岗位工作内容：
1、仓库物资的整理和保管
2、根据各部门和项目提交的物品需求，结合仓库库存情况，上报采购需求
3、物品入库和出库
4、临勤活动物资提供
5、办公设施设备维修等其他杂务
6、办公室相关物料采买

1、35岁以上
2、吃苦耐劳，搞物资，尤其是临勤的时候还是挺辛苦的
3、身体素质好，因为很多物资出入是要体力的，不能太瘦小

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；
五大区就近选择
中央城一区：儒林西苑店、万科店、汇成名郡店、翰林公馆店
银泰二区： 中央店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、新时代商业街南关店
南瑞区三区：伟星金域蓝湾店、南瑞店、春暖花开店、弋江嘉园店
融汇锦江四区：融汇锦江店
绿地五区：海顿公馆店 、伊顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

为什么选择家业?家业拥有一个大平台，家业有职业道德底线，有庞大的房源系统，我们的工作相对同业更轻松愉快；相对同业，家业有行业里高额的提成，有完善的培训体系，有行业经验7年以上的精英，你接触的都是志同道合的人，在家业你的思想不会变坏，只会更正向，更阳光，家业人是改变整个行业的人。这是一份事业，是个长期的工作，我们需要的是能去远方的人，并非是过客，请仔细阅读后，我们再深入沟通，选择比一切都重要，人需要有目标和梦想，更需要有计划和选择。
一、完善的培训体系
1）心态技能
交际能力
热情
责任心
2）人才建设
创新人才机制
完善人才引进机制
优化人才培养模式
3）企业内训
混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
入职后师傅一对一带教体制；
多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
 
1、学历：高中及以上；
2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教；
3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题；
4、提成：提成22%-75%（起提最高32%起），提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同；
5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息6天，家里有宝宝的周末可以休息；
6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流；
7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担；
8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣
岗位职责：
1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；
2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。
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