• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

工作内容：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

公司福利待遇：法定节假日，五险，不定期公司聚餐，旅游，其他节假日福利等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

艾迪教育，一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。

【公司福利】：五险一金，带薪年假，节日福利，完善的晋升通道，带薪培训、拓展，旅游等。

【岗位职责】：
1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；
2、对孩子进行全面地测试和分析，制定孩子长期的辅导计划与方案；
3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；
4、建立客户电子档案及负责客户维护，做好定期或不定期回访工作；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作，保证服务质量；
6、负责本部门绩效目标分解、实施工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【职业介绍】

保险经纪人是源自于国外发达金融市场的一种以咨询服务为主的顾问模式，保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或者企业客户根据自身的实际需求来筛选和匹配适合自己的方案。
保险经纪人在英美等发达国家保险市场, 已经成为主流的保险配置模式, 和医生、律师一样成为了家庭必备三大顾问之一。目前在国内，保险经纪人职业正在快速崛起, 随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化的保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的学霸，保险业的一股清流。明亚是您理想职业的一种选择。

【关于我】
本人211大学本硕，加入保险业已经10年了，MDRT,高级理财规划师，财富传承管理师。再次选择，经过对行业的深度分析，考查多家保险经纪公司，被明亚文化价值观深深吸引，2020年初，毅然选择转型到明亚保险经纪公司，目前是明亚资深销售经理。

【未来的您，可以拥有这些，实现财务自由，时间自由】
1.自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的朋友
2.没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能；
3.透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成就一定可以晋升，不受其他人左右和把控；
4.系统专业的学习培训：没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，可以让自己持续学习提升；
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导者和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作；
6、高学历、高素质的同事，和优秀的人在一起，同频共振。

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪酬待遇：
一、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
二、晋升经纪人后可享受公司对应的福利；
三、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
四、晋升经纪人后可购买团体定期寿险、中高端医疗；
五、工作时间自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

【职业介绍】

保险经纪人是源自于国外发达金融市场的一种以咨询服务为主的顾问模式，保险经纪人不属于任何一家保险公司，而是可以对接市面各家保险公司，帮助个人或者企业客户根据自身的实际需求来筛选和匹配适合自己的方案。
保险经纪人在英美等发达国家保险市场, 已经成为主流的保险配置模式, 和医生、律师一样成为了家庭必备三大顾问之一。目前在国内，保险经纪人职业正在快速崛起, 随着客户对于专业化咨询服务需求的提升，对高素质、专业化的保险经纪人的需求也越来越大。

国家金融监督管理总局党委书记、局长李云泽在2023金融街论坛年会开幕式暨全体大会上的主题演讲：保险业发展潜力巨大。随着保险业产销分离的不断推进，对高知保险经纪人的需求也会不断提升。明亚是中国头部保险经纪公司，被称为保险业的学霸，保险业的一股清流。明亚是您理想职业的一种选择。

【关于我】
本人211大学本硕，加入保险业已经10年了，MDRT,高级理财规划师，财富传承管理师。再次选择，经过对行业的深度分析，考查多家保险经纪公司，被明亚文化价值观深深吸引，2020年初，毅然选择转型到明亚保险经纪公司，目前是明亚资深销售经理。

【未来的您，可以拥有这些，实现财务自由，时间自由】
1.自由的工作时间：无需考勤打卡，无需坐班，不需要向领导请假，自主安排工作时间，充分兼顾家庭和孩子，对宝妈尤其友好，也适合不喜欢被拘束的向往自由的朋友
2.没有天花板的收入：一份付出一份收获，收入没有天花板，只要肯付出，就有无限的收入可能；
3.透明公平的晋升机制：所有的职级晋升，都有明确的指标，只要通过自己的努力达成就一定可以晋升，不受其他人左右和把控；
4.系统专业的学习培训：没有任何销售经验和金融从业经验的小白，也可以从零开始上手。同时在不同的成长阶段，会匹配相应的提升培训，可以让自己持续学习提升；
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导者和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作；
6、高学历、高素质的同事，和优秀的人在一起，同频共振。

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
薪酬待遇：
一、业绩提成+季度奖金+职务津贴；
二、晋升经纪人后可享受公司对应的福利；
三、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导；
四、晋升经纪人后可购买团体定期寿险、中高端医疗；
五、工作时间自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

3、普通话流利；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

提成：通提8%-15%（同行业店长提成！）
年终分红10%-30%
0元开店、0成本、稳赚不赔。

年薪30不是梦，月入三万很轻松！

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年假+公费旅游+车补等福利
工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

提成：通提8%-15%（同行业最高店长提成！！！）

职位描述

年薪30不是梦，月入三万很轻松！

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年假+高额提成+年终分红+车补+免费旅游等福利

工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、日常工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

4、根据区域的经营目标，负责制定本店的营销工作，拟订工作计划并组织实施；

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6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；

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• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

提成：统提8%-15%（同行业最高店长提成！！！）

职位描述

年薪30不是梦，月入三万很轻松！

薪资待遇

底薪（4K-5K）+五险一金+春节10天假+年等福利

工作内容

1、严格遵守企业规章制度，全面负责店面经营目标的完成；

2、门店业务监督与管理，包括：每日晨会案例分享、政策政命通报、重点工作检查，组织氛围营造等；

3、通过业务管理，例如：聚焦、租赁、带看、氛围营造等，提升门店作业效率；

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5、组织和实施业务培训、研讨、通关等学习交流活动，提升门店经纪人线上作业能力与服务品质；

6、协调配合区域经理推动公司及区域政策制度执行；