• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 28-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1.推广公司国际物流及外贸业务，拓宽进出口清关和物流市场；
2.了解、分析、收集和反馈市场推广情况；
3.领导交办的其它事宜；
4.性格活泼开朗，会驾驶优先。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，服从公司安排工作地点；
3.精力充沛，具有出色的抗压能力；
4.具有强效的执行力，优秀的陌生拜访及挖掘客户能力；
5.具备良好的客户服务意识，善于帮客户分析及解决问题；
6.性格活泼开朗，会驾驶、有1年国际货代相关领域工作经验者优先考虑。

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：

1.核对cam工程师的加工图纸。

2.根据图纸要求装夹工件，刀具。

3.对已加工完的工件自检。

4.掌握本岗位设备的操作和维护要求，并严格执行。

5.密切跟踪加工过程，迅速发现异常；

6.参与试模评审，并就CNC加工问题提出纠正措施

7.完成上级主管交办的其他任务。

任职资格：
1.从事3年以上精密出口模具加工，熟悉精密模具制造工艺流程；

2.会磨刀，能解决处理加工日常发生的问题，会看相关图纸；

3.有CNC自动刀库加工经验优先；

4.性格开朗，态度端正，配合度执行力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:对接分公司，根据机构业务发展与要求，严格落实经营管理，建立管理体系，助力各类业务活动的顺利开展。组织实施职场训练，组织实施各类会议，协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·13薪

岗位职责：
1.在物业服务中心经理的领导下，负责日常具体事务，
2.遵纪守法，认真执行上级各项规章制度
3.掌握辖区安防工作的规律和特点，依据物业服务中心自检规定自检，
4.按上报的月培训计划，组织队员进行业务培训提高队员安全防范能力和服
务意识；
5.熟悉质量管理体系：相关操作规程及表单运作要求，并检查、指导队员的日常服务行为，岗位形象、文明用语等工作，不断的提高服务质量；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职要求：
1、 有医药专业知识；
2、有医药零售行业工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄45岁左右。
岗位要求：
1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、较好完成上级领导交办的其他任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
维修工作经验2年以上；
负责工厂电器设备及生产设备的管理、计划保养、应急维修。
定期巡查，提出技改方案，做好维修保养计划， 减少安全隐患。
任职资格:
男性，年龄30-45周岁，大专或以上学历，机电一体化专业，动手能力强。
懂机械基础，熟悉电子、电器知识，能熟练解决机械和电器设备的故障。
懂得温度控制，变频调速，齿轮箱，皮带传动等机电设备方面的专业知识。
同行业中有工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识；
5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；
薪酬福利
底薪4000+高额提成(22-75%)+六险一金+年底分红+春节10天带薪假+年假+月度优秀员工奖励+团体旅游（2-3次/年）+团建+带薪培训+购房/租房补贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

小灶厨师
岗位职责：
1、负责食堂现场管理；
2、负责每日食材需求清单制订；
3、负责每日食堂食材需求出库领用；
4、负责小灶厨师做好包间接待及员工特色窗口供应；
5、协助月底食堂物料盘点，共同参与食堂成本核算与分析工作；
6、领导临时工作安排。
任职要求：
1、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术;
2、了解烹饪文化和相关民俗知识;
3、熟练掌握烹饪工具的使用和维护；
4、熟练掌握各种食材烹饪方法。
薪酬：6000-8000元/月
工作时间：早8晚6

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万·13薪

2013年友家成立，现在有200家分店！1000名优秀员工！！
友家地产规划的数据库划分成几个层面，首先是“楼盘字典”，除了房屋的基本情况外，每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注，寄望以“真”打动用户。其次，整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言，所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节，可以通过APP及时获知。/
另一方面，友家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。
【日常工作-丰富专业的工作内容构成】
（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。
【任职资格-开放的友家欢迎您】
（1） 18（含）周岁以上，学历要求：高中以上(择优录取)或统招专科学历及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪；提拥22%-65%；
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入
福利：
第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）
第二类：入职的见习员工（不区分职级），由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）
第三类：非实习生且入职满6个月的员工，可自由选择转正后，保障性底薪，提拥22%-65%；
其它福利：
内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
内部员工享有免费学历进修；
老员工享有周年庆定制礼物；
精英社成员享有免费出国游；
公司激励活动，可邀约父母来芜湖旅游，一起共进晚餐，且报销往返路费；
【欢迎致电 ，提前预约面试，以及专业的面试指导，助你成功入职友家这个大平台，成就未来之梦！！！】