安徽省
岗位职责: 1、通过各种渠道发掘公司目标客户信息; 2、与目标客户建立链接,了解客户需求; 3、维护目标客户关系,根据需求开展公司品牌的招商加盟推广工作; 4、负责推进招商加盟跟踪、谈判、签约等工作; 5、建立客户数据库,收集客户信息、需求、意见反馈等。 任职要求:有加盟招商经验者优先 薪资:底薪+绩效+提成 工作时间:8:30--17:30,双休 工作地点:中国(安徽)自由贸易试验区芜湖片区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层
包住宿,无销售性质,纯打字客服,月休6天 【内容】在线解答智能机器人产品售前咨询,以及售中产品的使用,售后问题处理 【要求】大专及以上学历,18-30周岁,有工作经验者学历可放宽至高中、中专,打字速度40字/分 【作息】排班,月休6天,8-17,9-18,15-24 【薪资待遇】综合月薪范围3500-5000元,提供住宿,水电费自理 【地址】合肥肥东临泉东路
岗位职责:主要负责打电话 邀请客户参加活动 上班时间 :9-18点 双休 节假日正常休息 任职资格:18-35岁 男女不限
早八晚六联通接听客服岗 ①岗位职责 联通电话客服热线处理,业务咨询,工单办理 ②岗位要求 1.大专及以上学历、20-35周岁; 2.普通话标准、较强的沟通能力及客户服务意识; 3.熟练使用办公软件、具备客户服务意识; ③上班时间 8:00-12:00 14:00-18:00,月休8天 ④薪资福利 综合工资4000~7000,五险一金、节日福利、带薪年假 地址:蜀山区黄山路肥西路
岗位职责: 1、通过监听录音、查看会话记录的形式,对服务case进行复核,并发现服务过程中的问题进行效验打分。 2、对用户发起的投诉/表扬/商家申诉等进行审核,并做出正确判断。 3、通过查看服务历程,对自动化工具进行抽查,发现工具服务中的问题以及bad case。 要求: 1、1年以上呼叫中心工作经验,有质检相关工作者优先。 2、具有问题挖掘的能力,沟通能力和理解能力强,能够熟练使用各类办公软件。 3、大专绩以上学历。20-35周岁。
银行后台岗位 工作内容:信用卡接听客服,纯接听无销售任务,银台后台岗位,解答客户在信用卡使用过程中遇到的问题,比如查余额卡、挂失等。 薪资待遇:首月保护薪资3500,次月4000,第三个月5500,综合薪资3000-8000。五险一金 ⏰工作时间:7:50-23:30,八小时排班制,每月1-2次通宵班,月休8-11天 岗位要求:20-35周岁,全日制专科及以上学历(已毕业),普通话标准,具备清晰的表达能力,吐字清晰 提供公寓式住宿
数控工(小时工)10人(成熟数控工,小白不要) 长白班+不体检+2人一间独立卫生间+包吃工作餐 年龄:20-55周岁,男女不限。初中以上学历。 工资:30元每小时,5天试用期(试用期不过按20元每小时核算) 工作时间:早8-晚6,9小时计薪
岗位职责:1、了解线上平台(天猫、京东)客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 任职要求: 1、统招大专以上学历,1年以上电商客服经验,熟悉主流电商平台客服后台操作; 2、打字速度至少60字/分钟以上; 【上班时间】 早班8:00 -17:00 中班 12:00-21:00 晚班 16:30-24:00 周六日节假日早班8:30 -16:30 双休,排班轮休 晚班一周1-2次,常归晚班以后第二天安排休息或者还是晚班,晚上9点以后回去可以打车报销。
不体检,入职0费用 主要工作:焊装电动车架,工艺要求低,有经验就行 要求:男工,年龄18-60岁 包吃两餐,包住宿,吃住在厂,不要体检 综合工资8000--10000 工作时间:8.00-20.00,计薪11小时 工资:25元/小时 。 面试地址:包河区 工作地址:金寨(企业会安排车送过去)
北城电子厂招聘长期小时工 年纪:18-45岁 员工工价:员工20元/时,每月工时多多+ 薪7000-10000元 备注:员工出勤不满7天无工资无费用 需接受夜班无尘服 包吃包住,4-6人间宿舍 厂区经营范围包括手机、电子设备、电脑、电视、车载显示屏、触控一体机、电子白板、等离子显示屏(PDP)及3D触控玻璃盖板和配件的研发、生产与销售;电子工业用超薄玻璃深加工工艺技术开发和应用
岗位职责: 1、了解线上平台(天猫、京东)客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 任职要求: 1、统招大专以上学历,1年以上电商客服经验,熟悉主流电商平台客服后台操作; 2、打字速度至少60字/分钟以上; 工作时间:8小时排班 月休8天
岗位职责:公司从事广告牌制作,客服岗位负责打电话的添加客户的微信,我们是有外呼系统的,不需要手拨对有需要的客户会进行定制,对接一些细节,与其他岗位一起配合,广告牌由工厂制作。 任职资格:1.25-40周岁,普通话标准,沟通表达能力佳; 2.熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先; 3.具有较为良好的执行力和团队合作精神。
岗位职责: 1、根据宴会餐厅服务标准提供餐饮服务。 2、定时做好相应区域标准及场地环境卫生、设备设施的检查管理。 3、主动热情与客户沟通,了解客户需求,提升服务品质。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、女性,20-35岁,形象气质佳可适当放宽年龄限制,沟通能力及服务意识强; 2、工作细心、负责、协调能力强,有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。
岗位职责: 1、根据宴会餐厅服务标准提供优质服务。 2、定时做好相应区域标准及场地、设备设施的检查管理。 3、主动热情与客户沟通,了解客户需求,提升服务品质。 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、女性,20-35岁,形象气质佳可适当放宽年龄限制,沟通能力及服务意识强; 2、工作细心、负责、协调能力强,有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。
此岗位为董事长为人才梯队管理储备计划亲自带队,需具有一定的抗压能力 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。 2、需具有一定实践经验。在校经历丰富,担任过学生会、社团领导或至少有3个月以上的实习经验,具有一定独立规划业务工作的能力 3、综合能力良好,包括事业心、领导力、快速学习能力、表达能力和抗压能力。工作态度。有上进心,敢于挑战,对工作尽职尽责,能吃苦耐劳。 4、具有财会经验和业务实习经验者优先。
岗位职责: 1、制定和实施招商计划,包括市场调研、潜在客户开发、商务谈判等。 2、通过电话等渠道了解客户是否符合资质条件。 3、与产业园区和其他相关机构建立合作关系,扩大招商渠道。 4、 提供专业的招商咨询和解决方案,为入驻企业提供全方位的服务支持。 5、为团队成员提供支持和协助,共同完成公司的招商任务目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、财会、工商管理或相关专业优先。 2、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、财会税务等相关行业工作经验。 3、具有独立进行业务开展和客户交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力。 4、具有招商和销售经验者优先 工作时间: 9:00-12:00;1:30-5:30 薪资: 试用期2个月 岗位福利: 周末双休,法定节假日休息。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、挖掘潜在客户; 任职资格: 1、农学、营销相关专业,专科以上学历。 2、具备较强的沟通能力,有良好的职业素养,能严守机密、克尽职守。 4、有植保行业工作经验者优先。 5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神,勇于接受压力和挑战。 薪酬待遇: 各岗位综合年收入(9-15万-/12-20万起):底薪+福利+奖励提成 福利:转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休 奖金提成
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商户沟通,组织租金、物业管理费及能源费(包含历史欠费)等费用的具体收缴工作。 2、负责处理商户及顾客投诉接待处理,提升服务质量,定期实施商户及消费者满意度调研。 3、负责现场日常管理及环境管理、商户导购人员管理与现场服务品质提升。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 二、经营管理 1、负责制定营销计划,搜集并整理商户及品牌营销需求,配合企划条线整合营销方案,执行并评估活动。 2、负责对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警。 3、负责监控品牌销售业绩及毛利额指标达成。 4、负责商务合同执行及进退场调整管理。 三、其他 1、负责协调利用购物中心现有内外部资源等完成区域创收指标。 2、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等政府职能部门以及当地媒体的关系并保持良性沟通。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,35周岁及以下,3年及以上同岗位任职时长。 2、具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验,对商场运营管理有丰富的实操经验。 3、掌握商户管理相关专业知识和法律法规,具备同类型、同规模商业综合体营运期营运经理岗位工作经验。
岗位职责: 1、负责设备日常维护; 2、负责对设备、设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 任职资格: 1、初中以上文化程度,年龄20-50周岁; 2、相关工作经验2年以上; 3、具有高压电工操作证; 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
岗位职责: 一、商户管理 1、负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理,规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理,每周组织召开员工例会。 2、负责维持营业期间各公共设施的正常运行。 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督,对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。 二、经营管理 1、负责商户关系维护,加强与商户的沟通和联系。 2、负责接待处理商户及顾客投诉,组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。 3、负责建立商户营运管理档案,并定期更新和维护。 4、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。 三、其他 1、协助工程、物业、保洁完成现场突发事件、卫生状况的处理。 2、协助工程处理装修问题、设施设备维护问题的沟通。 3、协助完成现场重大事件的处理,维护正常经营秩序。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,30周岁及以下,1年及以上同岗位任职时长。 2、熟悉商业地产营运或零售业营运相关知识,具备租费收缴、装修管控、商户管理、销售管理、客诉处理、营销计划等方面工作经验。