• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
负责机械焊接、冲压类设备维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修工作
按设备维护内容和设备说明书要求实施设备维护保养工作
根据日常维护情况提供备件采购反馈
做好日常设备检查巡视工作；对TPM工作进度负责具体推进方案执行落实
指导督促操作工完成设备使用及日常保养工作
执行非标制作和设备改造；对TPM工作进度负责规划和具体推进方案执行落实；
工厂内其它零活的处理
领导交办的其它任务

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、根据实际维修经验，并通过对实际车辆的拆装编写维修步骤、故障诊断步骤、维修手册、用户手册和配件图册等技术资料
任职资格：
1、2年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
2、 具有汽车相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
3、 做事认真仔细，有责任感，具有良好的团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

岗位职责：
1、执行公司注塑设备管理制度，执行设备的台账、保养计划；
2、执行注塑设备使用、维护保养的操作规程，按规定进行定期和不定期巡视、检查、维护、生产设备、动力供应设备；
3、执行注塑设备的点检保养维修实际情况；
4、执行注塑设备技术改进工作，提升设备的保证能力；
5、严格执行注塑设备备品、备件领用管理规定；
任职资格：
1、中专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、有电工证，熟悉电路图纸；
3、2年以上电气或设备维修工作经验，有注塑机维修经验者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责:
1、负责设备维护、检修、抢修工作；
2、参与设备的技改工作；
3、负责设备台帐建立、维护工作；
4、提交设备日常及月度维保计划；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、持有效电工证、电焊证；
2、机电、维修等相关专业，有独立维修能力；
3、熟悉机器设备原理，能看懂图纸；
4、会焊接，有焊工证优先；
5、具化工行业3年以上设备维修工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位要求：
1、40岁以下；
2、中专及以上学历；
3、3年及以上设备维修相关经验 ，有电工、焊工证优先考虑；
4、有良好的身体素质，能接受倒班；
5、有一定的沟通协调能力，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上，具备岗位相关操作证者优先。
3、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证优先；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

安徽同济建设集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，
3、掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。只做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作。
4、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
5、完成领导交代的相关事情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责生产厂区化工设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作。

任职资格：
1、高中以上文化程度，年龄22-45周岁；
2、相关工作经验2年以上，能够独立开展工作；
3、有焊工证书；
4、能够接受值班制度；
5、具备良好的个人素养及职业道德。

合肥恒鑫生活科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责所在车间机器故障的排除、维修工作，保证机器正常运转；管理方面服从车间主任安排，确保车间生产任务保质保量的完成，技术方面服从设备总工、维修总工的督导；
2、巡查车间设备，提出维修方案和需更换配件建议，报车间主任和设备总工，及时进行维修，做好维修记录，对设备安全及利用率负责；
3、负责检查设备参数、部件是否完整，对存在安全隐患要及时采取防护措施并上报反馈；
4、配合班组长对设备维修记录台帐的建立及技术交流，提高维修效率，提高设备利用率，提高产能，降低损耗。
福利待遇：
1、五险一金、带薪年休假、年终奖金；
2、免费提供工作餐（选餐制，自由搭配）；
3、免费提供住宿（配置家具、空调、24小时冷热水、洗衣机房）；
4、免费提供外出旅游机会；
5、传统节假日发放慰问礼品；
6、免费提供上下班交通班车；
7、带薪年休假5天；
8、月固定休息6天；
9、高温津贴；
10、夜班补贴；
11、工龄奖。