• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责协助店长进行员工协调管理工作，以及餐厅日常管理工作。
2、带领员工认真做好餐前准备，做好顾客服务，努力提升顾客满意度。
3、带领团队努力完成营业额和利润要求。
4、协助店长做好门店的排班、订货、培训、等相关运营管理工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 31以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责:1． 负责公司内设备日常故障维护工作及机械技术指导；
2． 根据设备保养计划实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标；
3． 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；
4． 对需更换的设备部件，填制详细说明并上报本组组长；
5． 对资材部购买的备件进行检验，合格后通知资材部办理入库手续；
6． 负责公司辅助设施如电力方面的维护检修工作；
7． 坚持安全作业，做好 5S ，保持作业环境整洁；
8． 完成设备维修主管交付的其他任务。

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.负责设备安装调试工作；
2.负责设备的打包、发货，整理设备发货前所需配件等相关工作；
3.负责对客户技术和使用等方面的培训工作；
4.负责现场或者远程协助客户，解决设备安装后的各种使用问题；
5.部门安排的其他工作。

任职资格：
1.中专及以上学历，机电一体化专业，能适应出差；
2.无经验要求，可培训；
3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：

工作内容:公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个)
根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高)
谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)
工资福利5大板块:
1.无责底薪:4-6k
2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶
3.绩效奖金:1万起步3万封顶
4.现金奖励:2000到20000不等
5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖励:iPhone ipod 耳机 平衡车等电子设备不重样
晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步!

至求职者的一段话:
生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、负责产品的市场推广，新业务开发工作；
2、协助销售主管完成本部门相关工作；
3、建全用户档案、合同手续等工作；
4、负责维护原有业务工作；
任职资格：
1、有市场营销相关专业者优先；
2、有1年以上销售行业工作经验者优先；
3、具有客户资源和客户关系者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，阳光开朗；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.负责所属区域防水卷材、防水涂料等产品的销售；
2.及时收集项目信息，做好项目信息的反馈与关系维护；
3.做好市场调研分析、客户开发、订单回传、售后服务以及回款事宜；
4.定期拜访地市代理商（经销商），积极拓展防水市场；

任职资格：
1.大专以上学历，相关建材类产品销售经验优先考虑；
2.身体健康，无不良记录，能够吃苦耐劳，沟通能力强；
3.出色的市场分析洞察能力，有一定的建材营销知识与技能；
4.提成1-3个点，待遇上不封顶

六大福利：
1.五险：医疗、养老、工伤、生育、失业保险
2.补助津贴：午餐、通讯、交通、工龄补贴
3.生日关怀：生日祝福+生日礼物
4.节日礼品：春节、端午节、中秋节、妇女节特别礼品
5.职业培训：不定期举办职业素养和职业技能等培训
6.职业发展：广阔的职业晋升空间+完善的薪酬竞争体系

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、挖掘潜在客户；

任职资格：
1、农学、营销相关专业，专科以上学历。
2、具备较强的沟通能力，有良好的职业素养，能严守机密、克尽职守。
4、有植保行业工作经验者优先。
5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，勇于接受压力和挑战。

薪酬待遇：
各岗位综合年收入（9-15万-/12-20万起）：底薪+福利+奖励提成

福利：转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休
奖金提成

安徽云路交通信息技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司档案咨询及相关业务工作;
2、负责道路桥梁资料收集、整理、立卷、归档指导工作；
3、负责道相关电子档案软件产品质量管理工作；
4、完成领导交代的其它工作;
任职资格：
1、 具有档案馆员、咨询工程师或监理工程师资格；
2、三年以上公路工程建设项目档案业务工作经验；
3、熟悉公路工程建设行业档案组卷及相关流程；
4、有两个或以上高速公路类似项目的管理经验（其中至少担任过一个以上类似项目的负责人或两个类似项目副职职务）
5、具备良好的沟通能力 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责搜索收集潜在客户信息，挖掘客户需求；
2、协作市场部完成校内推广方案；
3、负责校内市场开发、宣传产品优势，制造询问量、成交量；
4、建立并维护校内代理团队，并对校内代理团队进行管理和培训。
任职要求：
1、经验不限，对销售有热情。
2、思维清晰、反应敏捷、口齿伶俐、有团队精神。
3、吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。
岗位福利：周末双休、交通补助、电话补助、节日福利、社会保险

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

一、岗位职责：（无通时要求）
1.公司每日提供5条至10条意向客户资源给销售（电话量少、客户也会很尊重你）负责24小时无人新零售店落实工作，为客户介绍我们公司的项目，不需要专员大海捞针去寻找客户，也不需要出门陌拜，工作轻松！
2.负责客户来公司的邀约及业务洽谈工作和未成交客户的回访工作
3.室内办公无须出差，氛围好。
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。
5.负责留言客户的咨询讲解。

晋升通路 每季度进行一次考核，优质者享有晋升机会：
商务顾问-商务组长-商务主管-商务副总监

二、任职要求：
1、男女不限 年龄25-40岁以下，有工作经验，公司提供免费带薪培训；
2、具有团队合作精神，有责任心，对待工作热情，积极 ；
3、普通话标准、口齿清晰，喜爱销售行业；
4、工作主动性强，具备良好的服务意识，抗压能力；

三、福利待遇：
上班时间行政班工作制，节假日正常，9:00-18:00 ；
公司不定时提供聚餐、奶茶、茶话会、生日派对、 节日福利，饭补等。

四、薪资待遇：
1：试用期底薪5000+高提成4-7个点（5万以下4个点，5-15万5个点，15-25万6个点，25-35万7个点）+绩效奖+销冠奖+季度奖+固定休 月综合收入8K-18K

【工作地点】：安徽省合肥市滨湖新区贵州路华润.昆仑中心9楼901
【乘车路线】：可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路、地铁1/2/3/4/5号线到云川公园站下，可微信发定位
【联 系 人】：人力资源部 朱先生

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