安徽省
猎头顾问:主要从事中高端职位招聘工作,通过各种渠道,方式,手段搜寻行业里受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才,为岗位和人才做匹配工作。 薪水前景:成熟的猎头顾问,一年年薪至少10万以上,没有上限;管理层收入在20万以上。 鉴微猎头负责的领域有:人工智能、集成电路、电子器件/通信,家居/家电/消费电子, 软件/系统集成,互联网/游戏/电商等行业。 鉴微能为你提供的有: 1:正儿八经的无责任底薪4200-5000+提成+年终奖(收入丰厚) 2:正儿八经的双休和节假日; 3:端午中秋春节皆有红包; 4:入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动,地点:超出安徽省;入职满一年,享有一年一次的员工体检; 5:简单的人际关系,宽大明亮的办公座位。 加入鉴微,你要做的工作: 1:在高级顾问的指导下进行职位分析,划分目标公司,进行目标搜索挖掘,通过各种途径(各种招聘网站,公司数据库,Cold Call,QQ群,论坛,转介绍)完成人才搜寻和寻访工作; 2:电话沟通潜在候选人,获取候选人的基本信息,判断与职位的匹配程度; 3:推荐合适的候选人,提供安排面试、结果反馈,背景调查,候选人的离职入职后期跟进; 4:实行公司数据库维护及更新; 鉴微对你的要求: 1:不出差,接受通过电话和微信与候选人沟通; 2:掌握了解什么是猎头,且意向强烈想在猎头行业长期发展,把猎头作为长期的职业发展方向; 3:性格主动,执行力超强,做事风风火火,有个人想法,不随意随大流; 4:良好的沟通能力,良好的学习理解能力,有非常好的抗压能力; 5:全日制本科以上学历;专科需4年以上工作经验;女性优先哦! 公司全称:上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称:上海鉴微猎头公司 办公地址:总部:合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站 分公司:高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站 分公司2:包河区绿地中心B座2521室 通4号线薛河站
猎头顾问:主要从事中高端职位招聘工作,通过各种渠道,方式,手段搜寻行业里受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才,为岗位和人才做匹配工作。 薪水前景:成熟的猎头顾问,一年年薪至少10万以上,没有上限;管理层收入在20万以上。 鉴微猎头负责的领域有:人工智能、集成电路、电子器件/通信,家居/家电/消费电子, 软件/系统集成,互联网/游戏/电商等行业。 鉴微能为你提供的有: 1:正儿八经的无责任底薪4500-5000+提成+年终奖(收入丰厚) 2:正儿八经的双休和节假日; 3:端午中秋春节皆有红包; 4:入职不论多久都可以参与一年一次的员工集体旅游活动,地点:超出安徽省;入职满一年,享有一年一次的员工体检; 5:简单的人际关系,宽大明亮的办公座位。 加入鉴微,你要做的工作: 1:在高级顾问的指导下进行职位分析,划分目标公司,进行目标搜索挖掘,通过各种途径(各种招聘网站,公司数据库,Cold Call,QQ群,论坛,转介绍)完成人才搜寻和寻访工作; 2:电话沟通潜在候选人,获取候选人的基本信息,判断与职位的匹配程度; 3:推荐合适的候选人,提供安排面试、结果反馈,背景调查,候选人的离职入职后期跟进; 4:实行公司数据库维护及更新; 鉴微对你的要求: 1:不出差,接受通过电话和微信与候选人沟通; 2:掌握了解什么是猎头,且意向强烈想在猎头行业长期发展,把猎头作为长期的职业发展方向; 3:性格主动,执行力超强,做事风风火火,有个人想法,不随意随大流; 4:良好的沟通能力,良好的学习理解能力,有非常好的抗压能力; 5:全日制本科以上学历;专科需4年以上工作经验。 公司全称:上海鉴微企业管理咨询有限公司 简称:上海鉴微猎头公司 办公地址:总部:合肥政务区中侨中心A座2206室 通3号线市政务中心站 分公司:高新区汇景中心C座1201室 通4号线科大先研院站 分公司2:包河区绿地中心B座2521室 通4号线薛河站
岗位职责: 1、日常电梯维护保养:按政策法规要求以及客户要求,进行电梯定期保养,日常维护管理。 2、故障处理:快速响应,迅速到达,负责电梯事故抢修工作,完成电梯故障排查、解决和应对处理。 3、信息反馈:建立电梯保养单据和信息录入,存档,电梯安全抽查、问题改进。 4、服从区域调配,服从主管工作安排。 任职资格: 1、高中以上学历,机械或机电专业,熟悉迅达、奥的斯、通力、三菱等品牌优先; 2、有一定的电梯维保和电梯管理经验; 3、必须持有电梯安装维修作业证(T) 4、了解电梯的法律法规和政府监管要求; 5、了解电梯运行原理和掌握保养维修技能; 项目区域分布: 合肥(高新、包河、新站、庐阳、长丰) 阜阳(全区域) 六安(霍邱县、霍山县)
职位描述: 1、有机械行业工作经验; 2、有一定机械知识基础。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、责任心强,做事细心,认真负责。
1、高中及以上学历; 2、责任心强,做事细心,认真负责。
岗位职责: 任职资格:能熟练操作钻床,攻丝机,看懂图纸,服从领导工作安排。月薪面议。
岗位职责:在茶叶专卖店负责接待顾客,茶叶销售,维护老客户、开发新客户等。 任职资格:18—35岁,高中以上文化,形象气质佳优先考虑,会骑电动车。 薪资待遇:综合月收入4000~7000元(底薪+提成+团队奖励)。 福利:月休四天,无需加班,享受国家法定节假日,传统节日有现金及实物福利,工作环境舒适、五险、传统节日福利、儿童节福利、技能培训、高温补贴、总经理特别奖等,在这里你可以体会到茶文化的魅力,学习各种茶叶知识。
高新技术企业,创新型中小企业,属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司,国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场,目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。 工作内容包含: 主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。 岗位能力要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,有汽车厂及零部件厂相关经验优先,应届生亦可; 2、工作态度端正有责任心,积极主动,适应出差需求; 3、会基本的办公软件,学习力、沟通能力和解决能力尚可; 4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先 岗位待遇: 入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖
岗位职责: 1、熟悉起重机的操作控制系统,熟练操作起重机; 2、严格遵守安全操作规程和作业指导书,安全操作起重机; 3、定期检查和维护,保证起重机正常使用; 4、具备高度的责任感,每值检查起重机和抓斗的设备状况,发现损坏或缺陷及时向上级汇报,并立即通知设备主管进行消除,确保设备安全经济运行; 5、保持现场清洁,保证设备整洁。 职责要求: 1、高中及以上学历,年龄20-45岁,男性优先; 2、能熟练操作起重机并能处理起重机在生产过程中的出现的的问题; 3、细心谨慎,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、持有特种作业桥式起重机Q2证照。
一、生产车间日常的生产工作(投料、研磨、调整、包装、清洗) 二、生产厂房安全及5S的维护 三、原料仓、成品仓的收发货 四、原料仓及成品仓的帐务处理
职责: 1、负责原材料、辅料、半成品、成品的收货,根据收货单清点核对数量并查看外包装质量并报检; 2、负责原材料、辅料、半成品、成品的发货,根据领料单或发货单执行物料出库; 3、物料做到先进先出; 4、仓库现场合理划分区域、物料分类定位存放,标识清晰; 5、遵守并执行公司3正5S管理制度,保持库容整洁; 6、及时处理各类纸质出入库单据和物料出入库及库存台账; 7、处理每日库存报表和盘点报表; 要求:2年以上仓库管理员工作经验
薪资福利: 1.无责任底薪5k/月,阶梯底薪5~12k/月+提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务等; 岗位要求: 1、要求计算机、市场营销、教育类相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有软件销售经验或从事过教育类软件咨询实施经验者优先。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务; 岗位要求: 1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有电器产品销售经验者优先考虑。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000以上/月 +提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务等; 岗位要求: 1、要求计算机、市场营销、管理类相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有管理类软件销售经验或从事过管理类软件咨询实施经验者优先。
薪资福利: 1.公司2004年成立,产品成熟、市场稳定,阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效(0~6000元)+提成,综合年薪10~25万 2.双休,六险一金,年终奖,餐补,交通补助,体检,工龄,旅游及节假日慰问等福利健全; 岗位职责: 1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护; 2、接受公司产品及技术培训,给客户开展技术咨询服务; 岗位要求: 1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业; 2、要求具有团队协作能力,诚实可信,能吃苦耐劳,可适应出差; 3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。
任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、1年以上楼盘或者产业园销售工作经验,业绩优秀者优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。