安徽省
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
岗位职责:做好每日餐饮收银工作和吧台酒水管理工作; 任职资格:有餐饮任职工作经验优先。
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18-45岁,身体健康、心态端正; 2、服从管理、团结同事,稳定性强。
岗位职责: 本岗位为全职白班,熟悉收银、咨询处理、客诉管理、入住管理 、线上客情管理 1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。 2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。 3.按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。 4.完成当班营业日报表。 6.认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。 7.小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。 8.每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处,并做好书面的交接。 9、线上客情维护
岗位职责: 1.配合公司相关活动,负责古典乐器(如古筝、琵琶、二胡、长笛、古琴等)演奏、茶艺演艺等工作; 2. 负责客户接待工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有接待经验,不怯场,会演奏古典乐器,对茶文化有一定了解; 3、1.6米以上,形象好、气质佳,大方、稳重、端庄; 4、有良好的服务意识; 5、持相关服务专业技能证书者优先录取,兼职全职均可。
营业员岗位职责: 1.清点门店统配商品与直送商品到货,并及时录入系统; 2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐; 3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等; 4.做好商品整理、保管和盘点工作; 5.门店的收银工作; 6.保持店面卫生,为顾客营造良好的购物环境; 职位要求: 1、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力; 2、细心踏实,有责任心,具有团队精神; 3、具有很强的学习能力,有上进心; 薪资福利: 五险+免费住宿+住房补贴+生日福利+节假日福利+带薪年假+培训晋升+工会活动+内部加盟 工作时间:月休4天,每天上班9小时(含用餐时间) 工作地点:合肥市各邻几便利店(就近安排)
一)岗位要求: 年龄:18-35周岁(小时工可放宽至45岁); 身高:男165cm以上,女156cm以上; 五官:五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身; 头发:不染夸张颜色头发,没有头屑;前不遮眉,侧不遮耳,后不盖肩; 健康要求:无色盲,身体强壮,能进行正常的体力劳动、可接受倒班; 性格要求:中性或偏外向、有较好的表达能力:口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。 二)岗位职责: 1、负责门店收银,做好门店现金、营业款点收工作; 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作; 3、执行门店促销活动,做好口播宣传,配合副店长、店长完成店内业绩指标; 4、门店日常卫生清洁(休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁); 5、门店品质检查,杜绝过期商品; 6、配合店长做好门店盘点工作。 三)岗位福利待遇: 1、薪资:高中学历(实习期一个月,工资3100,实习期后综合薪资3100-4500元/月); 大专学历(实习期一个月,工资3300,实习期后综合薪资3300-4500元/月); 普通本科(实习期三个月,工资3500,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 2、福利: ①住宿:免费提供住宿,水电费住宿人员平均分摊(结婚员工满实习期后可以申请住房补贴,每月¥340元,满2年未婚员工也可申请住房补贴); ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元,春节300元; ③每年享受一次健康体检; ④享受13薪,如公司有利润,核算奖金; ⑤年假:满一年工龄员工享受5--15天带薪年假; ⑥加盟:公司为贯彻企业理念“共赢、分享”,内部员工可加盟公司店铺,进行收益分红(店长岗位福利)。 四)职业发展: 营运岗:储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理 总部职能岗:储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理 内加盟:储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导 VX:①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨(优先)——备注姓名。
负责食堂洗菜、切菜、送餐、打饭、清洁卫生等工作。 如有意向投递简历后可直接电话联系人力资源部 电话:0551-65651945 邮箱:hr@donghua-hf.com
岗位职责: 1、负责员工食堂中餐、晚餐食材准备 2、负责员工食堂餐品、主食、汤类的制作 3、负责员工食堂中餐、晚餐打餐、留样工作 4、负责餐前后厨房厨具、灶具清洁和维护 5、负责餐厅内外部区域5S卫生清洁工作 任职资格: 1、能独立搭配和制作100人左右餐品(1半荤/全荤+1素材+汤+米饭) 2、有100人左右中餐洗菜、切菜、炒菜备菜经验优先 3、具有一定的沟通协调能力,责任心强。 薪酬福利: 1、早上8点至5点,月休4天,法定休息日放假 2、节日福利 3、试用期3500元,转正4000元
岗位职责: 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8.做好餐厅安全和防火工作; 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格: 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁,三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营,有高端餐饮(中餐)工作经营优先考虑; 3.热爱餐饮行业,有志于成为优秀的餐饮管理者。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-50岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。