• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4000-5000元

岗位职责： 1、主要负责开发建筑类行业客户工作； 2、熟悉申报园林、市政、房建、劳务、机电、装饰等相关建筑行业资质 3、熟悉建筑行业资质管理流程，做好客户公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作； 4、熟悉各种关键岗位证书、注册人员证书的申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程； 5、熟悉建筑行业各类资质人员配备要求，掌握客户公司相关注册人员、技术人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求； 6、公司相关注册人员、技术人员相关证件的扫描、建档、管理。 任职资格： 1、专科及以上学历二年以上同岗位工作经验； 2、熟悉建筑行业资质申报、管理流程，熟练操作相关系统； 3、良好的沟通能力和团队协作能力； 4、具有高度责任心，做事细心积极。
任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

UC神马搜索安徽营销服务中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-7000元

工作职责：
1、为安徽30万企业提供UC推广专业指导，帮助企业通过UC推广获得利润回报并提升其品牌影响力；
2、通过对企业市场、产品、目标客户的分析，策划企业UC推广方案，并提供营销型网站优化建议；
3、指导客户UC推广方案实施，帮助建立效果评估体系，并指导效果优化方法；
4、指导客户建设网络营销团队，提高客户网络营销渠道利润及占比；
5、以业绩目标为导向，积极完成下达的业绩任务目标。

任职资格：
1、全日制专科毕业及以上学历学生；
2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，学习能力及学习意愿强；
3、对互联网行业兴趣浓厚，热爱互联网营销工作，积极主动，目标感强，追求成就导向；
4、了解搜索引擎产品，有相关岗位或营销工作经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3000-4000元

员工待遇：1、工资待遇：基本工资+销售提成+年终业绩奖。
2、一周工作6天，提供工作午餐,上班时间：8：30—17：30 午休两个小时
3、试用三个月，试用结束后双向选择，留任的聘为正式员工，本人申请，办理社会保险。达到业绩即可调整基本工资（一年以上员工平均月薪在5000元以上）
4、工龄满一年以上有带薪年休假（根据具体年限5-10天不等）。
岗位职责
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验；
2、普通话标准、有良好的工作态度和敬业精神；
3、热情开朗、诚实守信，有较强的沟通能力、语言表达能力和团队协作精神；
4、工作积极主动、责任心强、行为自律，能承受一定的工作压力；
5、谈判能力强、有电话销售或会展销售经验者优先，能力突出者可提供会展项目经理培养机会。

任职资格
1、通过公司提供的客户资料，与客户进行友好沟通，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售任务；
2、熟悉展览销售业务流程,有客户资源者优先考虑；
3、负责具体项目的信息搜集、签约和售后服务,与客户保持长期的良好关系；
4、拓展新客源，建立客户资料数据库；熟练操作计算机及各类办公软件。
5、工作时间：国家法定节假日，周一至周六(8:30-11:3013:30-17:30）
6、薪资标准（无责任底薪+高提成+中餐+节日福利+五险+带薪国内外旅游+带薪年假）。
7、员工晋升机制：公司注重团队建设，有严格的岗位提升和个人发展空间。试用期-转正-高级客户经理-项目主管-销售总监-项目总监。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3000-4000元

岗位职责：

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求：

1、统招大专及以上学历；

2、形象气质佳；

3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；

4、具备良好的沟通表达和学习能力。

薪资福利：

1、试用期无责任底薪3500元，最长6个月；

2、转正后提成30%~75%；

3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；

4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。

系统培训：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。

3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可！

【应聘方式】：

1.个人简历 在线投递 或至邮箱：m18768197933@163.com

2.直接电话联系链家总部招聘中心：岳小姐 18768197933（微信）
【招聘流程】：简历 ——面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)。

面试地址:政务区华润万象城B栋38层西办

工作地址：合肥区域内就近安排

附近公交站：香径站 、十七中南区、庄坊

公交车：18路、64路、105路、140路、516路等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-10000元

一、公司介绍
礼乐网络科技有限公司（合肥）分公司（以下简称“乐享电影”）自2015年成立以来，精准定位于集团影票定制专家，为集团客户定制专属电影通卡。目前，公司资源覆盖全国各大经济发达城市，数千家高端影院。持卡用户突破600万，电子券用户1000万，成功服务5000家企业。
乐享文化由多位优秀的电影行业营销策划专家以及互联网顶尖技术人才组成，一方面依托网络平台进行线上服务，另一方面以电影为突破口，进行电影票事业的线上推动，同时在国内首家提出企事业团体娱乐管理的理念，专业细致的为各大企事业单位、社团组织等提供福利，公关、礼品等方面的服务。

中国电影业发展迅速，中国2015年的电影市场票房400个亿，2017年预计达到突破1000亿，乐享网目前有2家分公司，5000+电影院资源，是行业中的翘楚。

我司正处于壮大扩充阶断，能提供给员工很好的发展空间，给自己一个希望，和乐享同事一起快乐的做事，快乐的赚钱。赶快加入我们，为梦想远行~！

岗位职责：岗位职责：
1、积极开拓市场，收集潜在企业客户资料；
2、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议；
3、与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售；
4、按时完成销售任务。

任职要求：
1、20-35岁，高中及以上学历，有销售相关经验优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、勤奋，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情、较强的抗压能力和良好的时间管理能力；
4、不符合上述条件也没关系，欢迎务实有雄心的人来挑战！

福利待遇：
1、无责任底薪+提成+项目奖励+年终绩效奖+节日慰问等，年薪8万以上；
2、 享受社会保险（五险）和完善的休假制度；
3、 工作时间：五天工作日制，双休。无特别加班；
4、 有良好的培训机制和晋升机制；
5、 团队活动：不定期集体活动，内容：登山，野餐，聚会，旅游，拓展等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5000-8000元

岗位职责：岗位职责：
1.市场开发：
（1）负责与潜在的客户建立联系；
（2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；
（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；

2.项目管理；
（1）独立开发客户，完成预定销售计划；
（2）负责进行后期服务等一系列工作；
（3）上报并协助部门经理处理一切突发事件；

3.团队管理：
（1）管理、培训、监督本部门队伍，规范工作流程，明确其职责；
（2）督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标；
（3）指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。
任职福利：
公司将统一组织培训中国证券投资基金业协会基金从业考试
正常干：3000---8000 努力干：8000--15000 使劲干：15000---30000 拼命干---30000以上
五险一金+月奖金+满勤奖+考核奖+工作时间自由

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 19-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7000-10000元

利用电话与网络进行公司产品的合作及推广；

通过电话与网络进行渠道开发和业务拓展；

按时完成销售任务。通过电话营销和QQ聊天与客户进行有效沟通了解客户需求,

寻找营销机会并完成业绩;与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。能吃苦耐劳 ，有经验优先，无经验公司提供培训。

中等学历。男女不限，有较强的沟通能力。

工作时间：7.5小时工作制，双休， 法定假日带薪休假。
室内办公,无出差。享受周末双休、国家法定节假日放假福利。
待遇；底薪+提成+奖金+旅游
公司对有能力者给予特别培养与奖励！

营销副总:无责任底薪10000，有责任底薪:公司年终总业绩达到1200万直接公司参与公司业绩总分红：职业要求：制定团队目标与分解划，配合公司战略完成公司年度任务，提点：成交1家客户10000元。

营销总监：无责任底薪8000，有责任底薪:每月公司总团队业绩200万底薪15000,职业要求:连续三个月以上团队业绩在250万以上可晋级成为营销副总,提点：成交1家客户10000元。

业务主管：无责任底薪3500，有责任底薪:每月团队业绩50万底薪4500,职业要求:连续三个月每个月下面团队总额在80万以上可晋级为营销总监,提点：成交1家客户10000元。

业务经理：无责任底薪1800，有责任底薪:每个月签约3家客户底薪2500签约5家客户底薪3000:职业要求:连续三个月每个月签约5家客户可晋级为业务主管:提点：成交1家客户10000元。

安徽中侨置业投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 10000-14999元

项目简介：
合肥映巷商业综合体项目由中侨集团旗下的安徽中侨置业投资有限公司打造全新的城市复合体，项目总占地4.3万方，总建面24.8万方，是由三栋超甲级写字楼、合肥首创apm体验式商业街、五星级酒店，10000平米的中央城市公园组成。

任职要求：
1、性别不限，形象气质佳；
2、要求有两年以上商业地产销售经验，有写字楼销售工作经验及客户资源者优先考虑；
3、待遇从优，享公司应有福利，五险、餐补、话补。

待遇：底薪3020+千4~5提点+成交现金奖+餐补+话补+五险+公司其他福利

此岗位请务必附照片

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7000-10000元

备注：
1、全日制本科以下学历不要投递，只接收本科以上学历简历；
2、优秀的沟通表达能力是基本条件，请正确评估自己；
3、本公司主要从事互联网行业中高端人才业务（全国范围内），候选人年薪至少是30万以上的人才；
4、做这份工作，要对自己有正确的定位，绝非中介角色或普通的HR，一定是人才顾问角色；

任职资格：
1、本科及以上学历（必须），市场营销/人力资源/管理类/经济类等相关专业，优秀的不受专业限制；
2、性别不限，性格开朗，积极主动，有热情，有志于从事以结果为导向的人才工作；
3、说话清楚，吐字清晰，富有条理性和逻辑性，善于交流和沟通；
4、认真，耐心，勤奋，不服输；富有创新精神，善于挖掘重要信息，能适应快节奏的工作方式；
5、熟悉相关办公软件操作，对数字数据敏感，善于归纳总结，愿意不断学习和提升；
6、对人敏感，爱惜人才，热爱人力资源工作，并具较强的抗压能力。
7、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，以及良好的语言表达及文字理解能力；
8、工作注重方式、方法，善于总结和反思，懂得变通与应变，具有比较强的学习能力；
工作职责：
1、深入了解客户的招聘需求，仔细分析岗位要求，确定人才的搜寻范围，制定相关寻访计划；
2、利用公司各种渠道和专业方法寻访合适人选，并进行电话沟通；
3、与候选人交流，了解候选人的需求，从而推荐合适职位，并做好相关跟踪工作；
4、对候选人进行评估与判断，评价并梳理候选人的优劣势，并对候选人提出任职建议，撰写推荐报告，进行推荐；
5、与客户沟通候选人情况，并做好相关面试安排与跟进；
6、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库和人才地图；
7、与客户与候选人保持良好沟通，管理好人才资源。

激励政策：
1、公司提供完善的培训和培养机制，手把手教会每一位新人；
2、公司氛围极其和谐，与同事与上级与雇主是合作关系，公司一直比较注重正面激励；
3、极富竞争力的激励性薪酬体系，底薪+绩效+高额提成+各种奖金+股份的模式；
4、晋升机会：顾问—资深顾问—高级经理—合伙人。
5、公司不拘一格提拔人才，无论你是老人还是新人，只要你达到条件，公司将提拔为城市分公司负责人，并给予股份。
6、签订正式劳动合同，并享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金、法定节假日、带薪年假、周末双休、节日慰问、免费旅游等福利。

安徽信达房地产开发有限公司

• 性别要求： 男
• 年龄要求： 21-30
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 面议

1.形象佳，男性，身高175厘米以上，沟通能力强，与客户保持良好的关系。
2.有1年以上合肥大型项目销售经验，熟悉业务流程及工作内容。
3.抗压能力强，能适应高压工作环境。
4.服从销售案场管理，严格遵守公司各项管理制度。
5.熟悉合肥市房地产市场环境。
6.服从公司的工作安排及调配。