合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.8万

经验不限，可招行业新人/应届毕业实习生/宝妈（时间可沟通）/同行业经验者/退伍转业军人。
【工作地点】
合肥区域内1000家门店就近安排 （其他城市可协调安排）
【加入我们，我们会为您提供】
1、全面保障: 高底薪4000，高提成 (20%~75%)，可提供住宿/租房补贴，规范完善的福利保障体系；
2、培训体系：提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台： 贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、通勤便利：全市一千多家门店就近分配工作地点，让通勤变得简单;
6、其他福利：社保、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。
【任职要求】
1、专科以上学历，有无经验均可；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压，能接受房产行业的压力和挑战
3、具备沟通能力，普通话标准，有亲和力；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神
【工作内容】
1、 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，协助客户完成房屋交易、租赁等业务；
2、运用公司平台一一链家网、贝壳找房发布房源信息，熟悉运作公司平台功能：房源的发布、带看录入、VR带看等；
3、学习独立完成房源的 VR 拍摄和录入；学习如何维护房源端和客源端：独立完成房屋的租赁业务，包括线上沟通、线上/线下带看、商务谈判、签约等。
通过贝壳APP链家APP获取线上客户，给客户答疑，包括一些专业的房产知识、学区 、政策解读、贷款、税费等专业知识的解读，我们是顾问式经纪人不是卖房的机器， 我们有自营的先进的作业平台，高效省时，不会像小公司一样的地推式经营模式费时费力。
【多元化发展晋升】
专业线：见习生一助理经纪人一资深经纪人一社区专家；
管理线：营销管培生一团队经理一店长一区域负责人；
创业线：营销管培生一团队经理一店长(或合伙人)一扩张规模店面的店东
【公司介绍】
贝壳找房是一家上市公司，是全国最大的线上和线下找房平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、昆明等100多个地区，全国门店数量超30000家，旗下经纪人超过20万名。
贝壳找房是一个超级数据库，资源共享，有完善优质的平台，后续团队支持售前服务。有新时代互联网+的线上和线下结合，让我们不在为无客户，无资源而烦恼。我们有专业的培训团队，军事化的管理，让你成为受人尊敬，更专业，更职业的房产经纪人。
有强大的房源支撑、专业的培训模块，高效的办公效率，将为客户提供一个相互信赖的平台。成就一个又一个职业经纪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、负责环保市场信息的收集、分析与整理，并向公司提出合理化建议；
2、负责安徽省内开拓新市场，发展新客户，扩大并推广公司环保业务市场；项目的公关及市场运作；
3、负责管理和维护老客户关系，深度开发，建立长期合作；
4. 完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，环境工程、市场营销等相关专业；个人特别优秀的可适当放宽。
2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；较高的执行力；
5、能够接受区域内经常性出差。

福利待遇：
1、五险
2、餐饮补贴
3、通讯补贴
4、交通补贴
5、员工旅游
6、定期体检
7、绩效奖金
8、年终奖金
9、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1.负责公司宣传与销售；
2.能独立完成客户的拜访、负责项目的客户开发、客户信息收集、客户关系维护工作；
3.收集分析市场信息，制定计划，定期反馈业务进展与负责项目等工作；
4、工作时间：周一至周五8:30~17:30。
任职要求：
1.大专以上学历，环境工程、市场营销等相关专业；
2、1年以上业务经验，有环保咨询行业工作经历的优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、性格外向、沟通能力较强，具有较强的市场开拓能力；
5、能够接受区域内经常性出差；
6、持C1以上驾照。

福利待遇：
1、五险
2、餐饮补贴
3、通讯补贴
4、交通补贴
5、员工旅游
6、定期体检
7、绩效奖金
8、年终奖金
9、节日福利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

寻找信用卡、信用贷负债群体，为客户的负债进行优化减免、本金打折处理、企业税贷二次分期，尽最大能力为客户减轻负债压力（不是停息挂账）。
传统的个性化分期业务并不能真正帮负债人解决实际困难，因为每月压力还是很大，很多人无奈会二次违约，处境更加困难。
现在公司业务是真正的帮负债人把债务彻底按下暂停键，0压力，先安心工作赚钱，几年以后再根据自己实际情况陆续本金打折结清，信用卡，网贷，信贷均可。
任职要求：
1、年龄20-50周岁之间，自信乐观，普通话流利。
2、了解营销方面的知识，具备良好的销售技巧和沟通能力。
3、无不良嗜好，身体健康，能够适应一定程度的工作压力。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.公司2004年成立，产品成熟、市场稳定，阶梯无责任底薪5000元/月 +浮动绩效（0~6000元）+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责区域市场的新客户开发和老客户关系维护；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务；

岗位要求：
1、要求计算机、电力、电气自动化、市场营销等相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有电力行业从业经验、电器产品销售经验、熟悉软件操作及项目招投标者优先考虑。

合肥明信软件技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

薪资福利：
1.无责任底薪5k/月，阶梯底薪5~12k/月+提成，综合年薪10~25万
2.双休，六险一金，年终奖，餐补，交通补助，体检，工龄，旅游及节假日慰问等福利健全；

岗位职责：
1、负责客户跟进工作及区域市场新客户开发和老客户关系维护工作；
2、接受公司产品及技术培训，给客户开展技术咨询服务等；

岗位要求：
1、要求计算机、市场营销、教育类相关专业专科以上毕业；
2、要求具有团队协作能力，诚实可信，能吃苦耐劳，可适应出差；
3、具有软件销售经验或从事过教育类软件咨询实施经验者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

岗位职责:

1、负责公司产品在该地区销售拓展及市场推广、客情维护，

2、开发省内地区潜在客户，

3、与客户进行业务沟通和渠道建设

4、针对已形成的客户制定管理维护方案

5、定期开发新客户确保销售增长等

6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度

任职资格：

1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理客户诉求；

3、适应短期出差；

4、有1年以上市场业务经验及快消品、美业市场经验优先，学历不限。（优秀可面议薪资福利）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通建立关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额。
任职资格:营销经验3年以上者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

岗位职责：
1.对接开发政府IT项目，负责项目的前期筹备、招投标、合约、实施、验收和回款等全流程工作。
2.解决项目过程中遇到的问题，推进项目进度。
3.客情开发和维护。
任职资格：
1.了解项目型销售，有项目型销售经验为佳。
2.年龄24-35岁，愿意跑项目。
3.推进客户关系和项目进度的能力佳。
4.有职业素养。