• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

《一》、招聘岗位：（接听客服）
《二》、岗位职责：1、负责接听售后服务热线，高效、规范受理客户各项业务咨询、建议等，向客户提供优质服务；纯售后，无销售性质；
《三》、任职资格：
1.全日制大专及以上学历，年龄18—35周岁
2.身体健康、普通话标准、吐字清晰；
3.态度踏实，有良好的理解力、沟通能力及服务意识。
《四》、薪资待遇：
无责底薪+绩效平均综合薪资5000-8000元(8小时工作制）月休8－10天，随着司龄资历以及个人能力的增长工资也会随之增加；
《五》其它福利：
年终奖金；多劳多得，五险一金，餐补，交补，可提供住宿，节日福利等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

【工作内容】
1、负责呼叫中心呼出工作，对在作业帮预约课程的学员提供SC课程老师的微信服务；
2、负责学员回访电话的呼出，督促或者帮助学员完成体验课，提升每天上体验课的客户数量；
3、负责学员问题的汇总及定期上报，并根据实际工作提出合理化建议；
4、负责固定周期汇总上报咨询数据统计和分析；
【任职资格】
1.大专以上学历；
2.有销售意识，懂得引导客户；
3.吐字清晰，口音不严重；
4.具有良好的沟通技巧和协调能力，工作细致耐心，能为学员提供优质服务
【福利待遇】
1、实习期底薪2800(含满勤150+住房补贴200+通时达标奖500)+提成+奖金，综合薪资4000-7000，
3个月后底薪3000(含满勤150+住房补贴200+通时达标奖500)+提成+奖金，综合薪资5000-8000
转正后满3个月以上，享有300元/月的工龄补贴，
转正后满1年以上，享有400元/月的工龄补贴
转正后满2年，享受500元/月工龄补贴，封顶500元/月
2、工作时间：早10晚7.月休六天，弹性工作；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
针对在电商平台上购买电子产品或大家电的用户，为其提供延期续保服务（厂家质保期过了之后，享受我们提供的延保服务）
任职要求：
1、初中及以上学历，能力优秀者可放宽学历要求；
2、普通话标准，吐字清晰；
3、具备良好的倾听能力、较强的语言表达能力和沟通能力；
4、了解过呼叫中心行业者优先考虑。
薪资与福利 薪酬待遇：
试用期：2800底薪+绩效提成
转正后：3000底薪+绩效提成
现公司基础员工月平均薪资范围在5000+。
入职提供带薪培训（培训周期：5天左右，培训期60元/天）
工作时间 9：30-12:30 13：30-18:30【中午1小时休息】
福利待遇：
1、带薪培训、带薪年休假、五险、单双休、法定节假日正常休息、餐补、节日福利
2、发展空间：公司实行定期竞聘及储备干部培养制度，有规划的小伙伴请留意。
每15人中选1位组长
每20人选1位质检、培训师、数据分析师；
每60人选1位中心经理、项目经理；
以上岗位均从员工内部竞聘（每季度针对优秀员工均进行内部管理干部选拔）。
3、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训，实现收入与能力的双丰收；
4、公司提倡家的文化，让小伙伴在轻松愉悦的工作环境中成长。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解作业帮业务运营模式，了解课程信息及优惠政策
2、外呼意向客户介绍作业帮课程信息，介绍作业帮优点，协助家长进行购买
3、登记客户意见，进行系统维护
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、周岁年龄18周岁~32周岁；
3、打字速度不低于40字/分钟；
4、会基本电脑操作；
5、具有良好的职业素养，组织纪律性强，有上进心。

福利待遇：
1、薪资构成：综合薪资=无责底薪2500元（包含2000元基础薪资+200元住宿补贴+100元满勤+200元餐补）+500元通时奖＋绩效单量提成，综合薪资3500-6000,（不封顶）
2、工作时间：早十晚十排班制，单休，法定节假日正常休息；
3、按照国家劳动法规定购买五险，实习生购买商业保险；
4、提供住宿，水电费自理，宿舍提供免费WIFI；
5、完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。
晋升通道：
A、管理路线晋升：客服组组长-客服主管-项目经理-项目总监
B、专业路线晋升：客服专员→培训/质检→质培主管
C、向集团职能岗位转岗晋升