• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1.制定和维护制度及流程，负责管理制度及工作流程的拟定、讨论、修改工作，呈报审批并监督实施。
2.团队建设：岗位设置及明确职责；
3.人员培训及安排：为提高本部门的工作效率，组织本部门员工学习培训，帮助员工不断提升自己的专业知识及职业素养以及根据业务需要做出合适的安排；
4.物资管控：负责低值易耗品及消耗材料、低值耐用品的申购管理、库房管理等。
5.服务质量监督及售后回访：根据公司制度流程等查看是否符合标准并做回访。
6.客户投诉处理：妥善解决客户投诉，并分析产生客户投诉的原因及时应对突发情况。

任职要求：
1.大专及以上学历，有过家政服务管理工作经验或从事过酒店客房服务管理经验优先。
2.具有良好的职业操守，良好的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划，善于分析和解决问题，逻辑思维能力强，具有较强的文字处理能力。
3.能吃苦耐劳，能承受较大压力，有团队合作精神和挑战高薪的精神。
4.热爱家政行业，有强烈的责任心和使命感。

工作时间：8：00-17：30

薪资待遇：综合5k-10k

感兴趣可以来公司详谈，欢迎您的加入！

保利物业服务股份有限公司安徽分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

工作地址：
1、蜀山区习友路与天堂寨路交口
2、蜀山区长江西路901号市委党校
岗位职责：
1、负责园区的日常保洁工作安排，人员管理；
2、负责园区内保洁卫生检查，服务品质提升监督；
3、管理园区内保洁人员 ，与外包单位进行对接，定期安排人员技能培训；
4、根据甲方要求，处理临时或紧急保洁相关工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有保洁管理类经验优先；
2、服务意识强，沟通表达能力良好，对物业行业有一定了解；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

工作地点：合肥、芜湖、铜陵、厦门

岗位职责：
1.负责项目可行性报告书的拟定、上报、实施；负责项目实施结果评估报告的拟定、上报；
2.负责完成责任区域内客户资料的搜集、整理、上报工作；
3.客情维护：负责责任区域内客户开发和维护工作，实施客户分级分类管理方案，及时汇报重大营销事件；
4.负责收集招标信息，提交投标申请，编制投标书，参加投标活动，跟踪投标结果，上报投标总结报告；
5.负责销售合同洽谈、上报、签约；负责销售合同履约；
6.资金管理：负责应收账款核对、开票申请提交和应收账款催收；负责协助集团管理服务中心回收本中心经办的投标保证金和履约保证金；
7. 促销活动：积极响应公司组织的各种促销活动，负责责任区域促销方案的拟定、报批、实施；
8.其他事务性工作：
①负责本中心工作环境的维护以及办公设备的保洁、保管；
②服从领导安排，保质、保量地完成上级交办的其他工作。
9.配合中心总监处理突发事件和重点工作；
10.积极完成直接上级交办的工作。
任职资格：
1．专科以上学历，两年以上工作资历；
2. 年龄35周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
3．形象良好，说普通话，表达流畅，热爱读书，热爱公益；
4．为人诚实、做事踏实。不说空话、大话、废话；
5．有事业心、有创业热情，敢于承担责任；
6. 熟悉政府机关、事业单位工作程序，有较好的写作文案功底，能熟练使用计算机制图软件；有图书馆行业或相关工作资历者优先，能接受在周边城市工作调动者优先，有车并能驾驶者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

【肥西新能源汽车配件厂】/90%坐班。
主要经营新能源汽车连接器、充电桩，汽车线等产品。是一家专业从事新能源汽车三（电控、电机、电池）等核心部件及充电桩的研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
招聘要求：18—45周岁，男女不限无疾病（彝族女工可以接收）
薪资福利待遇：包吃住/水电平摊/吃饭补助200每月，做满7天可以预支工资，两班倒半个月倒一次，宿舍设施配置齐全，洗衣服晾衣房，宿舍卫生配有保洁阿姨每天打扫。
员工19元每小时，
岗位：手工活简单易学，90%坐班。上班可以带手机，不用穿无尘衣。发放正常工服
上班时间：早8：00—晚20：00！
⏱面试时间：上午9：00—11：00，面试好后去体检（体检自费100元）拿到体检报告办理入职住宿
每月30号准时发薪

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

金和友建材是一家致力于销售，研制，高尖技术胶粘，五金，防水，辅料的企业。
招聘员工具体要求：
1.销售经理
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽条件
学历：高中以上学历，有经验者可放宽学历要求
工作经验：有相关建材工作经验优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，有业务提成、带薪休假、年度奖励，外出包食宿等
岗位职责：有较强的沟通能力，服从公司管理，遵守公司制度。
分析市场行情、价格，以及产品、客户等相关信息，提供分析报告，为销售决策提供参考。监督大额回款，保证公司销售回款的安全性；关注销售以及管理运行情况，推广业务
2.销售
要求：男女不限
年龄：50岁以下，有经验者可放宽学历要求
学历：不限
工作经验：有相关工作经验者优先录取
薪资待遇：保底4000上不封顶，业务提成等，外出包食宿
岗位职责：有较强沟通能力，吃苦耐劳，希望有稳定工作者。具有较强责任感，对待工作认真负责。负责维护客户以及客户开发，监督公司回款等
3.四米二厢货司机
要求：男女不限
年龄：45岁以下，有经验者可放宽条件
学历：不限
工作经验：有经验者优先录取
薪资待遇：保底5000，业务提成等。外出包食宿
岗位职责：负责车辆维护保养，负责出车任务，能负责人与货物安全到达。进行车辆内外日常保洁。熟悉车子保险、性能、维修等，无出车任务时，需要协助其他工作。
4.仓库装卸工
要求：男女不限
年龄：55以下
学历：不限
薪资待遇：4000保底，业务提成包中餐
工作经验：不限
岗位职责：装卸货物，整理仓库等
面试联系方式     联系人：吕经理
电话：18326637413
地址：合肥市双凤开发区宝湾国际品牌总部7栋11号（东一门对面）
请面试者带好相关个人简历，个人证件等参加面试

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源；
2、协助地产营销部门策划活动，保持良好沟通关系；
3、指导案场现有业务（礼宾、保洁、客服）提高服务水平，统筹开展相关培训；
4、负责销售案场物业服务策划和创新；
5、定期提交月度报表及工作计划；

任职要求：
1、专科及以上学历，30周岁以下，酒店/物业管理有限考虑；
2、较强的沟通协调能力，执行力强；
工作地点：肥西县拾光林语售楼部

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责:
1.负责制订物业客户服务工作制度、管理方案和工作计划，带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划。
2.负责物业客服员业务培训的策划、组织、实施、考核以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核。
3.负责辖区内发生的重大投诉和重要业主投诉的跟进、处理。
4.负责辖区内物业服务费收缴工作，对长期欠费、恶意欠费的重点业户进行跟进、处理。
5.负责组织收集业主意见，并对业主的意见进行调查、处理、回访。
6.负责辖区内的社区文化及宣传工作。
7.审核客服接待记录，并做好相应档案归档工作。
8.督促客服中心及时做好工作周报、月报工作。
9.负责写字楼所有商业广告的管理和租赁。
10.管理自有及外包保洁人员。

任职资格:专科以上学历，同岗位2年以上工作经验者

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：负责本公司各地保洁项目，熟悉保洁运营管理各项工作。会驾驶，能出差。

任职资格：身体健康，责任心强。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、全面负责保洁部工作，建立清洁标准和程序，并保持下去。
2、编制每月的班组工作计划，落实和组织保洁组的管理活动和记录。
3、负责保洁组每月保洁用品计划的编制和成本控制。
4、对新保洁员进行所有清洁程序和正确使用机械、清洁剂的培训。
5、落实各岗位的操作规程及卫生标准，并执行监督检查。
6、巡视清洁区域，及时报修巡视中发现的维修问题。
7、检查下属员工的仪容及劳动纪律及工作情况，使员工的工作符合公司所制定的标准，并达到高效率，使业主满意。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

安徽合肥北城万达招聘驻场经理。

要求:年龄45－55岁之间，男女不限，工资8000元，休两天，需有责任心，爱岗敬业，有过2年以上万达管理经验的优先录用，现在联系。

招聘主管:工资4500休两天，不休5000元。

要求:年龄59岁以下，爱岗敬业，有过管理保洁工作经验的优先录用。