合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 26-32
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000-8000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1.负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题
2.注塑机的定期培养、维护、设备的正常运行
3.有注塑行业经验优先，无经验公司可培养
4.高中及以上学历，18~45周岁，月综合收入6000-8000元

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

岗位职责：
1、负责车间产品的入库、码放
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生的工作
3、服从领导安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.1万

职位描述：
1.负责协助律师开拓案源，约见当事人；
2.负责开拓企业客户、个人客户，开发客户资源和销售渠道；对外建立、维护客户关系；对内负责与服务律师的对接工作；
3.负责配合律师接待到访当事人，促成签约，并做好客户的回访和跟进工作；
4.面销经验1年以上，沟通能力出众者优先录取。
任职要求：
1.为人积极上进，有团队合作精神；
2.对法律行业有兴趣，有营销经验、案源开拓经验者优先；
3.普通话标准，具有较强学习能力、语言表达能力；
4.有独立开发客户能力。
薪酬福利：
1、双休、法定节假日、8小时工作制；
2、五险、奖金；
3、良好的培训机制，提供内部培训机会；
4、良好的职业上升空间和晋升机制。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

职位要求：专职司机
1. 配合领导工作安排，安全完成出车任务，确保行车安全；
2. 负责车辆的日常管理工作，包括年审、违章处理、检修维修、车辆清洁等；
3. 完成领导临时安排的其他事项。

任职要求:
1. 大专以上学历，年龄30-40岁，6年以上驾龄，2年以上专职司机工作经历（无专职司机岗位经验者勿投）。
2. 驾车技术熟练，熟悉合肥市区及周边城市路线。
3. 适应出差（此岗位为专职司机，周一至周五驻外），能吃苦。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.5万

岗位职责：
1、对公司提供的客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；


任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全
2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作；
3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况
4、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历；
2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

能上一二班，9小时工作制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务
5、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气
任职资格：
1.可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先；
2.具备良好市场判断能力和开拓能力；
3.有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

我公司成立已三十多年，主要生产家电和汽车行业的非标物流器具和设备，为拓展业务现招聘2名销售人员，年龄22-35周岁，机械制造专业优先，工作内容为拓展新客户、老客户跟单、以及领导安排的其他事项，工资采取底薪+提成方式

任职资格：有机械制造工作经验